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2 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Guter Arbeitgeber mit guten Konditionen, menschlich viel Luft nach oben

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Konditionen, Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation. Verhalten Vorgesetzter

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation, Tranparenz


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Kanzlei hat potential - nutzt es aber zu wenig

3,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

tolle kanzlei mit viel potential. hier trifft man es gut

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

mehrere mündliche abmachungen mit der kanzlei wurden leider nicht eingehalten, was die entscheidung zum wechsel dann beschleunigt hat

Arbeitsatmosphäre

arbeitsatmosphäre war eigentlich immer ok. kommt aber auch auf die abteilung an

Image

die Kanzlei hat wohl einen guten Ruf bei mandanten und anderen anwälten

Work-Life-Balance

völlig in ordnung, für pafas gibt es eine stempeluhr und überstunden werden erfasst. überstunden sollen eigentlich nicht anfallen (nach den partnern), lässt sich aber natürlich nicht vermeiden

Karriere/Weiterbildung

weiterbildungen oder seminare wurden nicht aktiv angeboten

Gehalt/Benefits

wirklich in ordnung, man kann sich nicht beschweren.
gibt immer einen jahresendbonus, der allerdings nicht im vertrag fixiert wurde

Kollegenzusammenhalt

unter uns mitarbeitern war die stimmung immer gut, einer hat dem anderen geholfen, wirklich eine starke truppe

Vorgesetztenverhalten

es gibt viel licht und viel schatten. der eine Partner kümmert sich um die mannschaft, der andere eher nicht

Kommunikation

wie eigentlich immer: könnte besser sein. man kommt schon an informationen, aber häufig über inoffizielle kanäle.
partner sollten viel mehr themen an die mitarbeiter weitergeben

Gleichberechtigung

in der kanzlei zählt nur leistung. alter, geschlecht usw spielt keine rolle


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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