5 von 13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gute Entwicklungschancen, Möglichkeiten für verschiedene Schulungen etc.
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen fördern. Einige Prozesse sollten neu überdacht werden, anstatt alles zu machen "wie man es schon immer gemacht hat".
Gute Arbeitsatmosphäre, freundliches Verhältnis zwischen den Mitarbeitern und Führungskräften
Chance auf Weiterbildungen/Schulungen/...
Überdurchschnittlich hohes Gehalt
Ergonomischer Arbeitsplatz (z. B. höhenverstellbare Tische), technische Ausstattung könnte verbessert werden
Kommunikation im Team gut, zwischen den verschiedenen Abteilungen verbesserungsfähig
Freiraum bei der Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes und Projekte, Rücksicht im Bezug auf privat/ Familienleben (z.B. Kinder)
Verbesserung der internen Unternehmenskommunikation,
Abteilungsübergreifende Mitarbeitermotivation
Tolle Kollegen, gute Arbeitsatmosphäre
Das Unternehmen versucht sehr auf die Familie Rücksicht zu nehmen und räumt einem bei privaten Verpflichtungen Freiräume ein!
Weiterbildungen nach Absprache möglich
Sehr hilfsbereite und unterstützende Kollegen
Die Abteilungsinterne Kommunikation ist gut. Die Abteilungsübergreifende Kommunikation könnte verbessert werden
Viel Freiraum bei der Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes
Ich glaube das ist etwas unbekanntes für die Firma.
Leider sehr veraltet
Möglichkeiten zur Fortbildung,
Viele Freiheiten
Arbeitszeitmodell
Nur China zählt
Das Unternehmen berichtet jetzt nach China.
Unternehmensleitung und Abteilungsleiter austauschen
Die Firma kennt kaum einer in der Umgebung
Gute Gleitzeitregelung und Arbeitszeitmodell
Möglichkeiten zur Weiterbildung waren gegeben.
Sind ok
Ist ok
Wenn der nicht wäre dann gäbe den Laden heute gar nicht mehr.
Es gibt den einen, dann kommt erstmal nichts und dann vielleicht ein paar Auserwählte. Vorgesetzte sind selbstherrlich
Im Sommer sehr heiß, schlechte Lüftung der Innenbüros
Es hat nur einer recht und der zieht die Fäden insbesondere zur holding und China
da gibt es nichts wirklich Tolles
der Platz reicht nicht aus... und Rufschädigung mag ich nicht betreiben
Management komplett wechseln
es gibt vereinzelt Weiterbildungen, die bezahlt werden aber nicht währendt der Arbeitszeit
wenn die Neonsonne strahlt.... (unter dem Blechdach)