Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen DewertOkin?

DewertOkin wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet DewertOkin schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DewertOkin als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von DewertOkin das Gehalt?

Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 39% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DewertOkin wahr?

Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DewertOkin als eher modern.

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DewertOkin
GmbH
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,2Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 14 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).

Alle 14 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
69%69
Flexible Arbeitszeiten
46%46
Homeoffice
46%46
Diensthandy
38%38
Firmenwagen
23%23
Mitarbeiter-Events
23%23
Internetnutzung
23%23
Betriebliche Altersvorsorge
23%23
Barrierefrei
15%15
Betriebsarzt
8%8
Gesundheits-Maßnahmen
8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

GF und Mitarbeiter versuchen das Beste aus der Situation zu machen

März 2026Bewertung lesen

Freiraum bei der Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes und Projekte, Rücksicht im Bezug auf privat/ Familienleben (z.B. Kinder)

Juli 2022Bewertung lesen

Gute Entwicklungschancen, Möglichkeiten für verschiedene Schulungen etc.

Juli 2022Bewertung lesen

Möglichkeiten zur Fortbildung,
Viele Freiheiten
Arbeitszeitmodell

Juli 2020Bewertung lesen

Interessante Aufgaben

Oktober 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

keine Perspektive

März 2026Bewertung lesen

Nur China zählt
Das Unternehmen berichtet jetzt nach China.

Juli 2020Bewertung lesen

Kommunikation Strategie und Umgang mit Mitarbeitern

Oktober 2020Bewertung lesen

Das Unternehmen wird von Leuten geführt, die nicht aus der Region kommen. Da kommt keine Identifikation mit dem Unternehmen rüber und das spüren die Mitarbeiter.

August 2019Bewertung lesen

der Platz reicht nicht aus... und Rufschädigung mag ich nicht betreiben

Oktober 2016Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Schwierig bei der aktuellen Strategie

März 2026Bewertung lesen

Die Kommunikation zwischen den Abteilungen fördern. Einige Prozesse sollten neu überdacht werden, anstatt alles zu machen "wie man es schon immer gemacht hat".

Juli 2022Bewertung lesen

Verbesserung der internen Unternehmenskommunikation,
Abteilungsübergreifende Mitarbeitermotivation

Juli 2022Bewertung lesen

Unternehmensleitung und Abteilungsleiter austauschen

Juli 2020Bewertung lesen

Nicht einfach abwickeln.

Oktober 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,5

Der am besten bewertete Faktor von DewertOkin ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Sehr hilfsbereite und unterstützende Kollegen

Juli 2022Bewertung lesen

Wenn der nicht wäre dann gäbe den Laden heute gar nicht mehr.

Juli 2020Bewertung lesen

Der Hauptgrund, noch in dem Unternehmen zu arbeiten. Auf der Arbeitsebene ist ein guter Zusammenhalt, es wird versucht aus der Situation das Beste zu machen.

August 2019Bewertung lesen

Die Firma Okin ist nach ihrer Insolvenz durch den Wettbewerber Dewert übernommen worden. Es wird immer noch nach Dewert-Leuten und Okianern unterschieden. Die Okianer sind die, die glauben härter zu arbeiten. Die Dewert-Leute, die gelasseneren Kollegen, die ihre Ziele erreichen.

Juli 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DewertOkin ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

Kommunikation im Team gut, zwischen den verschiedenen Abteilungen verbesserungsfähig

Juli 2022Bewertung lesen

Die Abteilungsinterne Kommunikation ist gut. Die Abteilungsübergreifende Kommunikation könnte verbessert werden

Juli 2022Bewertung lesen

Es hat nur einer recht und der zieht die Fäden insbesondere zur holding und China

Juli 2020Bewertung lesen

Es wird wenig bis gar nicht kommuniziert. Dinge, die kommuniziert werden, stellen sich im Nachhinein oft als "Fake" dar.

August 2019Bewertung lesen

Der Flurfunkt funktioniert

Juli 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).

Chance auf Weiterbildungen/Schulungen/...

Juli 2022Bewertung lesen

Weiterbildungen nach Absprache möglich

Juli 2022Bewertung lesen

Ich glaube das ist etwas unbekanntes für die Firma.

November 2020Bewertung lesen

Möglichkeiten zur Weiterbildung waren gegeben.

Juli 2020Bewertung lesen

es gibt vereinzelt Weiterbildungen, die bezahlt werden aber nicht währendt der Arbeitszeit

Oktober 2016Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

DewertOkin wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet DewertOkin schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DewertOkin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 39% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DewertOkin als eher modern.