

develop group als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 30 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
Alle 30 Bewertungen entdeckenUnternehmensinfo
Wer wir sind
Über uns
"to develop" hat im Englischen eine ganze Reihe von Bedeutungen: entwickeln, entfalten, erweitern, erschließen, nutzbar machen.
Für uns ist dieser Name Programm: Die develop group steht für die professionelle Entwicklung von individuellen, maßgeschneiderten Softwaresystemen und -lösungen auf höchstem technischen Niveau. Wir machen intelligente Konzepte und moderne Technologien für die Problemstellungen unserer Kunden nutzbar und unterstützen sie dabei, neue Möglichkeiten und Potentiale zu erschließen, um so immer den entscheidenden Schritt voraus zu sein.
Kompetenz hat einen Namen
Die develop group steht für Kompetenz im modernen Software-Engineering – bei der Entwicklung innovativer Branchenlösungen ebenso wie beim Projektgeschäft mit anspruchsvollen Großkunden, bei der Technologie- und Prozessberatung ebenso wie beim Training und Coaching von Software-Projektteams. Wir bleiben für unsere Kunden technologisch "am Ball" und helfen ihnen dabei, sinnvolle und zeitgemäße Konzepte zu finden.
Wir freuen uns über komplexe Aufgabenstellungen, die uns herausfordern. Begeisterung für elegante, effiziente Lösungen und Sorgfalt im Detail der Realisierung sind die Leitlinien unserer Arbeit. Dabei geht es uns immer darum, die Anforderungen unserer Kunden richtig zu verstehen, sie exakt zu erfassen und sie termingerecht, kostenoptimiert und mit einem hohen Qualitätsanspruch umzusetzen. Denn die Zufriedenheit unserer Kunden ist unser wichtigstes Ziel.
Der Mensch im Mittelpunkt
Professionalität, Zuverlässigkeit und Vertrauen sind Begriffe, die bei uns groß geschrieben werden. Deshalb sind unsere Mitarbeiter unsere Stärke. Sie erfüllen die enge, partnerschaftliche Beziehung zu unseren Kunden mit Leben. So bekommt Software für unsere Kunden ein Gesicht. Denn hinter einer guten Software stehen immer Menschen.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Essenszulage
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Kantine
Rabatte
Diensthandy
Was develop group über Benefits sagt
- Innovative Produkte und vielseitige Projekte ...
- ... in der Metropolregion Erlangen/Nürnberg/Fürth
- flache Hierarchien
- flexible Arbeitszeiten
- hybride Office/HomeOffice-Konzepte
- attraktive, leistungsbezogene Vergütung
- ausgezeichnetes, kollegiales Betriebsklima
- breites Fortbildungsangebot
- Unfallversicherung für den beruflichen und privaten Bereich
- kostenlose Krankenzusatzversicherung
- verschiedene attraktive Varianten der betrieblichen Altersvorsorge
- Zuschüsse für Kinderkrippe und Kindergarten
- täglich kostenloser Tee und Kaffee, andere Getränke und frisches Obst
- einmal wöchentlich ein kostenloses Mittagessen
- monatliche Mitarbeiterevents
- jährliche Beteiligung am wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Wen wir suchen
- Sie haben Spaß an professioneller Software-Entwicklung?
- Sie programmieren in Java, C#, C++ oder Python?
- Sie sprechen gut Deutsch und Englisch?
Dann kommen Sie in unser Software-Team!
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei develop group.
Standort
Standorte Inland
develop group
Am Weichselgarten 4
91058 Erlangen
develop group
Am Bahnhof Westend 9-11
14059 Berlin
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Freundlichkeit, Fairness und sehr kollegialer Umgang über alle Abteilungen und Strukturen, offener und konstruktiver Austausch ohne Scheuklappen, tolle Mitarbeiter-Events, effektive und effiziente Verwaltung, relativ hoher Frauenanteil
- Flexible AZ-Modelle
- Teamstrukturen und Kommunikation
- Weiterbildung erwünscht
vieles ist möglich - wir sprechen drüber
Bisher alles top
Viele spannende Projekte. Kollegiales Miteinander.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bisher tatsächlich nichts wirklich. Nur die Homeoffice Regelung mit 3 Tage die woche könnte man flexibler gestalten.
gar nichts.
Langweilig Dauerthemen, die sich nicht ändern
Verbesserungsvorschläge
Die Bedingungen für die Homeoffice-Regelung sollte gleichermaßen für alle gelten (europaweites Arbeiten möglich)
Remote-Arbeitsmöglichkeiten sollten für die Kolleginnen und Kollegen aller Abteilungen gleich behandelt werden.
Flexibler sein in HO Regelungen, aber sonst weiter so wie bisher.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von develop group ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Auch abteilungsübergreifend
Der Kollegenzusammenhalt ist vorbildlich. Man nimmt sich Zeit für Fragen und hilft einander, wo man kann. Das sorgt für ein angenehmes und produktives Arbeitsklima.
wir gehen ehrlich miteinander um und reden über Probleme in der Arbeit
Beste Kollegen ever.
Wir wuppen das zusammen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Auf Weiterbildung und Qualifizierung wird viel Wert gelegt
Weiterbildung ist hier kein Kampf, sondern sehr gerne gesehen
Weiterbildung im Rahmen des Jobs wird oft übernommen, je nach Projekt oder Bedarf
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- develop group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet develop group besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen develop group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei develop group als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.


