3 von 7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Work-Life-Balance mit 100% Home Office Regelung ist sehr Arbeitnehmer freundlich.
Jährliche Mitarbeitergespräche und proaktive Gehaltserhöhungen.
Gute Arbeitsatmosphäre - "Open door policy".
Durch die Home-Office-Regelung ist eine sehr gute Work-Life-Balance gegeben. Urlaube werden immer genehmigt und Arbeitszeiten können frei aufgeteilt werden. Das Vertrauen in die Mitarbeiter wird hier groß geschrieben.
BahnCard Angebote
Gute Erreichbarkeit ist gegeben. Entscheidungen werden zeitnah mitgeteilt und begründet.
Regelmäßige Meetings mit den Vorgesetzten und Team Tage vor Ort, finden statt. Anregungen und Vorschläge werden ernst genommen und in Entscheidungsprozessen berücksichtigt.
Großes vielfältiges Aufgabengebiet mit der Möglichkeit sein Wissen zu vertiefen.
Work-Life-Balance mit 100% Home Office Regelung ist sehr Arbeitnehmer freundlich.
Jährliche Mitarbeitergespräche und proaktive Gehaltserhöhungen.
Gute Arbeitsatmosphäre - "open door policy".
Durch die Home-Office-Regelung ist eine sehr gute Work-Life-Balance gegeben. Urlaube werden immer genehmigt und Arbeitszeiten können frei aufgeteilt werden. Das Vertrauen in die Mitarbeiter wird hier groß geschrieben.
u.A.: BahnCard Angebote für die Mitarbeiter
Gute Erreichbarkeit ist gegeben. Entscheidungen werden zeitnah mitgeteilt und begründet.
Regelmäßige Meetings mit den Vorgesetzten und Team Tage vor Ort, finden statt. Anregungen und Vorschläge werden ernst genommen und in Entscheidungsprozessen berücksichtigt.
Großes vielfältiges Aufgabengebiet mit der Möglichkeit sein Wissen zu vertiefen.
Vorgesetzte sind direkt zu erreichen und nett bzw. professionell was den Umgang angeht. Sehr stabiler Arbeitsalltag.
Wenig Abwechslung was gefühlt stupide ist. Es gibt keinen Plan für die Zukunft des Unternhemens.
Wechseln des Hauptkunden, Aufbau eigener Kundenstruktur und Abwechslung.