129 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
129 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
DFH Gruppe Bewertungen
DFH
Gruppe
Simmern/Hunsrück und weitere
Top
Company
2026
129 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Super Arbeitgeber, hohes Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei DFH Gruppe in Simmern/Hunsrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man vollstes Vertrauen bekommt und verantwortungsvoll seine Aufgaben erfüllen kann. Ebenso bekommt man jede nötige Unterstützung wenn notwendig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Arbeitnehmer ruhen sich auf dem Erfolg der letzten Jahre aus anstatt an Einsparmöglichkeiten oder Chancen zu denken und diese Konstruktiv mit Kollegen anzugehen.
Arbeitsatmosphäre
Ich hätte gerne etwas mehr konstruktive Mitarbeit, was aber nur an einzelnen Personen liegt.
Image
Leider aufgrund der aktuellen branchensituation nicht besonders bei einigen Mitarveitern, aber unbegründet - man sollte nach vorn sehen und sich auf Verbesserungsmöglichkeiten fokussieren.
Work-Life-Balance
Ich kann nur sagen, dass es für mich besser nicht geht!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Vorstand ja, aber insgesamt sollte sich jeder Mitarbeiter hier nochmal a die eigene Nase greifen.
Kollegenzusammenhalt
Abhängig von den Kollegen, aber gerade einige Alteingesessenen, haben gefühlt vor allem am liebsten wenig Aufwand und bloß nichts ändern.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorstand leistet hier eine hervorragende Arbeit und überträgt Verantwortung und Selbstmanagement wie man es sich wünscht.
Kommunikation
Mit meinem Vorgesetzten könnte sie nicht besser sein, bei anderen Abläufen intern und bei der Unternehmenskommunikation ist noch Luft nach oben.
Interessante Aufgaben
Ich für meinen Bereich sehr!
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Kontrollverlust des Management. Angstkultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei DFH Gruppe in Simmern/Hunsrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Büros
Verbesserungsvorschläge
Neue Chefs die sich mal bliken lassen.
Arbeitsatmosphäre
Angst der nächste zu sein. Seid Übernahme eines Investors fürchten viele das das Management versucht Leute rauszuwerfen um eigenen Kopf zu retten durch Kosteneinsparungen
Image
Viele Probleme mir Kunden
Kommunikation
Gleich null. Vorstand der nicht sichtbar ist und durch Abwesenheit glenzt
Interessante Aufgaben
Schema wird vorgegeben. Einfach das tun was man gesagt bekommt da man sonst auf Abschussliste ist
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehr Schein als Sein
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei DFH Gruppe in Simmern/Hunsrück gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern und Praktikanten besser behandeln.
Vorgesetztenverhalten
Hatte hier mal ein Praktikum absolviert mit einer Gruppe. Am Ende des Praktikums gab es für jeden eine Bezahlung, außer für mich. Mit der Begründung, dass ich am „wenigsten“ gemacht hätte, was so überhaupt nicht stimmt. Dies hätte der Chef auch überhaupt nicht einschätzen können, da es um ein gemeinsames Projekt ging.
Kommunikation
Kommunikation=0. einem Praktikanten einfach die Zahlung zu verweigern, ohne ein Wort hierzu zu sagen, geht gar nicht. Die Begründung kam erst nach mehrmaligen Nachfragen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Ausbildung mit viel Abwechslung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriekauffrau im Bereich Administration / Verwaltung bei DFH Haus GmbH in Simmern/Hunsrück absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unsere Ausbildung bietet uns die Möglichkeit, in unterschiedlichen Bereichen des Unternehmens Erfahrungen zu sammeln. Darüber hinaus gibt es für uns als Azubis Azubi-Projekte und Teambuilding-Maßnahmen, die unseren Arbeitsalltag noch abwechslungsreicher gestalten.
Arbeitszeiten
35-Stunden-Woche und Gleitzeit
Ausbildungsvergütung
Übertariflich
Die Ausbilder
Super Ausbildungsleitung, die sich für die Azubis einsetzt
Spaßfaktor
Teambuilding-Maßnahmen und Azubi-Projekte
Aufgaben/Tätigkeiten
Vielfältige Aufgaben in unterschiedlichen Bereichen
Variation
Abteilungswechsel alle zwei Monate, dadurch viel Abwechslung und immer neue Einblicke
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Respekt
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Modern ist anders
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 bei DFH Gruppe in Simmern/Hunsrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bietet viele Arbeitsplätze in der Region
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
veraltet & chaotisch
Verbesserungsvorschläge
Menschenfreundlicher werden, bessere Work-Life Balance, Shame-Culture abschaffen, Home-Office !
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre als auch die Mitarbeiter und deren Arbeitskultur leben noch im Jahr 1990. "witzige" Kommentare bei jeder sich bietenden Gelegenheit ohne das danach gefragt wird oder durch positive Reaktion dazu ermuntert wurde.
Image
Bei Leuten die da nicht gearbeitet haben gut. Bei ehem. Angestellten schlecht
Work-Life-Balance
Homeoffice musste ja "zwangsläufig" während der Pandemie eingerichtet werden, allerdings wurde das nicht weiter geführt. Es gab eine Probe Abteilung die dann angeblich während der Testphase zu wenig geleistet haben. Abgesehen von der Angst des Kontrollverlustets durch die Geschäftsführung/Managerebene kamen noch die technischen Hindernisse.
Karriere/Weiterbildung
Bildungsurlaub (dessem Thema Nichts mit dem Beruf zu tun haben muss) wurde nicht gewährt.
Es gab IHK Weiterbilungs-/Auffrischungskurse in MS Office
Gehalt/Benefits
Das nun ein Tarifvertag besteht gibt es mehr Gerechtigkeit vorher einfaches undurchsichtiges Favorietensystem mit großem Unterschied zwischen männlichen und wieblichen Mitarbeitenden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als Sein
Kollegenzusammenhalt
Teambuildingmaßnahmen werden gewährt aber Probleme zwischen den Kollegen nicht erfolgreich geschlichtet oder es wird nicht "eingegriffen"
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn man seit "Anbeginn der Zeit" der DFH dabei ist, hat man den Status unkündbar erreicht, weil man ein Wissensmonopol aufgebaut hat, welches offenbar in den Augen der Vorgesetzten mehr wiegt, als das komplette Fehlen der Anpassungsfähigkeit an moderne Technologie und Arbeitsstrukturen.
Vorgesetztenverhalten
Einige Abteilungs- und Teamleiter schienen recht fair mit ihren Mitarbeitern um zu gehen, andere eher nicht. Zudem scheinen vor allem den Geschäftsführern und dem Inhaber nur die Zahlen und der Gewinn im Fokus zu liegen, weniger die Menschliche Komponente.
Arbeitsbedingungen
In den alten Gebäuden vor dem Errichten des Neubaus:
- Keine Klimanlage (Sehr heiße Sommer bis zu 36° im Büro, kein Hitzfrei)
- relativ odentliche Ausstattung und Putzfrau kam täglich
- teilweise SEHR überfüllte Büros
- IT Infrastruktur eine Katastrophe
Kommunikation
Zwischen den Abteilungen (da weis die Statik nicht was die Qualitätsprüfung macht) aber auch intern in den Abteilungen. Lästern, hätzen Gerüchte verbreiten und dann mit einem netten Lächeln den Leuten auf dem Gang grüßen. Fehler werden in der Regel nur hin und her geschoben.
Gleichberechtigung
eher patriachal und misogynie. Ist immernoch eine reine Würstchenparty. Es gibt ab und zu weibliche Abteilungs- und Teamleiter, diese werden aber von den männlichen Mitarbeitern untergraben.
Interessante Aufgaben
Meine Abteilung war recht abwechslungsreich, andere hatten vollkommen eintönige Aufgaben, die sich nicht geändert haben.
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Rundum zufrieden!
Hat bis 2019 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei DFH-Haus GmbH, OKAL Haus GmbH, massa - haus GmbH, allkauf-haus GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regionaler Bezug
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zielorientiertes Arbeiten bei Deutschlands größtem Fertighaus Hersteller
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei DFH Gruppe in Simmern/Hunsrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work Life Balance
Problem werden angesprochen und gemeinsam angegangen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es kann nicht alles perfekt sein…
Bindung der Kompetenzen und Mitarbeiterentwicklung bitte nicht aus den Augen verlieren, die Mitarbeiter sind die wichtigste Ressource jedes Unternehmens !
Verbesserungsvorschläge
Motivierte Mitarbeiter nicht überlasten,
Gute Mitarbeiter entwickeln/ fördern.
Weniger Politik und mehr zukunftsorientierte Unternehmenskultur !
Arbeitsatmosphäre
Kollegial, man hilft untereinander
Image
Hat in den letzten Jahren leider etwas gelitten, manchmal auch unberechtigt.
Work-Life-Balance
Wenn man seinen Berg strukturiert abarbeitet, funktioniert das !
Karriere/Weiterbildung
Leider nur, wenn man in bestimmten Kreisen gut ankommt …
Gehalt/Benefits
Passt überwiegend, manchmal leider auch nicht …
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt und Klimaschutz sind wichtig !
Kollegenzusammenhalt
Nach meiner Erfahrung gut bis sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Zwischen jung und alt wird nicht unterschieden.
Vorgesetztenverhalten
Freundschaftlich und fair !
Arbeitsbedingungen
Hier stimmt alles !
Kommunikation
Durch das „Abteilungsdenken“ wird es manchmal etwas mühevoll. An der internen Abstimmung muss definitiv gearbeitet werden.
Gleichberechtigung
Da gibt es keinen Unterschied !
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist interessant und vielfältig.
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Mehrfachbewertung
Super Arbeitgeber mit tollen Benefits
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei DFH Haus GmbH in Simmern/Hunsrück gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut finde ich die Benefits, die flexible Arbeitszeit und das "WIR".
Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Moderner Arbeitgeber geht anders
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei DFH Gruppe in Simmern/Hunsrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tja.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
positive Ansätze verpuffen innerhalb des Hauses.
Verbesserungsvorschläge
Moderne Führung mit erfahrenen und sozial kompetenten Mitarbeitern.
Ziel des Unternehmens auf Zukunftsfähigkeit ausrichten. Aktuell ist das nur eine Gelddruckmaschine.
Arbeitsatmosphäre
Kein Miteinander.
Image
Dafür wird viel getan. Tag der offenen Tür. Gesundheitsprogramme.
Work-Life-Balance
Zu viele Überstunden. Es wird erwartet auszuloggen und danach noch weiter zu arbeiten. Der Teamleiter weiss das und lobt entsprechende Kollegen für das Output.
Karriere/Weiterbildung
Muss man sich selbst drum kümmern. Wer das miese System unterstützt......kann nur gewinnen.
Gehalt/Benefits
durchschnittlich. In Anbetracht des Arbeitsaufkommens und des Stresses viel zu wenig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu viel Papier.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams OK.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer das Tempo nicht mehr schafft, fällt hinten runter.
Vorgesetztenverhalten
Moderne Führung geht anders. Fehlende Wertschätzung.
Arbeitsbedingungen
Gruppenbüros. Keine Klimaanlage. Kostenloses Wasser und Parkplätze.
Interessante Aufgaben
Holztafelbau. Interessant und zukunftsfähig.
Kommunikation
Gleichberechtigung
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7 Jahre im Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei DFH Gruppe in Simmern/Hunsrück gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Tarifvertrag: lohngruppe 2 ( waren am Ende etwas über 18 Euro) Einstiegsgehalt geschätzt 16 Euro
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.