Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Achtet sehr darauf, dass man seine Arbeit ohne Barrieren verrichten kann
Work-Life-Balance mit 100% Home Office Regelung ist sehr Arbeitnehmer freundlich.
Work-Life-Balance mit 100% Home Office Regelung ist sehr Arbeitnehmer freundlich.
Vorgesetzte sind direkt zu erreichen und nett bzw. professionell was den Umgang angeht. Sehr stabiler Arbeitsalltag.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenig Abwechslung was gefühlt stupide ist. Es gibt keinen Plan für die Zukunft des Unternhemens.
Verbesserungsvorschläge
Jährliche Mitarbeitergespräche und proaktive Gehaltserhöhungen.
Jährliche Mitarbeitergespräche und proaktive Gehaltserhöhungen.
Wechseln des Hauptkunden, Aufbau eigener Kundenstruktur und Abwechslung.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,6
Der am besten bewertete Faktor von devops excellence ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Großes vielfältiges Aufgabengebiet mit der Möglichkeit sein Wissen zu vertiefen.
Großes vielfältiges Aufgabengebiet mit der Möglichkeit sein Wissen zu vertiefen.
Kommt auf das Team an in dem man eingesetzt wird. Aufgaben sind aber im allgemeinen abwechslungsreich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- devops excellence wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet devops excellence besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen devops excellence als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei devops excellence als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
devops excellence
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Kritisch mitdenken.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
devops excellence
Branchendurchschnitt: IT