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DewertOkin 
GmbH
Bewertungen

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5 von 13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Karriere/Weiterbildung
kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 40%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Arbeitgeber, der seine Mitarbeiter fördert

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kirchlengern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Entwicklungschancen, Möglichkeiten für verschiedene Schulungen etc.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation zwischen den Abteilungen fördern. Einige Prozesse sollten neu überdacht werden, anstatt alles zu machen "wie man es schon immer gemacht hat".

Arbeitsatmosphäre

Gute Arbeitsatmosphäre, freundliches Verhältnis zwischen den Mitarbeitern und Führungskräften

Karriere/Weiterbildung

Chance auf Weiterbildungen/Schulungen/...

Gehalt/Benefits

Überdurchschnittlich hohes Gehalt

Arbeitsbedingungen

Ergonomischer Arbeitsplatz (z. B. höhenverstellbare Tische), technische Ausstattung könnte verbessert werden

Kommunikation

Kommunikation im Team gut, zwischen den verschiedenen Abteilungen verbesserungsfähig


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

DewertOkin-Team

Sehr geehrte/r Mitarbeiter/in, vielen Dank für die gute Bewertung und Ihr konstruktives Feedback. Es freut uns sehr, dass Sie mit unserer Arbeitsatmosphäre zufrieden sind, wir bemühen uns sehr ein gutes Arbeitsklima und die Kommunikation aufrecht zu erhalten. Zukünftig soll die Kommunikation durch die Implementierung eines Intranets noch weiter verbessert werden.

Unternehmen, mit der Möglichkeit sich in der Weiterentwicklung mit einzubringen

3,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kirchlengern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freiraum bei der Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes und Projekte, Rücksicht im Bezug auf privat/ Familienleben (z.B. Kinder)

Verbesserungsvorschläge

Verbesserung der internen Unternehmenskommunikation,
Abteilungsübergreifende Mitarbeitermotivation

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen, gute Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Das Unternehmen versucht sehr auf die Familie Rücksicht zu nehmen und räumt einem bei privaten Verpflichtungen Freiräume ein!

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen nach Absprache möglich

Kollegenzusammenhalt

Sehr hilfsbereite und unterstützende Kollegen

Kommunikation

Die Abteilungsinterne Kommunikation ist gut. Die Abteilungsübergreifende Kommunikation könnte verbessert werden

Interessante Aufgaben

Viel Freiraum bei der Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

DewertOkin-Team

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für die Bewertung unseres Unternehmens genommen haben und für Ihr ehrliches Feedback. Zukünftig soll die Kommunikation durch die Implementierung eines Intranets noch weiter verbessert werden.

Boss Kultur und schlechte Führung - Es gibt Könige und Untertanen

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kirchlengern gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Ich glaube das ist etwas unbekanntes für die Firma.

Vorgesetztenverhalten

Leider sehr veraltet


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

DewertOkin-Team

Wir nehmen kritische Hinweise und Kommentare gerne auf, um uns stetig zu verbessern. Ein positives Vorgesetztenverhalten ist uns sehr wichtig, daher bedauern wir es zu hören, dass Ihnen der Führungsstil nicht zusagt.

Gibt es diese Firma noch/China das gelobte Land

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Kirchlengern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Möglichkeiten zur Fortbildung,
Viele Freiheiten
Arbeitszeitmodell

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nur China zählt
Das Unternehmen berichtet jetzt nach China.

Verbesserungsvorschläge

Unternehmensleitung und Abteilungsleiter austauschen

Image

Die Firma kennt kaum einer in der Umgebung

Work-Life-Balance

Gute Gleitzeitregelung und Arbeitszeitmodell

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten zur Weiterbildung waren gegeben.

Gehalt/Benefits

Sind ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist ok

Kollegenzusammenhalt

Wenn der nicht wäre dann gäbe den Laden heute gar nicht mehr.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt den einen, dann kommt erstmal nichts und dann vielleicht ein paar Auserwählte. Vorgesetzte sind selbstherrlich

Arbeitsbedingungen

Im Sommer sehr heiß, schlechte Lüftung der Innenbüros

Kommunikation

Es hat nur einer recht und der zieht die Fäden insbesondere zur holding und China


Arbeitsatmosphäre

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Hire & Fire

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Kirchlengern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

da gibt es nichts wirklich Tolles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

der Platz reicht nicht aus... und Rufschädigung mag ich nicht betreiben

Verbesserungsvorschläge

Management komplett wechseln

Karriere/Weiterbildung

es gibt vereinzelt Weiterbildungen, die bezahlt werden aber nicht währendt der Arbeitszeit

Arbeitsbedingungen

wenn die Neonsonne strahlt.... (unter dem Blechdach)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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