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Device Insight GmbHals Arbeitgeber

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Device Insight GmbHDevice Insight GmbHDevice Insight GmbH

Bewertungsdurchschnitte

  • 52 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (50)
    96.153846153846%
    Gut (2)
    3.8461538461538%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,62
  • 23 Bewerber sagen

    Sehr gut (19)
    82.608695652174%
    Gut (1)
    4.3478260869565%
    Befriedigend (1)
    4.3478260869565%
    Genügend (2)
    8.695652173913%
    4,36
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

Willkommen in der Arbeitswelt von Device Insight!

Was du vielleicht schon weißt: Wir sind ein durch und durch agiles, hochinnovatives IT-Softwarehaus, in dem sich alles um das Internet of Things (IoT) dreht. Mit unseren aktuell 90 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen wir als Pionier und führender Anbieter von IoT-Lösungen wichtige Impulse für die Industrie 4.0, indem wir Menschen und Prozesse mit Maschinen, Fahrzeugen und Geräten kommunizieren lassen. Wir tauchen tief ein in Trendthemen wie Machine Learning, Predictive Maintenance und Industrial Analytics, wenn wir komplexe Daten analysieren, kundenindividuell verarbeiten und daraus wirkungsvolle Handlungen ableiten. Das ist unser Business – und die Leidenschaft unseres dynamischen IoT-Entwicklerteams. Kurz: Wir sind Wegbereiter der Digitalisierung und wachsen in immer neue Branchen und Anwendungsfelder hinein. Dafür brauchen wir nicht irgendwelche Kolleginnen und Kollegen – sondern die besten.


Wen wir aktuell suchen, erfährst du in unserem Jobportal.


Fast Facts

– Du bist Impulsgeber des IoT

– Du nimmst Einfluss darauf, wie die Menschen von morgen leben und arbeiten

– Dir und deinen Entwicklungen gehört die Zukunft

– Du wirst zum Prozesskenner zahlreicher Branchen und Kunden

– Ein spannendes Projekt jagt das nächste


Device Insight GmbH

Device Insight ist ein spezialisierter Anbieter von Internet of Things-Plattformen, der Unternehmen bei der Digitalisierung im Umfeld von Industrie 4.0 und IoT begleitet.


Gründungsjahr:

2003

 

Mitarbeiter:

80 (Stand Februar 2018)


Flaggschiff des Unternehmens ist die cloudbasierte IoT-Plattform CENTERSIGHT® NG. Sie unterstützt die globale Vernetzung von Maschinen, Fahrzeugen, Anlagen und Geräten und stellt Funktionen wie Datenerfassung, Industrial Analytics, Condition Monitoring, Predictive Maintenance und Machine Learning zur Verfügung.


In mehr als 15 Ländern arbeitet Device Insight mit Großunternehmen und mittelständischen Kunden aus verschiedenen Branchen, wie Maschinen- und Anlagenbau, HVAC, Nutzfahrzeuge, Vending, Transport, Energie, sowie aus dem Connected Home-Umfeld zusammen. Device Insight begleitet seine Kunden langfristig bei der Realisierung von IoT-Projektvorhaben und berät als Komplettanbieter hinsichtlich aller Komponenten des IoT-Ökosystems.


Zum dritten Mal von der Information Services Group als „Internet of Things (I4.0) Leader Germany“ ausgezeichnet, zählt Device Insight zu den führenden IoT-Anbietern Deutschlands.


Für weitere Informationen zu Device Insight besuche gerne diesen Link:

https://www.device-insight.com/de/ueber-uns.html

Neue Features!

Wie ist es wirklich, hier zu arbeiten? Bewerte die Unternehmenskultur und hilf anderen, einen besseren Einblick zu bekommen.

UNTERNEHMENSKULTUR BEWERTEN

Kennzahlen

Umsatz

10 Mio €

Mitarbeiter

95

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Analyse:

  • Workshops zur Anforderungserfassung
  • Analyse von Prozessveränderungen
  • Identifikation von Kosteneinsparpotenzialen
  • Wirtschaftlichkeitsbetrachtung
  • Technische Voraussetzungen
  • Analyse neuer Geschäftsmodelle

Konzeption:

  • Herstellerneutrale Beratung für alle IoT-Bausteine
  • Platform-as-a-Service Anbindung in Public Clouds
  • Proof of Concepts
  • Business Case und Projektplanung

Umsetzung

  • Protokollanbindung für Endgeräte, Fahrzeuge, Maschinen und Anlagen
  • Entwicklung, Integration und Test von IoT-Projekten
  • Inbetriebnahme und Go-Live
  • Training und Schulungen

Betrieb

  • Hosting der IoT-Plattform als Software-as-a-Service (SaaS) auf Public Cloud-Plattformen oder On Premise
  • Systempflege und laufende Optimierung
  • Support

Benefits

  • Geschmeidige Freizeit- und Lebensplanung dank flexibler Arbeitszeit
  • Pausenentspannung am Kickertisch und beim gemeinsamen Grillen auf der Dachterrasse
  • Kostenlose Obst- und Getränkeauswahl
  • Feiern rund ums Jahr: Unsere Weihnachts- und Sommerfeste sind wie unser Wiesn-Ausflug auf dem Kalender besonders fett markiert
  • Soziales Engagement: Wir spenden alljährlich zu Weihnachten an UNICEF und regelmäßig an die wirWerk gemeinnützige GmbH
  • Kooperation mit der Hochschule München zur Förderung junger Talente: Studierende der (Wirtschafts-)Informatik absolvieren die Praxisphasen ihres Studiums bei uns
  • Dynamische, leistungsabhängige Gehaltsentwicklung plus freiwilliger Bonus (abhängig vom Betriebsergebnis)
  • Betriebsrente: Wir bezuschussen die steuerfreie Entgeltumwandlung mit 20-30% (abhängig von der Betriebszugehörigkeit)

Standort

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Software Entwicklung und Architektur
  • Software Testing
  • System Administration
  • Projektmanagement
  • Technischer Vertrieb / Account Management
  • Data Science

Gesuchte Qualifikationen

Neben fachlicher Qualifikation und relevanter Praxiserfahrung zählen bei uns:

  • Begeisterung für innovative und zukunftsweisende Technologien
  • Bereitschaft, mit einem hochmodernem Technologiestack zu arbeiten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln
  • Lösungsorientierte Arbeitsweise mit dem Ziel, smarte Lösungen für technologische Herausforderungen zu finden
  • Eigeninitiative, schnelle Auffassungsgabe und selbstständiges Arbeiten
  • Freude an der Arbeit im Team und am gemeinsamen Erfolg
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Gesuchte Studiengänge

  • (Wirtschafts-)Informatik
  • Ingenieurwesen mit IT-Bezug
  • Gerne auch Fachinformatiker oder Quereinsteiger
  • Wirtschaftswissenschaftler

Weitere Einstiegsmöglichkeiten

  • Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration
  • Praktika und Werkstudentenstellen
  • Abschlussarbeiten

Zudem bieten wir immer wieder Einsatzmöglichkeiten für junge Berufseinsteiger an. Studierende können bei einem Praktikum oder einer Werkstudententätigkeit in der Softwareentwicklung, im Solution Management oder im Marketingin die Welt des Internet of Things hineinschnuppern. Für Absolventen besteht das Angebot, ihre Abschlussarbeit zu einem praxisnahen und unternehmensrelevanten Thema bei Device Insight zu schreiben. Und nicht zuletzt bilden wir in Zukunft auch selbst aus. Im Bereich IT-Operations suchen wir aktuell nach einem/r engagierten IT-Auszubildenden.

Aktuelle Stellenangebote findest du in unserem Online-Stellenmarkt

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir leben das Motto: Wo die Besten zusammenkommen, kann sich jeder auf jeden verlassen.

  • Device Insight steht für innovative Methoden und eindrucksvolles Teamwork. Wir arbeiten selbstbestimmt und hochgradig agil.
  • Testgetriebene Java Entwicklung, Continuous Integration und Scrum sind bei uns längst etabliert.
  • Jeder bekommt bei uns den notwendigen Freiraum, um seine Kreativität zu entfalten und seine Ideen zu verfolgen.
  • Unsere Arbeitsatmosphäre: offen, kollegial, freundschaftlich. Im Team und mit den Hands-on-Vorgesetzten.
  • Flache Hierarchien und schnelle, mitarbeiterorientierte Entscheidungen ebnen unseren Innovationen den Weg.
  • Unser Technologie-Stack ist hochmodern.
  • Unsere Projekte haben einen überschaubaren Umfang und wir denken in verdaubaren (Release-)Häppchen – über den gesamten Projektzyklus hinweg: von der Konzeption bis zur Lieferung und zum Betrieb. Das stärkt unsere Identifikation mit unserer Arbeit.
  • Da wir als Java Entwickler nicht an die Kunden „verliehen“ werden, sind wir vergleichsweise wenig auf Reisen, sondern bleiben meist in unserem Basiscamp.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir sind ein dynamisches Familienunternehmen, das viel Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit legt. Bei uns zählt jede Meinung, egal ob vom Praktikanten oder von der Geschäftsführung. Die Türen stehen immer offen – egal ob es um neue Technologien oder andere Dinge geht. Durch unsere flachen Hierarchien können wir schnelle Entscheidungen treffen und unseren modernen Technologiestack up to date halten.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Mach dir am besten selbst ein Bild – und erfahre, was drei unserer Kollegen über ihren Arbeitsalltag bei Device Insight erzählen. Hier findest du die Erfahrungsberichte.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir freuen uns auf authentische, motivierte Bewerberinnen und Bewerber, die gerne eigenverantwortlich in spannenden Projekten arbeiten. Dabei spielt es keine Rolle, ob es sich um Absolventinnen und Absolventen handelt oder um erfahrene Kolleginnen und Kollegen.

Unser Rat an Bewerber

Damit wir uns einen vollständigen ersten Eindruck von dir verschaffen können, benötigen wir folgende Informationen:

  • aussagekräftiger Lebenslauf
  • akademische Zeugnisse
  • Arbeitszeugnisse
  • sowie bestenfalls ein Anschreiben

Gib bitte außerdem deine Gehaltsvorstellung sowie deinen frühesten Eintrittstermin an.

Bevorzugte Bewerbungsform

Am besten nutzt du für deine Bewerbung unser zeitsparendes Online-Formular: https://www.device-insight.com/de/jobs.html

Auswahlverfahren

Bei jeder ausgeschriebenen Stelle findet zunächst ein Telefoninterview mit unserer HR-Verantwortlichen Stephanie Hömberg statt.

Danach folgt ein persönliches Gespräch, an dem auch 1-2 Vertreter des Fachbereichs teilnehmen. Bei Positionen in der Softwareentwicklung führen wir bei diesem Kennenlerntermin (neben den klassischen Bestandteilen eines Vorstellungsgesprächs) ein Fachgespräch durch und lassen dich eine praktische Anwendungsübung absolvieren. 

Bei einigen Positionen laden wir dich zusätzlich zu einem Zweitgespräch mit der Geschäftsführung ein.

Device Insight GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,62 Mitarbeiter
4,36 Bewerber
0,00 Azubis
  • 17.Nov. 2019 (Geändert am 19.Nov. 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen in der Firma sind sehr nett und freundlich. Es kommt nie zum Streit oder zum Stress.

Vorgesetztenverhalten

Mein direkter Vorgesetzte war mir ein guter Freund und guter Kollege. Allerdings waren die Entscheidungen bei Topmanagern sehr oft komisch. Es gibt Topmanager mit denen ich NIE geredet habe und das nach 2 Jahren Vollzeitbeschäftigung in der Firma. Oft merkt man dass sie nicht wissen was in einem Projekt genau läuft bis es richtig brennt. Oft zeigen sie auch dass sie ihre eigene Mitarbeiter nur als Human Ressource in Excel Sheet sehen. Ihr Leben (in der Arbeitszeit) sah mir immer separat von meinem aus. Als Freelancer hat mein mehr Rechte als Festangestellter, zum Beispiel man kann als Freelancer sich Projekt aussuchen wovon ein Festangestellter nur träumen kann.

Kollegenzusammenhalt

Alle Developers halten sich gut wie eine Familie zusammen. Leider hat der Vater die Familie verlassen.

Kommunikation

Das ist genau das Thema, indem die Firma noch nicht so viel Erfahrung hat. Es gibt monatliche Meetings. Diese Meetings sind eine Routine. Wenn es zu einem Problem in Projekt kommt ist es ganz normal und es ist normal das anzusprechen. Die Topmanager erzählt aber immer wie es gut geht/ging/wird gehen. Sie demonstrieren oft dass sie nicht gut informiert sind oder nicht alle Details kennen. In der Küche wahrend Mittagspause erfahrt man viel mehr reale und echte Information als in diesen Meetings.

Karriere / Weiterbildung

Karriere kann man hier finden aber es ist die Frager der richtigen Moment.
Weiterbildung gibt es auch, hängt aber sehr stark von den Projekten.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Firma zahlt gut

Arbeitsbedingungen

Gute Office!
Gute Arbeitsplätze!
Freiwahl von OS fand ich super!
Getränke und Obst sind da!

Work-Life-Balance

Alles was mit dem Urlaub zu tun hat ist hervorragend!
Keine Überstunden!
Flexible Arbeitszeit!
Homeoffice ist kein Problem!

Image

Ich glaube viele Kollegen haben paar Kritikpunkte, nicht große. Allerdings wissen Managers das nicht, weil sie uns nie fragen und nur Kununu lesen ;) Ein mal pro Jahr findet ein Jahresmeetings, davon wird immer laut geredet! Kritische Retrospektive finden nicht statt. Wieder alles gut und alles schön, warum soll man ein Jahr warten um das zu sagen? Noch eine Routine. Außerdem die Struktur dieses Gespräch ist so gebaut dass nur der Arbeitgeber den Mitarbeiter schätzt also Feedback in einer Richtung. Ich glaube alle Ergebnisse nach diese Meeting gehen in Shredder.

Verbesserungsvorschläge

  • Monatliche Allhands Meetings sowie Jahresmeeting abschaffen. Das ist Routine ohne nutze für Alle. Mein direkter Vorgesetzter weiß immer was ich denke und was mir nicht gefällt, wie gesagt Developer sind sehr nah zu einander. Man muss nicht ein Jahr dafür warten um das offiziell auf dem Papier zu sehen. Lohnentwicklung hängt davon auch nicht ab.
  • Die Topmanager müssen sich mehr präsent machen, alle 4 Küchen sollten ab und zu von denen Besucht werden zum Beispiel. Dann wissen sie vielleicht dass Kaffen nicht immer gut auf dem dritten Stock schmeckt oder dass die Developer gerne Spezi hätten ;)
  • Die Topmanager könnten mal Bier mit uns trinken am Donnerstag/Freitag Abend.
  • Mehr kleine Events organisieren. Bier/Pizza/Snack auf der Terrasse mal spontan. Organisieren und nicht organisieren lassen! "First come first serve wird" gut klappen, man muss nicht immer ganze Firma mit Pizza beliefern.
  • Machine Learning und Data Science sollten erst in Development Abteilung gemacht und erst danach darf die Firma darüber reden.

Pro

- IoT ist ein Wert zu probieren
- Die Firma probiert so wenig wie möglich Stress zu produzieren
- Die Firma hat Potenzial und Erfahrung in IoT
- Mitarbeiter (ich werde viele von denen vermissen )
- Viel gute Technologie werden benutzt
- Kickertisch
- Gute Hardware für Developer

Contra

- Es gibt kein Wellbeing Manager. Mitarbeiten müssen meisten kleine Sachen selbst organisieren. Ice/Bier/Snacks dafür ist man immer selbst verantwortlich
- Es gibt kein Wellbeing Manager aber es gibt Office Managers die irgendwie wie meine Vorgesetzter sich verhalten. Finde ich komisch wenn man immer über flache Hierarchie spricht

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Device Insight GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Arbeitsatmosphäre

DI bietet eine tolle Arbeitsatmosphäre in einem modernen IT Umfeld mit ein bisschen Startup-Feeling und tollen Kollegen trotz seines Alters von 15 Jahren und des starken Wachstums in den letzten Jahren.

Vorgesetztenverhalten

Stets fair und kollegial.

Kollegenzusammenhalt

Ist in meinem Team vorhanden. Es existiert ein sehr gutes Betriebsklima durch ehrliche und hilfsbereite Kollegen.

Interessante Aufgaben

Der Entwickler arbeitet überwiegend an interessanten Aufgaben. Wie etwas technisch umzusetzen ist entscheidet er oft selbstbestimmt und / oder im Team unter Verwendung bereits bestehender Infrastrukturen / Services, die grobe Richtung ist meist vorgegeben oder vom Kunden vorgegeben. Ansonsten siehe Kategorie "Gut am Arbeitgeber finde ich".

Kommunikation

Wichtige Unternehmensentscheidungen und Ankündigungen werden zwar kommuniziert, könnten aber noch klarer kommuniziert werden.

Gleichberechtigung

Frauen sind tendenziell bei Device Insight vorhanden, wenn auch in der Unterzahl was der IT Branche generell geschuldet ist. Wiedereinstieg nach Elternzeit ist meines Wissens gewährleistet und wird auch kommuniziert. Aus jedem Bereich aus Projekt Management, Sales, HR, Produkt-Management, Entwicklung, Testing (QA) ist mindestens eine Frau vertreten. Alle mir bekannten Entwicklerinnen mit denen ich bereits gearbeitet hab sind super hilfsbereit und sehr erfahren von dem das Unternehmen profitiert. Wenn sich bestimmte Positionen ergeben um mehr Verantwortung für ein Projekt oder Produkt zu übernehmen werden Frauen nicht ausgenommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist auf jeden Fall gegeben, ich konnte zumindest keine Unterschiede bei der Zusammenarbeit feststellen. Das Unternehmen profitiert von erfahrenen "älteren" Kollegen und ich durfte auch schon mit welchen zusammen arbeiten. Wichtig ist das Interesse sich mit neuen Technologien in der Arbeitszeit auseinanderzusetzen zu wollen und die Einstellung. Gefühlt ist der Altersdurchschnitt um die 35+. Pro Tipp für alle neuen Bewerber, die noch etwas Bewegen wollen und nicht ein Leben lang für einen starren Konzern arbeiten möchten.

Karriere / Weiterbildung

Budget ist vorhanden und reicht in der Regel für die eine oder andere Konferenz inkl. Reisekosten aus. Budget kann auch für Kurse mit Zertifizierung verwendet werden.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt, Sozialleistungen und Work-Life-Balance sind bei einem Automobilhersteller mit Tarifvertrag oder im Bereich Consulting aktuell sicher noch höher, aber will man das? Ich jedenfalls möchte des Geldes wegen nicht gegen ein langweiliges Konzern-Life tauschen ;) Betriebsrente ist gegeben.

Arbeitsbedingungen

Arbeitstische sind flächenmäßig großzügig. Im Raum sitzen bis zu 4 Personen. Stehtische gibt es aktuell nur in einem gesonderten Raum.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Engagement in mindestens einem sozialen Projekt.

Work-Life-Balance

Kernarbeitszeit statt Gleitzeit, Home Office teils möglich (von mir aber noch nicht genutzt), Vertrauensarbeitszeit.

Image

Immer mehr Aufmerksamkeit durch Kooperation mit KUKA auf dem Weg zum IIoT Leader.

Verbesserungsvorschläge

  • Noch mehr "open space" Arbeitsplätze und die Option auf einen eigenen Steh-Bildschirm-Arbeitsplatz sowie mehr Meeting-Räume wären super. Ich bin mir sicher, dass das möglich wäre sofern wir die Fläche dafür hätten. Innerhalb der letzten 2+ Jahren ist das Unternehmen gesund von 1 Etage auf 2 Etagen gewachsen. Entwickler-Teams "shippen" ihre Projekte nicht selbst, obwohl diese näher am Projekt sind wodurch es zu Reibungsverluste kommen kann - das Unternehmen muss sich mehr in Richtung DevOps entwickeln oder 1 Operations Kollege pro Team temporär bereitstellen. Die Einstellung von noch mehr Projekt-Manager wäre wünschenswert, da es meiner Meinung nach zu viele große Projekte pro PM gibt. Die Hardware für Entwickler könnte besser sein. Support Mitarbeiter könnten viel mehr involviert werden und die Test-Abteilung sollte stark ausgebaut werden. Einzelne Kollegen mit temporären "Krisen-Projekten" könnten durch ihren tollen Einsatz mehr unterstützt bzw. wertgeschätzt werden.

Pro

Für Entwickler bietet Device Insight einen tollen Technologie Stack wie Spring Boot, React, Kafka, Cassandra und zum Teil auch Golang in Kombination mit Microservices und Betrieb im Kubernetes Cluster (Ausnahme bilden Teams mit älteren Projekten, die aber nicht zwangsläufig schlechter sind). Jeder im Unternehmen kann sein Betriebssystem selbst aussuchen und betreibt dieses auch komplett selbst. Industrienähe im Bereich IoT & Industrial IOT (IIoT) durch Partnerschaft mit KUKA ist gegeben. Es kann offen kommuniziert werden und nach Feierabend wird öfters zusammen mal ein Bier getrunken. Unternehmensziele und Visionen werden seit Kurzem in großer Runde offen kommuniziert um das Unternehmen zusammen noch skalierbarer aufzustellen. Es gibt eine Dach-Terrasse.

Contra

nichts nennenswertes - siehe "Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber"

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Device Insight GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Arbeitsatmosphäre

Highskilled Staff und daher ein sehr angenehmes, da von Respekt füreinander durchdrungenes Miteinander. Es wird intrinsisch motiviert in allen mir bekannten Bereichen gearbeitet, ohne das ein negativer Arbeitsdruck vorherrscht. Device Insight zeigt, dass Workplace im 21. Jahrhundert modern gedacht werden muss und funktioniert!

Vorgesetztenverhalten

Zuvorkommend - sehr flache Hierarchien, wenn man das überhaupt so nennen kann, da die Vorgesetzten mit den Mitarbeitern immer respektvoll und auf Augenhöhe umgehen. Jeder kann frei sprechen und es herrscht keinerlei gefühlte Asymmetrie.

Kollegenzusammenhalt

Vorbildlich! Unterstützung wird in allen Bereichen zuvorkommend angeboten. Sowohl top-down als auch bottom-up

Interessante Aufgaben

Sehr spannendes und dynamische Umfeld. Es wird täglich dazugelernt und der Optimierungsgedanke mit Leben gefüllt.

Kommunikation

Wertschätzendes Miteinander. Es wird konstruktiv und offen kommuniziert. Über die Unternehmensgeschehnisse wird transparent informiert.

Gleichberechtigung

Keine Unterscheidung zwischen Geschlechtern oder Alter. Vorbildliches Miteinander!

Umgang mit älteren Kollegen

Die Erfahrung der älteren Kollegen wird sehr geschätzt und von vielen Mitarbeitern laufend "in Anspruch" genommen.

Karriere / Weiterbildung

Es stehen einem bei entsprechendem Einsatz und Leistung alle Türen zur Weiterbildung offen. Jeder Mitarbeiter hat ein entsprechendes Budget, welches frei zur Verfügung steht für Weiterbildungszwecke.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist angemessen und wird regelmäßig automatisch nach oben angepasst. Bei überdurchschnittlicher Leistung ist eine entsprechende Anpassung realistisch.

Arbeitsbedingungen

Alles erforderliche vorhanden. Das Büro befindet sich über den Riem Arcaden mit vielen Essens- und Einkaufsmöglichkeiten und ist ideal mit öffentlichen Verkehrsmitteln, Fahrrad oder Auto erreichbar.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Vorbildlich. Es wird für gemeinnützige Zwecke regelmäßig gespendet. Man ist schon sehr nah an der Vision eines völlig papierlosen Büros dran.

Work-Life-Balance

Freie Zeiteinteilung auf Vertrauensbasis. Kein Grund für Kontrollen o.Ä., da die Mitarbeiter allesamt damit verantwortungsvoll umgehen. Da die Arbeitsatmosphäre vorbildlich gut ist, hat man auch nicht das Verlangen täglich endlich aus dem Büro zu stürmen - im Gegenteil: Arbeit macht hier Spaß!

Image

Hervorragend in der Branche, dank qualitativen Lösungen, die den Benchmark der Branche ausmachen.

Verbesserungsvorschläge

  • Ruhig auch mal kritisieren. Die Vorgesetzten finden alles einfach immer super :) Noch mehr gemeinsame Events ;)

Pro

Alles

Contra

Nichts

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Device Insight GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Bewertungsdurchschnitte

  • 52 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (50)
    96.153846153846%
    Gut (2)
    3.8461538461538%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,62
  • 23 Bewerber sagen

    Sehr gut (19)
    82.608695652174%
    Gut (1)
    4.3478260869565%
    Befriedigend (1)
    4.3478260869565%
    Genügend (2)
    8.695652173913%
    4,36
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Device Insight GmbH
4,54
75 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (IT)
3,78
218.144 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.807.000 Bewertungen