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Vorstellungsgespräche

München

2 von 27 Bewertungen von Bewerbern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 1,0
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Nicht zeitgemäß, überheblich und ignorant.

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 als Sales Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsgespräche und dessen Inhalte an das moderne Business anpassen.

Man wird bombardiert mit Fragen, welche völlig unsinnig sind und schlicht nicht mehr zeitgemäß erscheinen. Wenn der Vertrieb genau so hinterher hängt wie die HR, was das moderne Business betrifft, bin ich froh, kein Teil dieser Unternehmung zu sein. Bereits nach 10 Minuten Gespräch war mir bewusst, dass das niemals zusammenpassen kann. Ganz davon abgesehen, dass das Unternehmen völlig emotionslos und wenig sympathisch vorgestellt worden ist. Sachlichkeit in allen Ehren, aber etwas Freundlichkeit und ein Lächeln darf durchaus Part eines solchen Gespräches sein.

Das mindeste was man dem Bewerber geben sollte ist eine Rückmeldung nach dem Interview! Ghosting ist sehr unprofessionell und wirft kein gutes Licht auf ein solches Unternehmen, man sieht sich nämlich zweimal im Leben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Stephanie HömbergHead of Human Resources

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für dein Feedback. Es tut uns aufrichtig leid, dass wir nicht zeitnah auf dein Interview reagiert haben. Das entspricht nicht unseren Standards, und wir entschuldigen uns für die entstandene Verzögerung.

Wir schätzen deine ehrlichen Anmerkungen sehr und werden sicherstellen, dass unsere Prozesse verbessert werden, um solche Situationen in Zukunft zu vermeiden. Falls du über deine Erfahrungen sprechen möchtest oder weitere Fragen hast, stehen wir gerne zur Verfügung.

Wir wünschen dir alles Gute für deine Zukunft!

Viele Grüße
Device Insight GmbH

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Keine Reaktion auf Bewerbung

1,0
Bewerber/inHat sich 2015 als Projektmanager Software Entwicklung beworben.

Verbesserungsvorschläge

Schade das man keinerlei Reaktion von dieser Firma erhält - eine Eingangsbestätigung / Absage wäre nicht zu viel verlangt

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Stefan HübnerCOO

Vielen Dank für die offene Anmerkung zu unserem Bewerbungsprozess und für das grundsätzliche Interesse an unserem Unternehmen. Ihr Feedback nehmen wir ernst und werden hier weiter optimieren. Im Regelfall erhalten Bewerber bei uns zeitnah ein Feedback. Es ist nicht unsere Art, Bewerber unnötig warten zu lassen. Daher bitten wir um Ihr Verständnis. In Ihrem Fall muss ein ungewöhnlicher Prozessfehler passiert sein, den wir absolut bedauern. Wenn Sie noch immer Interesse an uns und der Stelle haben, freuen wir uns über Ihre Nachricht.

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