6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
zentrale Lage in Berlin, Zusammenhalt der Kollegen groß, wenig bis gar keine Überstunden
kaum Entwicklungspotential, Umgang mit den Mitarbeitern
ein moderner Führungsstil statt Druck ist überfällig dazu gehören auch flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Arbeit von unterwegs/zu Hause.
Die Bank ist in Abwicklung. Auf mich wirkt der Führungsstil der Geschäftsführer mittelalterlich, statt Mitarbeiter zu motivieren, gibt es einfach nur Druck, Versetzung usw.
eher schlecht, staatliche Unterstützung war notwendig.
Überstunden usw. werden immer wieder mal angekündigt, meist kommt es aber nicht dazu.
Seminare werden wieder sehr unterschiedlich verteilt, in manchen Bereichen mit Gießkanne, in anderen Bereichen gar nicht.
Gehalt ist gut, Sozialleistungen entsprechen denen in anderen Banken
nicht sehr ausgeprägt
Nur durch Zusammenhalt kann man dem Druck von oben widerstehen
solange die Arbeit stimmt scheint alles OK.
Einige direkte Vorgesetzte sind sehr gut, leider können sie nicht wie sie wollen und wie es Mitarbeitern und Unternehmen gut täte, da Geschäftsführer von oben in die Abteil hinein regieren.
soweit ganz gut
um Kommunikation bemüht, doch nur punktuell und nicht immer entspricht die Information voll der Wahrheit
Die Geschäftsführer entscheiden sehr personenbezogen, es gibt Lieblinge und andere. Frauen haben es meist schwerer
es gibt interessante Aufgaben