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4 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 1,0
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Schon das Bewerbungsverfahren lässt nichts Gutes erwarten

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei diesem Unternehmen in Köln beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess begann mit einer persönlichen E-Mail des Geschäftsführers. Darin wurde betont, dass meine Bewerbung unter über 150 Bewerbungen aufgefallen sei und ich lediglich 15–20 Minuten für ein kurzes Pre-Screening investieren solle, um meine Denkweise und Arbeitsweise besser kennenzulernen.

Hinter dem Link verbarg sich jedoch ein umfangreicher Fragenkatalog mit sieben Aufgaben, von denen mehrere zusätzlich in weitere Unterfragen gegliedert waren. Neben der Analyse technischer Log-Dateien und der Priorisierung von Support-Fällen sollten verschiedene Freitextantworten mit konkreten Praxisbeispielen, Prozessbeschreibungen, Kundenkommunikation und Reflexionen zum KI-Einsatz verfasst werden. Der tatsächliche Aufwand lag aus meiner Sicht deutlich über den angekündigten 15–20 Minuten. Ich habe den Prozess deshalb bei Frage 4 abgebrochen, weil ich mich hinsichtlich des erforderlichen Zeitaufwands nicht fair informiert fühlte.

In Kombination mit der persönlichen Ansprache und dem Verweis auf die hohe Zahl an Bewerbungen entstand bei mir der Eindruck, dass zunächst sehr gezielt ein gewisses Exklusivitätsgefühl erzeugt werden sollte. Im weiteren Verlauf hatte ich jedoch den Eindruck, dass von Bewerbern bereits sehr früh eine hohe Bereitschaft zu zusätzlichem Einsatz erwartet wird, während der tatsächliche Aufwand im Vorfeld eher klein dargestellt wird.

Grundsätzlich finde ich strukturierte Auswahlverfahren sinnvoll. Transparenz über den realen Zeitaufwand hätte ich jedoch deutlich fairer gefunden. Zudem halte ich es für fragwürdig, von Bewerbern bereits vor einem ersten persönlichen Gespräch einen solchen Zeitaufwand für ein vollständig standardisiertes und unpersönliches Auswahlverfahren zu verlangen.


Erwartbarkeit des Prozesses

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Unseriös und unprofessionell

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 in Köln als Backend Developer beworben.

Verbesserungsvorschläge

Leider keine Rückmeldung auf meine Bewerbung erhalten. Es ist enttäuschend, dass der Aufwand für eine ernsthafte Bewerbung offenbar nicht geschätzt wird. Eine Absage wäre das Mindeste gewesen. Sehr unprofessionell.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Keine Kommunikation

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 in Köln als Software-Entwickler beworben.

Verbesserungsvorschläge

Eine Mail mit Fragen zur Bewerbung an die vom Unternehmen dafür angegeben Mailadresse wurden nicht beantwortet.
Selbst Wochen nachdem die Anzeige offline ist wurde nichtmal eine standardisierte Absage verschickt.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Schaut euch die weiteren Bewertungen an !

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei diesem Unternehmen in Köln beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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