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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 30 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).

Alle 30 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Über uns

"to develop" hat im Englischen eine ganze Reihe von Bedeutungen: entwickeln, entfalten, erweitern, erschließen, nutzbar machen.
Für uns ist dieser Name Programm: Die develop group steht für die professionelle Entwicklung von individuellen, maßgeschneiderten Softwaresystemen und -lösungen auf höchstem technischen Niveau. Wir machen intelligente Konzepte und moderne Technologien für die Problemstellungen unserer Kunden nutzbar und unterstützen sie dabei, neue Möglichkeiten und Potentiale zu erschließen, um so immer den entscheidenden Schritt voraus zu sein.

Kompetenz hat einen Namen
Die develop group steht für Kompetenz im modernen Software-Engineering – bei der Entwicklung innovativer Branchenlösungen ebenso wie beim Projektgeschäft mit anspruchsvollen Großkunden, bei der Technologie- und Prozessberatung ebenso wie beim Training und Coaching von Software-Projektteams. Wir bleiben für unsere Kunden technologisch "am Ball" und helfen ihnen dabei, sinnvolle und zeitgemäße Konzepte zu finden.
Wir freuen uns über komplexe Aufgabenstellungen, die uns herausfordern. Begeisterung für elegante, effiziente Lösungen und Sorgfalt im Detail der Realisierung sind die Leitlinien unserer Arbeit. Dabei geht es uns immer darum, die Anforderungen unserer Kunden richtig zu verstehen, sie exakt zu erfassen und sie termingerecht, kostenoptimiert und mit einem hohen Qualitätsanspruch umzusetzen. Denn die Zufriedenheit unserer Kunden ist unser wichtigstes Ziel.

Der Mensch im Mittelpunkt
Professionalität, Zuverlässigkeit und Vertrauen sind Begriffe, die bei uns groß geschrieben werden. Deshalb sind unsere Mitarbeiter unsere Stärke. Sie erfüllen die enge, partnerschaftliche Beziehung zu unseren Kunden mit Leben. So bekommt Software für unsere Kunden ein Gesicht. Denn hinter einer guten Software stehen immer Menschen.

Kennzahlen

Mitarbeitende190

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    86%86
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    83%83
  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    66%66
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    62%62
  • HomeofficeHomeoffice
    62%62
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    62%62
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    62%62
  • InternetnutzungInternetnutzung
    59%59
  • EssenszulageEssenszulage
    55%55
  • CoachingCoaching
    52%52
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    48%48
  • BarrierefreiBarrierefrei
    34%34
  • FirmenwagenFirmenwagen
    28%28
  • KantineKantine
    24%24
  • RabatteRabatte
    21%21
  • DiensthandyDiensthandy
    21%21

Was develop group über Benefits sagt

  • Innovative Produkte und vielseitige Projekte ...
  • ... in der Metropolregion Erlangen/Nürnberg/Fürth
  • flache Hierarchien
  • flexible Arbeitszeiten
  • hybride Office/HomeOffice-Konzepte
  • attraktive, leistungsbezogene Vergütung
  • ausgezeichnetes, kollegiales Betriebsklima
  • breites Fortbildungsangebot
  • Unfallversicherung für den beruflichen und privaten Bereich
  • kostenlose Krankenzusatzversicherung
  • verschiedene attraktive Varianten der betrieblichen Altersvorsorge
  • Zuschüsse für Kinderkrippe und Kindergarten
  • täglich kostenloser Tee und Kaffee, andere Getränke und frisches Obst
  • einmal wöchentlich ein kostenloses Mittagessen
  • monatliche Mitarbeiterevents
  • jährliche Beteiligung am wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wen wir suchen

  • Sie haben Spaß an professioneller Software-Entwicklung?
  • Sie programmieren in Java, C#, C++ oder Python?
  • Sie sprechen gut Deutsch und Englisch?

Dann kommen Sie in unser Software-Team!

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei develop group.

  • Bernhard Schmid

    Leitung Personalmarketing und Recruiting

    bschmid@develop-group.de

Standort

Standorte Inland

develop group
Am Weichselgarten 4
91058 Erlangen

develop group
Am Bahnhof Westend 9-11
14059 Berlin

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Freundlichkeit, Fairness und sehr kollegialer Umgang über alle Abteilungen und Strukturen, offener und konstruktiver Austausch ohne Scheuklappen, tolle Mitarbeiter-Events, effektive und effiziente Verwaltung, relativ hoher Frauenanteil
Bewertung lesen
- Flexible AZ-Modelle
- Teamstrukturen und Kommunikation
- Weiterbildung erwünscht
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vieles ist möglich - wir sprechen drüber
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Bisher alles top
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Viele spannende Projekte. Kollegiales Miteinander.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Bisher tatsächlich nichts wirklich. Nur die Homeoffice Regelung mit 3 Tage die woche könnte man flexibler gestalten.
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gar nichts.
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Langweilig Dauerthemen, die sich nicht ändern
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Bedingungen für die Homeoffice-Regelung sollte gleichermaßen für alle gelten (europaweites Arbeiten möglich)
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Remote-Arbeitsmöglichkeiten sollten für die Kolleginnen und Kollegen aller Abteilungen gleich behandelt werden.
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Flexibler sein in HO Regelungen, aber sonst weiter so wie bisher.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von develop group ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Auch abteilungsübergreifend
5
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Der Kollegenzusammenhalt ist vorbildlich. Man nimmt sich Zeit für Fragen und hilft einander, wo man kann. Das sorgt für ein angenehmes und produktives Arbeitsklima.
5
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wir gehen ehrlich miteinander um und reden über Probleme in der Arbeit
5
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Beste Kollegen ever.
5
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Wir wuppen das zusammen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Auf Weiterbildung und Qualifizierung wird viel Wert gelegt
5
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Weiterbildung ist hier kein Kampf, sondern sehr gerne gesehen
5
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Weiterbildung im Rahmen des Jobs wird oft übernommen, je nach Projekt oder Bedarf
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • develop group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet develop group besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen develop group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei develop group als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

Neu diese Woche:

1 Angabe

Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
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Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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