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Gruppe
Bewertung

Super Arbeitgeber, hohes Potenzial

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei DFH Gruppe in Simmern/Hunsrück gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass man vollstes Vertrauen bekommt und verantwortungsvoll seine Aufgaben erfüllen kann. Ebenso bekommt man jede nötige Unterstützung wenn notwendig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele Arbeitnehmer ruhen sich auf dem Erfolg der letzten Jahre aus anstatt an Einsparmöglichkeiten oder Chancen zu denken und diese Konstruktiv mit Kollegen anzugehen.

Arbeitsatmosphäre

Ich hätte gerne etwas mehr konstruktive Mitarbeit, was aber nur an einzelnen Personen liegt.

Image

Leider aufgrund der aktuellen branchensituation nicht besonders bei einigen Mitarveitern, aber unbegründet - man sollte nach vorn sehen und sich auf Verbesserungsmöglichkeiten fokussieren.

Work-Life-Balance

Ich kann nur sagen, dass es für mich besser nicht geht!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Vorstand ja, aber insgesamt sollte sich jeder Mitarbeiter hier nochmal a die eigene Nase greifen.

Kollegenzusammenhalt

Abhängig von den Kollegen, aber gerade einige Alteingesessenen, haben gefühlt vor allem am liebsten wenig Aufwand und bloß nichts ändern.

Vorgesetztenverhalten

Der Vorstand leistet hier eine hervorragende Arbeit und überträgt Verantwortung und Selbstmanagement wie man es sich wünscht.

Kommunikation

Mit meinem Vorgesetzten könnte sie nicht besser sein, bei anderen Abläufen intern und bei der Unternehmenskommunikation ist noch Luft nach oben.

Interessante Aufgaben

Ich für meinen Bereich sehr!


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sarah Kauer

Liebe:r Bewerter:in,

vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung und die Weiterempfehlung der DFH.

Wir freuen uns sehr über Ihre positiven Rückmeldungen zum entgegengebrachten Vertrauen, zur Unterstützung im Arbeitsalltag sowie zur sehr guten Work-Life-Balance und dem verantwortungsvollen Führungsstil. Dass Sie Ihre Aufgaben als interessant und sinnstiftend erleben, ist für uns eine wichtige Bestätigung.

Gleichzeitig danken wir Ihnen für Ihre offenen und konstruktiven Hinweise zu Kommunikation, Zusammenarbeit und Veränderungsbereitschaft. Diese Punkte sind uns bewusst und fließen in unsere laufenden Weiterentwicklungsprozesse ein – insbesondere mit Blick auf interne Kommunikation, konstruktive Mitarbeit und die gemeinsame Ausrichtung auf zukünftige Chancen.

Vielen Dank für Ihre Offenheit und Ihr Engagement.
Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.

Freundliche Grüße
Ihr DFH-Personalmarketing Team

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.