Die typischen Nörgler sind nicht mehr im Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Als Ex Mitarbeiter freute ich mich über die letzte Bewertung, in der da stand: "Die typischen Nörgler sind nicht mehr im Unternehmen." Und: "Das hatte auch mit dem Strategiewechsel zu tun." - Tja: keiner von uns hat genörgelt, man hat uns mit zahlreichen Aktionen regelrecht "hinausgeekelt" und mit dem sogenannten Strategiewechsel hatte unser aller Weggang auch nichts zu tun. Man hätte denjenigen, die konstruktiv kritisch und intelligent argumentiert haben und die das Unternehmen hätten weiterbringen können, einfach mal zuhören müssen.
Nur ein Denkanstoß: Warum sollten 1/4 der Belegschaft nur wegen Nörgeln und gutgemeintem Strategiewechsel innerhalb von einem 1/2 Jahr das Unternehmen verlassen?
Da hilft es auch nichts, wenn ein paar Monate später ein paar gekaufte Bewertungen verfasst werden.