6 von 13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
GF und Mitarbeiter versuchen das Beste aus der Situation zu machen
keine Perspektive
Schwierig bei der aktuellen Strategie
Interessante Aufgaben
Kommunikation Strategie und Umgang mit Mitarbeitern
Nicht einfach abwickeln.
Möglichkeiten zur Fortbildung,
Viele Freiheiten
Arbeitszeitmodell
Nur China zählt
Das Unternehmen berichtet jetzt nach China.
Unternehmensleitung und Abteilungsleiter austauschen
Die Firma kennt kaum einer in der Umgebung
Gute Gleitzeitregelung und Arbeitszeitmodell
Möglichkeiten zur Weiterbildung waren gegeben.
Sind ok
Ist ok
Wenn der nicht wäre dann gäbe den Laden heute gar nicht mehr.
Es gibt den einen, dann kommt erstmal nichts und dann vielleicht ein paar Auserwählte. Vorgesetzte sind selbstherrlich
Im Sommer sehr heiß, schlechte Lüftung der Innenbüros
Es hat nur einer recht und der zieht die Fäden insbesondere zur holding und China
Das Unternehmen wird von Leuten geführt, die nicht aus der Region kommen. Da kommt keine Identifikation mit dem Unternehmen rüber und das spüren die Mitarbeiter.
Fokussierung auf Asien und Osteuropa bringt Einschnitte mit sich. Diese sind nicht transparent und führen zu schlechter Stimmung.
Es ist kein Vertrauen in das Management vorhanden.
Der Hauptgrund, noch in dem Unternehmen zu arbeiten. Auf der Arbeitsebene ist ein guter Zusammenhalt, es wird versucht aus der Situation das Beste zu machen.
Es wird wenig bis gar nicht kommuniziert. Dinge, die kommuniziert werden, stellen sich im Nachhinein oft als "Fake" dar.
da gibt es nichts wirklich Tolles
der Platz reicht nicht aus... und Rufschädigung mag ich nicht betreiben
Management komplett wechseln
es gibt vereinzelt Weiterbildungen, die bezahlt werden aber nicht währendt der Arbeitszeit
wenn die Neonsonne strahlt.... (unter dem Blechdach)
nichts
Sinnlos formulierte Aufgabenstellung, z. B. relais vermessen "wann die schalten". Antwort auf Fragen bestand aus 2 Sätzen und weglaufen - wie im Baumarkt. Nach Einreichung eines Berichtes dauerte es eine Woche, bis man Antwort bekam. Mittagspause 25 Minuten, schlimmer als beim Militär.