3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein hervorragender Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ruhige, angenehme Atmosphäre mit vertrauensvollem Umgang zwischen Mitarbeitenden und Vorgesetzten.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und teilweise auch Home-Office möglich. Großer Pluspunkt!
Kollegenzusammenhalt
Enger Zusammenhalt in einem kleinen, eingespielten Team. Austausch untereinander und gegenseitige Unterstützung waren immer problemlos möglich, man konnte sich auf die Kollegen verlassen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetze war immer Teil des Teams. Flache Hierachie, bei gleichzeitigem professionellen, respektvollen Miteinander.
Arbeitsbedingungen
Ruhige Umgebung, Home-Offfice-Möglichkeiten. Jeder Mitarbeitende hatte sein eigenes Büro.
Kommunikation
Immer freundliche und offene Kommunikation, egal bei welchem Anliegen. Man fühlte sich ernstgenommen und respektiert.
Interessante Aufgaben
Der Aufgabenbereich war durch die Servicearbeit mit den Mitgliedern immer sehr abwechslungsreich. Eigene Impulse und Vorschläge für Prozessoptimierungen konnten eingebracht werden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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DFJV: Erfahrungen als freie Mitarbeiterin
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
faire Bezahlung, gutes Arbeitsklima, meine Ansprechpartnerinnen sind ein kollegiales Team. Wünsche in Bezug auf Work-Life-Balance des Einzelnen (Kinder, Familie) werden stets berücksichtigt.
Arbeitsatmosphäre
ein gutes Miteinander; netter, professioneller und sympathischer Auftraggeber
Work-Life-Balance
auf die Work-Life-Balance (Kinder, Familie) wird stets Rücksicht genommen, auch in Bezug auf die Planung/Wünsche als freie Mitarbeiterin
Kollegenzusammenhalt
eingespieltes Team
Vorgesetztenverhalten
freundlich, professionell, teamorientiert
Kommunikation
offene, hierarchieflache Kommunikation, freundlicher Umgangston
Interessante Aufgaben
abwechslungsreich; selbstständiges Arbeiten wird gefördert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird DFJV Deutscher Fachjournalisten-Verband durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich DFJV Deutscher Fachjournalisten-Verband als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.