23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
DFN-CERT Services GmbH Bewertungen
DFN-CERT
Services
GmbH
23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr angenehmes Betriebsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das respektvolle Miteinander, die Unternehmenskultur, die Benefits, das Arbeitsumfeld
Work-Life-Balance
Passt für mich so, wie ich es mir gewünscht habe.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach meiner Meinung fehlt es an nichts
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Kenne ich in der Art von vorherigen Arbeitgebern nicht
Interessante Aufgaben
Ja, noch in Einarbeitung
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gehalt/Benefits
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Nachhaltig und Lösungsorientiert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Arbeiten und stets angemessener Umgang miteinander
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit, Firmenfeste, Projekte mit angemessener Zeitrahmen
Kollegenzusammenhalt
Hilfestellungen und Arbeitserleichterung gegenseitig an der Tagesordnung
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Unterschied nach alter spürbar
Vorgesetztenverhalten
Stets vorbildlich und supportive
Arbeitsbedingungen
Optimal ausgestattete Arbeitsplätze/Homeoffice, Getränkevielfalt vor Ort, Pausenraum xl
Kommunikation
Niveauvolle bis freundliche Kommunikation, keine Abweichungen
Gleichberechtigung
Generelles per Du Politik, jeder Kollege steht jederzeit für Fragen zur Verfügung, im Rahmen der Möglichkeiten natürlich
Interessante Aufgaben
Immer neue Themen, aber auch feste Verantwortlichkeiten im stetigen Wechsel. Wird nie Langweilig, aber auch keine Überforderung
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Ein Betrieb in dem man sich wohlfühlen kann.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz der steigenden Mitarbeiterzahlen geht es recht familiär zu.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Austausch/Zusammenhalt unter den einzelnen Teams könnte größer sein.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterversammlungen von 1x jährlich auf 2x jährlich erhöhen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.
Image
Das DFN-CERT genießt ein gutes bis sehr gutes Image.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma ist nicht sonderlich groß, daher gibt es kaum bis keine Aufstiegschancen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist geringer als in der freien Marktwirtschaft üblich. Es werden aber Sozialleistungen wie Altersvorsorge oder Zuschüsse zum z.B. Kindergarten gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt-/Sozialbewusstsein ist vorhanden. Stromreduzierung wenn möglich (Ökostrom).
CO2 Ausgleichspenden werden vorgenommen.
Kaffee ist Fairtrade.
Jährliche Spenden an unterschiedliche Vereine und Organisationen vorgenommen. Dabei ist hervorzuheben, dass die Mitarbeiter ein. Mitbestimmungsrecht bekommen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist außergewöhnlich hoch.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist der gleiche wie mit jüngeren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Der Chef ist nicht immer im Haus, aber dennoch jederzeit zu erreichen. Auch für Probleme und Nöte einzelner Mitarbeiter hat er immer ein offenes Ohr und versucht diese aus dem Weg zu schaffen.
Arbeitsbedingungen
Es wird darauf geachtet, dass sich jeder Mitarbeiter an seinem Arbeitsplatz wohlfühlen kann. Getränke werden ausreichend und gut sortiert zur Verfügung gestellt, ebenso wie frisches Obst.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den einzelnen Teams könnte etwas besser sein. Wer jedoch Fragen hat, bekommt auch immer Antworten. Kann ab und an aber etwas dauern.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung muss nicht angesprochen werden, sie wird einfach gelebt. Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexuelle Orientierung spielen keine Rolle!
Interessante Aufgaben
Ist in den einzelnen Teams natürlich unterschiedlich.
Work-Life-Balance
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Gibt schlechtere Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Unterschiedliche Wahrnehmung möglich
Vorgesetztenverhalten
Abhängig vom direkten Vorgesetzten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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nicht unbedingt der Hort der Dynamik und Innovation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Gehälter entsprechen in etwa TVÖD auch was die Einstufung. FH Absolventen kriegen generell Weniger als Leute von der Uni.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Führungslos
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wenn ein Chef sehr nicht wieß wohin er will, kann er auch niemanden zum "Mitreisen" begeistern....
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zwischen Dotcom und Routine
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im Großen und Ganzen gut. Klar gibt es auch mal Streß, vor allem wenn wichtige Termine anstehen, das ist aber überall so.
Image
Die Firma ist nicht sehr bekannt, aber bei denen die sie kennen, geniest sie einen guten Ruf.
Work-Life-Balance
8-Stunden Bürotag, aber man kann sich die Arbeitszeit flexibel einteilen. Homeoffice läßt sich nach kurzer Rücksprache fast immer realisieren. Auf Kollegen die ihre ganze Zeit im Büro verbringen, wird sanfter Gruppendruck ausgeübt, ist aber meistens nicht nötig.
Urlaub kann relativ kurzfristig genommen werden, auch längere Zeit (> 3 Wochen). Auf Wünsche nach Teilzeit wird fast immer eingegangen.
Karriere/Weiterbildung
Es ist eine kleine Firma - große Karriere kann man da nicht erwarten. (Bezahlte) Weiterbildung gibt es im Rahmen dessen, was für die Tätigkeit gebraucht wird.
Gehalt/Benefits
Nicht gerade überdurchschnittlich, aber recht ordentlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewußtsein ist wirklich da, soweit das in der IT geht. D.h. man reduziert den Stromverbrauch und nimmt Ökostrom.
Sozial: Nun ja, wenigstens der Kaffee ist Fair-Trade. Aber mangelndes Bewußtsein kann man eigentlich nicht vorwerfen.
Kollegenzusammenhalt
Einer der echten Pluspunkte ist der Zusammenhalt unter den Teamkollegen. Soviel Hilfsbereitschaft, auch über Teamgrenzen hinweg, findet man selten.
Umgang mit älteren Kollegen
Zwar wenige Mitarbeiter über 45 (bin selber einer) aber man läßt es uns nirgendwo spüren das man "alt" sei. Bevorzugt wird man aber auch nicht.
Vorgesetztenverhalten
Gut: Man kann über alles reden.
Nicht ganz so gut: Die Umsetzung kann dauern.
Arbeitsbedingungen
Helle freundliche Büros, gute Anbindung zum ÖPNV, direkt neben der S-Bahn- & Bushaltestelle. In der Vergangenheit Baulärm von zwei Baustellen, die sind aber seit einem Jahr fertig.
Kommunikation
Etwa 2x im Jahr wird über die Großwetterlage informiert. Zwischendurch kommen E-Mails von der Geschäftleitung. Wer mehr wissen will, muss fragen. Antworten gibts nicht immer, was allerdings meist daran liegt, das die Befragten auch nichts wissen.
Gleichberechtigung
Wer den Grad der Gleichberechtigung an Quoten festmacht, für den gibt es hier Defizite. Die Frauen/Ausländer/Behinderten die ich kennengelernt habe, sind voll integriert. Positiv aus meiner Sicht: es musste nicht thematisiert werden, das lief "einfach so".
Interessante Aufgaben
Eine Vielzahl von Projekten aus der IT-Security gibt interessante, zum Teil auch richtig schwierige Aufgaben. Daneben gibt es aber auch Routine, teilweise von der anstrengenden Art.
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Klein, aber respekt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Aufgabengebiet ist spannend und die eigene Arbeitsgestaltung ist zumeist sehr frei.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal dauert es etwas bis auf Feedback eingegangen wird.
Work-Life-Balance
Mit kurzem Abmelden kann man sehr einfach später kommen oder früher gehen. Wer augenscheinlich zuviel Zeit in der Firma verbringt wird auch darauf angesprochen und gebeten sich doch mal über den Heimweg Gedanken zu machen.
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten zur Ausgestaltung eigener Recherche, nicht sehr viele organisierte Fortbildungen.
Gehalt/Benefits
Reich wird man wohl eher in einer größeren Firma, aber es wird pünktlich gezahlt.
Umgang mit älteren Kollegen
Branchenüblich eher wenige Kollegen 45+, aber es sind sowohl welche hineingewachsen, als auch welche angestellt worden. Sonst keine weitere Thematisierung.
Gleichberechtigung
Es arbeiten nicht sehr viele Frauen im Betrieb, das mag jedoch branchenüblich sein. Diese sind angekündigterweise jedoch in jeder Hierarchie zu finden. Geschlecht oder sexuelle Orientierung beeinträchtigt die Aufstiegschancen nicht.
Interessante Aufgaben
Teams mit eher gleichbleibenden Aufgaben, aber auch welche mit wechselnden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Freundliche und menschliche...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundliche und menschliche Unternehmensführung, Mitarbeiterwünsche werden ernst genommen, und viele Freiheiten werden gewährt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ein Arbeitgeber, bei dem die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen im Mittelpunkt stehen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird DFN-CERT Services durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden DFN-CERT Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich DFN-CERT Services als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.