Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Deventer Profile die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt immer wieder Probleme die von den Mitarbeitern zwecks Produktion vorgeschlagen werden oder Verbesserungen diese werden eher mangelhaft umgesetzt zwischen den Kollegen der Fertigung findet aber bei der schichtübergabe ein guter austauscht statt
Fast alle halten zusammen und ziehen an einem Strang es gibt aber ein paar Einzelkämpfer die nur an ihr wohl denken und nur für sich selber kämpfen und den Lob in die eigene Tasche stecken
Schichtarbeit im wochenwechsel mit rechtzeitig Absprache ist aber ein Schichtwechsel auf Wunsch möglich wegen Termine oder anderes
Wochenende frei
Die Vorgesetzten verhalten sich wie Menschen man kann sich gut unterhalten Fehler die man macht werden bedingt hingenommen und drüber geschaut sonst schwerere Fehler werden drüber gesprochen ggf nochmal geschult man kann immer mit jedem Problem zu ihnen gehen egal ob wegen Arbeit oder privater Sachen
An für dich die selben Aufgaben aber immer individuelle Profile Umbauten oder Wartung teilweise in anderen Bereichen aushelfen . Sorgt für Abwechslung
Die Stimmung ist Hamonisch und gut kein herabschauen von den Vorgesetzten Fehler passieren kein Drama