17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
In der Mitarbeiterentwicklung muss noch was getan werden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich IT bei DFB GmbH & Co. KG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Karrierepfade transparent machen
Karriere/Weiterbildung
Jeder sich selbst überlassen, muss man sich eigenverantwortlich erarbeiten und abstimmen, ob Budget dafür als sinnvoll erarchtet wird oder nicht.
Gehalt/Benefits
Veraltetetes Gehaltsbandmodell (2018)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber für Fußballbegeisterte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei DFB GmbH & Co. KG in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird kein Job-Ticket für die Bahn angeboten.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine HR-seitig organisierte Mitarbeiterentwicklung. Jede*r ist für sich selbst verantwortlich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr zufriedenstellend!
Ex-Praktikant/inHat bis 2023 bei DFB GmbH & Co. KG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einer der wenigen Arbeitgeber, der regulären Mindestlohn für seine Praktikanten gezahlt hat. Ich habe bisher mehrere Praktika in der Branche gemacht und nirgends so viel Geld bekommen wie beim DFB.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Was wollt ihr noch tun, damit auch die Akzeptanz der Mitarbeiter schwindet?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei DFB GmbH & Co. KG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nix mehr seit heute
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Adidas ist deutsches Fußballerbe
Adidas ist für Deutschland bestimmt
Die oberen Herren wenden sich nach mehr als 70 Jahren von Adidas ab
...... NIKE $$$$$......
Arbeitsatmosphäre
dürftig
Kollegenzusammenhalt
Basis ok, oben naja dazu sage ich nix
Kommunikation
nur in den oberen Etagen
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Gutes Unternehmensklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei DFB GmbH & Co. KG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Klare übergeordnete Ziele und Führung der Organisation danach ausrichten. Es wird nicht ganzheitlich gedacht, zu viel Bereichsdenken
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannende Arbeit unter schlechten vertraglichen Bedingungen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DFB GmbH & Co. KG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Sozialleistungen, keine Absicherung.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen werden nicht gezahlt. Wenn arbeit ausfällt, gibt es auch kein Geld. Alle Versicherungen müssen vom Arbeitnehmer übernommen werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Der Lack ist ab...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei DFB GmbH & Co. KG in Hannover gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ignoranz der Häuptlinge seit der Verschmelzung der DFB Medien zur DFB GmbH
Verbesserungsvorschläge
Alles im Hinblick auf den Kunden und seinen Wünschen.
Arbeitsatmosphäre
War mal besser
Image
Geht mit dem Image des DFB e.V. mit in den Keller. Kunden werden vernachlässigt und hingehalten.
Kollegenzusammenhalt
Auch die guten Zeiten sind vorbei...
Vorgesetztenverhalten
Die Häuptlinge haben den Kontakt zu den Indianern verloren
Kommunikation
Wird gefordert aber nicht gelebt...
Gehalt/Benefits
Schweres Gefälle zwischen den Standorten bei vergleichbaren Jobs
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausbaufähig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei DFB GmbH & Co. KG in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsplatzsicherheit, stets pünktliche Gehaltszahlungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Projektleiter und Verwaltung sind oft unorganisiert und wenig informiert.
Informationsdefizite, Vetternwirtschaft
Verbesserungsvorschläge
Ideen und Vorschläge auch von "einfachen Mitarbeiter" mal ernst nehmen.
Wer keine Führungsposition inne hat wird auch bei berechtigten Einwänden nicht ernst genommen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden weder angeboten noch gefördert oder bezuschusst.
Gehalt/Benefits
Hier wird mit zweierlei Maß gemessen. Leistung wird nicht genügend honoriert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Stressiger Job der aber trotzdem Spaß macht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei DFB GmbH & Co. KG in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Arbeit die Spaß macht, Arbeitsklima, nette Kollegen, Verpflegung, Freikarten für Fußballspiele
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
oft sehr stressig, viel Arbeit für zu wenig Mitarbeiter, keine Weiterbildungen, unterdurchschnittliches Gehalt, Keine VVL oder Altersvorsorge
Verbesserungsvorschläge
Kantine, Parkplätze, Entwicklung der Mitarbeiter fördern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Arbeit, viel Stress, Projekte sind immer...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DFB GmbH & Co. KG in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Arbeit, viel Stress, Projekte sind immer spannend, dass was man woanders, auf viele Rollen schultert kann u.U. auch mal nur durch eine Person erledigt werden. Bspw. PM und Business Analyse Software testing und auch Roll Out Support. Dadurch erweitert man seinen Horizont ungemein.
Sehr nette Kollegen und immer hilfsbereit. Sehr gute Arbeitsplatzbedingungen und Räumlichkeiten mit zentraler Lage in Hannover.
Dienstags ist Obst Gemüse Tag und Donnerstags sweeties Tag.
Getränke Tee, Wasser, Kaffee, espresso, Latte gehen aufs Haus.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird DFB durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden DFB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich DFB als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.