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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DFA / Dierk Franke Akkumulatoren die Unternehmenskultur als sehr traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation besteht im wesentlichen darin, die Mitarbeiter, besonders im Vertrieb, als faul und unkompetent darzustellen.
Schwierig zu bewerten, da das Unternehmen mehr oder weniger aus Familienmitgliedern besteht. Alle externen MA im Vertrieb haben es zu meiner Zeit max. 8 Monate ausgehalten.
Arbeiten vom Homeoffice möglich, normale 40 Stundenwoche, Mehrarbeit wird aber gewünscht.
Bewerte ich besser nicht. So etwas schlechtes habe ich noch nirgendwo erlebt.
Durchaus gegeben, wenn dieses zugelassen und dem MA Vertrauen geschenkt würde.
Leider kommt in diese Unternehmen keine vertrauliche Arbeitsatmosphäre auf. Alles und jeder wird nach Möglichkeit kontrolliert und negativ bewertet.