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DFH 
Haus 
GmbH
Bewertung

Gesamtpaket stimmt

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei DFH-Haus GmbH, OKAL Haus GmbH, massa - haus GmbH, allkauf-haus GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, Gehalt, Atmosphäre

Verbesserungsvorschläge

Schön wären auch Weiterbildungsmöglichkeiten außerhalb der Abteilungsspezifischen Themen.

Die Einführung von dem kostenlosen Obst und auch außerbetrieblichen Angeboten (wie z.B. das Jumping-Fitness, usw.) wäre wieder toll

Arbeitsatmosphäre

Ich kann jetzt nur für meine Abteilung sprechen, aber ich finde es eine recht entspannte Umgebung. Das Arbeitspensum ist zwar ordentlich straff und Arbeit gib es reichlich, aber man bekommt einen guten Rückhalt vom Team und den Vorgesetzen.

Es gibt in jeder Etage Wassersprudler, an denen man sich jederzeit kostenlos kaltes Wasser in Still, Medium oder "normal" holen kann. Kostenfreies Obst gibt es seit Corona leider nicht mehr. Dafür wurde nun eine Kooperation mit einem Caterer geschlossen und man kann sich Lunchboxen in die Firma liefern lassen. Die Kosten hierfür werden vom Arbeitgeber bezuschusst.

Kommunikation

Einmal wöchentlich haben wir eine kleine Besprechungsrunde. In regelmäßigen Abständen findet ein Feedbackgespräch mit den einzelnen Mitarbeitern statt.

Kollegenzusammenhalt

In unserer Abteilung ist der Zusammenhalt untereinander im Allgemeinen sehr gut. Man hilft sich gegenseitig und der ein oder andere Spaß ist natürlich auch vorhanden.

Work-Life-Balance

Für mich kann es nicht besser sein. Ich kann in Gleitzeit arbeiten und auch im Home-Office. Gerade als junge Mutter absolut perfekt.

Vorgesetztenverhalten

Auch hier kann ich nur von meiner Abteilung sprechen. Wir sind mit unserem Teamleitern und unserem Abteilungsleiter per Du. Sie stehen einem bei Problemen mit guten Lösungsansätzen zur Seite. Auch eigenen Lösungsansätze werden durchaus akzeptiert.

Interessante Aufgaben

Wir versuchen in unserer Abteilung so gut wie möglich einheitlich zu verfahren. Jedoch muss natürlich jedes Projekt individuell betrachtet, bewertet und abgewickelt werden. Die Arbeit ist definitiv nicht eintönig. Hinzu kommt, dass sich der Stand der Technik stetig weiterentwickelt und es immer neue Möglichkeiten zur Konfliktlösung geben wird. Demnach kommen stetig neue Aufgaben dazu oder es fallen Aufgaben weg.

Gleichberechtigung

Ich persönlich konnte ohne Probleme nach der Elternzeit in meinem Bereich wieder eingesetzt werden. In Bezug auf Aufstiegschancen wird denke ich dennoch geschaut, ob in naher Zukunft nicht doch mit Ausfällen (z.B. Schwangerschaft) gerechnet werden kann.

Umgang mit älteren Kollegen

Von Jung bis Alt ist alles an Mitarbeitern vertreten.

Arbeitsbedingungen

Im Allgemeinen ist die Arbeitsumgebung ok. Leider sind im Sommer die Büros extrem überhitzt, da es keine Klimaanlage oder Lüftung in den Büroräumen gibt. Im Zusammenhang mit den warmen PCs/Laptops und den anwesenden Personen ist es sehr anstrengend im Sommer.

Gehalt/Sozialleistungen

Hier kann ich nur für mich sprechen. Als Quereinsteigerin und nun als Teilzeitkraft verdiene ich sehr gut. Gehalt ist noch nie zu spät überwiesen worden und war immer pünktlich am Monatsende auf dem Konto.

Image

Hier gehen im Allgemeinen die Meinungen sehr auseinander. Für die einen super, für die anderen Katastrophe.

Für mich persönlich gibt es so keinen besseren Arbeitsplatz als diesen.

Karriere/Weiterbildung

Abteilungsintern haben wir natürlich die ein oder andere Schulung. Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es jedoch bisher nur wenige bzw. keine.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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