DFROST 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders schätze ich die interessanten und abwechslungsreichen Projekte sowie die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln, neue Fähigkeiten zu lernen und unterschiedliche Verantwortungsbereiche zu übernehmen. Auch der starke Zusammenhalt und die gegenseitige Unterstützung im Team tragen zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei.

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt herrscht eine positive und angenehme Arbeitsatmosphäre. In stressigen Projektphasen oder bei engen Deadlines kann die Stimmung etwas angespannter sein, was jedoch situationsbedingt ist.

Image

Das Image des Unternehmens entspricht insgesamt dem, was es nach außen vermittelt und im Arbeitsalltag zeigt.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist insgesamt gut. Gelegentliche Überstunden oder erhöhter Projektstress kommen vor, halten sich aber im normalen Rahmen.

Karriere/Weiterbildung

Durch die abwechslungsreichen Projekte gibt es viele Möglichkeiten, praktische Erfahrungen zu sammeln und sich weiterzuentwickeln. Zusätzliche strukturierte Weiterbildungsangebote könnten diese Entwicklung noch unterstützen.

Gehalt/Benefits

Gehalt und Benefits liegen im durchschnittlichen Bereich. Es gibt Entwicklungsmöglichkeiten, gleichzeitig sind einige Aspekte wettbewerbsfähig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen arbeitet effizient und verantwortungsvoll. Der Fokus liegt darauf, Projekte erfolgreich und wirtschaftlich umzusetzen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut. Die Kolleginnen und Kollegen sind hilfsbereit, offen und unterstützen sich gegenseitig.

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Mitarbeitende werden wertgeschätzt und respektvoll behandelt. Insgesamt ist das Team eher jung aufgestellt.

Vorgesetztenverhalten

Die Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten ist grundsätzlich positiv. Es gibt eine gute Basis für Austausch und Unterstützung. In besonders stressigen Phasen kann die Kommunikation etwas herausfordernder sein.

Arbeitsbedingungen

Die notwendigen Tools und Ressourcen sind vorhanden, um effizient arbeiten zu können. Gelegentliche technische Einschränkungen bei größeren Programmen bieten noch Verbesserungspotenzial.

Kommunikation

Die Kommunikation im Team ist grundsätzlich offen und unkompliziert. In stressigen Phasen oder bei unklaren Projektzielen kann der Austausch manchmal schwieriger werden, insgesamt funktioniert die Zusammenarbeit aber gut. Ein weiterhin konstruktiver und unterstützender Umgang miteinander würde dazu beitragen, dass sich Mitarbeitende noch besser eingebunden und motiviert fühlen.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Die Vielfalt und Qualität der Projekte sind einer der größten Vorteile. Mitarbeitende werden früh eingebunden, arbeiten mit interessanten Kunden und haben die Möglichkeit, viele verschiedene Aufgaben und Fähigkeiten kennenzulernen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders hervorzuheben sind die vielen Mitarbeiter-Events und Benefits: tägliches Frühstück, regelmäßige Team Lunches, kreativeAbende, gemeinsame Sportaktivitäten und als absolutes Highlight der jährliche gemeinsame Trip. Dadurch entsteht ein super Teamspirit!

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre bei DFROST ist wirklich besonders. Man fühlt sich vom ersten Tag an willkommen und wertgeschätzt. Der Umgang miteinander ist locker, offen und freundschaftlich und trotzdem professionell.

Image

DFROST hat aus meiner Sicht ein modernes, innovatives und sehr positives Image. Die Unternehmenskultur ist besonders.

Gehalt/Benefits

Auch wenn das Gehalt vielleicht nicht immer das höchste ist, wird das durch viele zusätzliche Benefits und Sonderzahlungen mehr als ausgeglichen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das soziale Miteinander steht klar im Vordergrund.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist außergewöhnlich stark. Es herrscht ein echtes Miteinander und man unterstützt sich gegenseitig – sowohl im Arbeitsalltag als auch privat.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten begegnen den Mitarbeitern respektvoll und wertschätzend. Man bekommt Vertrauen entgegengebracht.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind modern und mitarbeiterfreundlich. Besonders hervorzuheben sind die vielen Extras und Benefits, die den Arbeitsalltag wirklich angenehmer machen.

Kommunikation

Die Kommunikation im Team und mit den Führungskräften funktioniert transparent und auf Augenhöhe. Ideen und Feedback werden ernst genommen und man hat immer das Gefühl, gehört zu werden.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

man kann eigene Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team ist einfach klasse, die Projekte sind immer spannend und man fühlt sich nie allein gelassen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Balance zwischen zu viel Freiraum und gar keinem Freiraum ist sehr unausgeglichen.

Verbesserungsvorschläge

Besseren Umgang Seitens der Geschäftsführung. Längere Einarbeitungsphasen vorallem für Juniors. Statt die Schuld bei seinen Mitarbeitern zu suchen, sich selbst reflektieren und fragen warum der Mitarbeiter gewisse Dinge nicht weiß und dann entsprechend Schulungen anbieten.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen, wunderschönes Office und ein sehr freundschaftlicher Umgang auf allen Ebenen. Man hat viel Freiraum in der Gestaltung seines Arbeitstages.

Work-Life-Balance

Zu heißen Phasen verlangt der Job viel von einem, aber man kann das gut ausgleichen mit Phasen an denen weniger los ist. Im Allgemeinen kann jeder für sich entscheiden ab wann er/sie mehr arbeiten will oder auch nicht.

Karriere/Weiterbildung

Als kleine Firma gibt es leider nicht die größten Aufstiegsmöglichkeiten, aber wenn man eine Fortbildung machen möchte, wird man immer unterstützt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Leider viel Greenwashing was das Image angeht, man bemüht sich aber um nachhaltige Materialien und langlebige Installationen im Laden- und Messebau.

Kollegenzusammenhalt

Wirklich das beste Team der Welt.

Vorgesetztenverhalten

Unterschiedlich. Es gibt herzallerliebste Vorgesetze aber auch sehr sture Vorgesetze. Manche haben wirklich immer ein offenes Ohr, nehmen sich Zeit, hören zu und wollen Probleme/Konflikte gemeinsam lösen, andere sind sehr impulsiv, aufbrausend und teilweise auch nicht immer professionell.

Kommunikation

Im allgemeinen sehr gut. Manchmal könnte die Kommunikation zwischen Creation und Projektmanagement besser laufen, aber man arbeitet stätig dran. In stressigen Situationen kann es bei manchen Kollegen und Vorgesetzen schnell mal emotional und aufbrausend werden, aber wenn man mit genug Distanz an die Situation geht, legt sich die Stimmung schnell.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Vielfältige Kunden, spannende Themen und eine große Bandbreite an Aufgaben. Hier kann jeder seine Stärken einsetzen und ausleben, manchmal werden aber auch Aufgaben zugeteilt, die einem nicht liegen aber da man als Ansprechpartner irgendwann abgespeichert wurde muss man sie immer wieder machen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich hatte ein spannendes Praxissemester aus dem ich viel mitgenommen habe. Ich habe es besonders wertgeschätzt, dass man auf meinen Wunsch nach zusätzlichen Schulungen direkt eingegangen ist. Das Team habe ich als offen und herzlich wahrgenommen. Ich habe mich hier sehr wohlgefühlt und bin immer gerne zur Arbeit gekommen.

Arbeitsatmosphäre

Lockere und offene Arbeitsatmosphäre. Alle Mitarbeiter sind hilfsbereit und auch die Geschäftsführung hat stets ein offenes Ohr für Einen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird darauf wertgelegt das Umweltbewusstsein zu erweitern z.B. durch das monatliche Green Material.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt einen tollen Teamspirit, der durch die vielen Team Events oder gemeinsames Mittagessen gefördert wird. Außerdem gibt es eine „Hands-On“ Mentalität - alle packen mit an.

Vorgesetztenverhalten

Es wurde offen kommuniziert und konstruktives Feedback gegeben. Man fühlt sich als Mitarbeiter wertgeschätzt.

Arbeitsbedingungen

Das Office modern, hell und schön eingerichtet. Es gibt jeden Morgen frische Brezeln und manchmal auch gemeinsames Mittagessen.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Es gibt jeden Tag neue und spannende Aufgaben -hier wird es nie langweilig. Als Praktikantin fand ich es auch gut Einblicke in die anderen Arbeitsbereiche zu bekommen. Außerdem gibt es auch Workshops o.Ä. wo man die Möglichkeit die Aufgaben selbst mitzugestalten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Chefs, die eng mit JEDEM Mitarbeiter zusammenarbeiten und immer ein offenes Ohr haben.
Die Agentur ist modern und stellt sich so auch öffentlich dar. Die Atmosphäre ist nicht nur durch die tolle Inneneinrichtung super, sondern auch durch Miteinander im Team.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bisher noch keine Kritik.

Verbesserungsvorschläge

- Teilweise flexible Arbeitszeiten andenken (Kernarbeitszeit 10-16/17h)

Arbeitsatmosphäre

Durch die tolle Kommunikation und das freundliche Umgehen unter den Kollegen, herrscht auch eine gute Arbeitsatmosphäre.

Image

TOP
Agentur hat einen guten Ruf und arbeitet auf einem sehr hohen Leistungsniveau.

Work-Life-Balance

Passt - mal eine Überstunde, aber nicht der Regelfall. Fast, wie in einem Unternehmen und nicht agenturtypisch.

Falls Überstunden oder Arbeit am Wochenende ansteht, gibt es Ausgleichstage.

Karriere/Weiterbildung

Wird bei Bedarf ernst genommen und gefördert.

Gehalt/Benefits

Für Agenturen im Durchschnitt bzw. leicht über dem Durchschnitt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr bewusste Sicht der Dinge im Hinblick auf Umwelt, Soziales, Familie und Tierschutz

Kollegenzusammenhalt

Ab der ersten Minute fühlt man sich wohl und angekommen. Nette und junge Teams mit Kompetenten und fleißigen Teammitgliedern. Es wird auch sehr darauf geachtet, dass neue MA gut in das jeweilige Team passen.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenige

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind professionell und sehr bemüht, dass Kunde und Team zufrieden sind.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut - hochwertige Designausstattung von Büro und IT. Die Büros sind nicht zu groß, sodass sich die fast 50 Mitarbeiter auch sehr gut verteilen.

Kommunikation

Unabhängig vom Monatsmeeting mit der gesamten Agentur, gibt es in den Teams jede Woche Statusmeetings und natürlich auch projektbezogene Meetings mit den Beteiligten. Trotzdem herrscht hier nicht die "Dauermeeting"-Kultur. Wer dabei sein will oder muss, kommt dazu.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Die Aufgabengebiete sind sehr vielfältig - von klassischem PM bis hin zu architektonischen oder produktionsrelevanten Themen ist alles dabei. Hierzu gehört natürlich auch der Kundenstamm, der hauptsächlich aus dem Bereich Fashion, Luxus und Lifestyle stammt.