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Bewertung

Innovatives Internet-of-Things-Unternehmen in sympathischer Familien-Atmosphäre

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das kollegiale Miteinander und das Fehlen jeglicher Bürokratie

Verbesserungsvorschläge

Es ist schwierig, bei wachsender Firmengröße diese flachen Hierarchien beizubehalten, dass die Firmenleitung einfach nur eine Tür nebenan sitzt und nicht "über" den Kollegen.
Ich hoffe, dass uns der familiäre Zusammenhalt auch in Zukunft erhalten bleibt.

Arbeitsatmosphäre

Das hohe Vertrauen, das von der Geschäftsleitung jedem einzelnen entegen gebracht wird prägt die Zusammenarbeit im gesamten Unternehmen. Es herrscht eine sehr offene Atmosphäre ohne Hierarchien.

Kommunikation

In regelmäßigen Abständen werden alle Mitarbeiter über die Neuigkeiten im Unternehmen auf dem laufenden gehalten, durch Newsletter und durch Meetings.
Was den Austausch zwischen den einzelnen Entwicklungsteams angeht, der ist schon recht gut, könnte aber noch etwas intensiviert werden.

Work-Life-Balance

Es werden flexible Arbeitszeiten geboten inklusive unkompliziertem Gleitzeitmodell und auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten begegnen den Mitarbeitern jederzeit sehr kollegial und wertschätzend. Sie sind offen für Ideen und Anregungen.

Interessante Aufgaben

Wer sich für Cloud-Entwicklung im Java-Spring-Umfeld interessiert, der ist hier richtig.
Statt einem Das-haben-wir-schon-immer-so-gemacht-das-hat-sich-bewährt werden neue Ideen und Technologien dankbar angenommen.
Sehr angenehm ist auch der Fokus auf der hohen Qualität der Software-Architektur und des Codes.
Durch die konsequenten Code-Reviews kommt jeder im Team auf den gleichen Wissensstand und kann so an jedem Themenfeld im Projekt weiter arbeiten.

Gleichberechtigung

Wie wohl in jedem Softwarehaus sind auch hier die Frauen in der Minderheit. Sie werden aber meines Wissens komplett gleichberechtigt behandelt.

Karriere/Weiterbildung

Freie Möglichkeiten, selbst ausgewählte Weiterbildungen zu besuchen.
An den sogenannten ShipIt-Days hat jeder die Möglichkeit, losgelöst vom Projektalltag eigene Ideen auszuprobieren.


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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