Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Team ist einfach klasse, die Projekte sind immer spannend und man fühlt sich nie allein gelassen.
Die Balance zwischen zu viel Freiraum und gar keinem Freiraum ist sehr unausgeglichen.
Besseren Umgang Seitens der Geschäftsführung. Längere Einarbeitungsphasen vorallem für Juniors. Statt die Schuld bei seinen Mitarbeitern zu suchen, sich selbst reflektieren und fragen warum der Mitarbeiter gewisse Dinge nicht weiß und dann entsprechend Schulungen anbieten.
Tolle Kollegen, wunderschönes Office und ein sehr freundschaftlicher Umgang auf allen Ebenen. Man hat viel Freiraum in der Gestaltung seines Arbeitstages.
Zu heißen Phasen verlangt der Job viel von einem, aber man kann das gut ausgleichen mit Phasen an denen weniger los ist. Im Allgemeinen kann jeder für sich entscheiden ab wann er/sie mehr arbeiten will oder auch nicht.
Als kleine Firma gibt es leider nicht die größten Aufstiegsmöglichkeiten, aber wenn man eine Fortbildung machen möchte, wird man immer unterstützt.
Leider viel Greenwashing was das Image angeht, man bemüht sich aber um nachhaltige Materialien und langlebige Installationen im Laden- und Messebau.
Wirklich das beste Team der Welt.
Unterschiedlich. Es gibt herzallerliebste Vorgesetze aber auch sehr sture Vorgesetze. Manche haben wirklich immer ein offenes Ohr, nehmen sich Zeit, hören zu und wollen Probleme/Konflikte gemeinsam lösen, andere sind sehr impulsiv, aufbrausend und teilweise auch nicht immer professionell.
Im allgemeinen sehr gut. Manchmal könnte die Kommunikation zwischen Creation und Projektmanagement besser laufen, aber man arbeitet stätig dran. In stressigen Situationen kann es bei manchen Kollegen und Vorgesetzen schnell mal emotional und aufbrausend werden, aber wenn man mit genug Distanz an die Situation geht, legt sich die Stimmung schnell.
Geschlecht, Herkunft und Alter spielen absolut keine Rolle in diesem Unternehmen, es wird jeder ernst genommen und respektiert. Nur von der Seite der Produzenten kann es ab und an zu Ungleichheiten kommen, da hat man als junge Frau sicherlich mehr zu kämpfen.
Vielfältige Kunden, spannende Themen und eine große Bandbreite an Aufgaben. Hier kann jeder seine Stärken einsetzen und ausleben, manchmal werden aber auch Aufgaben zugeteilt, die einem nicht liegen aber da man als Ansprechpartner irgendwann abgespeichert wurde muss man sie immer wieder machen.
Liebe:r ehemalige:r Kollege:in,
vielen Dank für dein sehr konstruktives Feedback.
Deinen Verbesserungsvorschlag nehmen wir sehr ernst, da es uns ausgesprochen wichtig ist unsere Mitarbeiter/innen zu fördern und unsere Neuen Teammitglieder gut zu boarden.
Es ist toll, dass du dich sehr wohl bei uns im Office und mit den Projekten gefühlt hast!
Danke vor allem für das „beste Team“ – das sehen wir ganz genauso
Wir freuen uns immer über einen Besuch von dir!
VG Lisa
HR
Die Atmosphäre
Die Gehälter
Weiterbildung fördern
Liebe/r ehemaliger/r Kollege/in,
vielen Dank für deine Bewertung. Wir freuen uns immer bei allen Alumnis, wenn sie sehr positiv auf die Zeit bei uns zurück blicken.
Wir bedauern, dass Du Dich in puncto Weiterbildung nicht optimal betreut gefühlt hast. Das Thema ist uns durchaus sehr wichtig und jede/r Mitarbeiter/in, der/die Motivation hat Neues zu lernen kann sich unserer Unterstützung sicher sein.
Wir erkennen natürlich an, dass wir nicht jeder Gehaltserwartung gerecht werden können,
sind aber der Meinung, dass wir unseren Mitarbeitern/innen grundsätzlich eine faire und gerechte auf Leistung, Entwicklung und Verantwortung basierende Entlohnung bieten.
Vielen Dank für die vielen anderen Sterne - wir freuen uns sehr, dass du dich bei uns im Team wohl gefühlt hast und hoffen dich bald zumindest als Besucher mal wieder bei uns zu haben!
Alles Gute für dich und schönen Gruß
Lisa
HR
Viele Unternehmungen offene Kommunikation. Modernes Arbeitsumfeld.
Nachhaltigkeit in der Produktion könnte verbessert werden. Stichpunkt - Materialien.
Wenn Schwierigkeiten erkannt wurden bei Mitarbeitern, aktivere Hilfestellung bzw. Erarbeitung/Förderung.
Lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für deine positive Bewertung. Ich bedaure sehr, dass du offensichtlich manchmal nicht die Hilfestellung von Kollegen bekommen hast, die du benötigt hättest und wir werden uns dazu Gedanken machen. Das Thema Nachhaltigkeit haben wir für das Jahr2020 als eines unserer zentralen Entwicklungsfelder definiert, insbesondere unser Material-bibliothek wächst und gedeiht, deswegen denke ich, dass du uns schon vor einiger Zeit verlassen hast. Komm doch mal auf einen Kaffee vorbei und schau , was sich da am entwickeln ist!
Alles Gute für dich und viele Grüße,
Eva
HR
junge, kreative Agentur
die Kollegen haben immer ein offenes Ohr für einen
kreative und abwechslungsreiche Aufgaben
flache Hierarchiesturkturen
Es gibt wirklich guten Kaffee
Es gibt immer Müsli, Butterbrezeln und Obst, sowie einen Wasserspender (mit Sprudel) und Säfte
manchmal ein bisschen chaotisch, aber das macht sie meiner Meinung nach sympatisch
Lieber ehemaliger Praktikant,
vielen Dank für deine positive Bewertung. Uns freut besonders, dass Du trotz der aktuell schwierigen Corona-Situation immer offene Ohren gefunden hast, denn das ist natürlich immer unser Anspruch.
Alles Gute für dich auf deiner weiteren beruflichen Laufbahn!
Eva
super familiär, beste Kollegen, top Zusammenhalt und eine GF mit offenen Ohren, wirklich was besonderes
hm, fällt mir wirklich wenig ein, bin richtig happy
manchmal etwas weniger starr in der Struktur agieren
Super nette Kollegen! Jeder hilft jedem
es gibt schon flexible AZ, aber gerne noch Homeoffice
Lieber Kollege,
vielen Dank für deine Wertschätzende Bewertung. Besonders freuen uns die 'offenen Ohren' – durch Zuhören und mit Hilfe eurer Verbesserungsvorschläge können wir uns immer weiter entwickeln.
Liebe Grüße
Eva (HR)
Die Lage, Kollegen, Räumlichkeiten
Fehlende Führung, Weiterbildung und selbstständiges Arbeiten
Offene Kommunikation
Teamspirit war immer da, bei Interesse und passendem Arbeitsfeld wurde danach gesehen dass man bei seinen Stärken eingesetzt und gefördert wird. Inspirationsreisen. WICHTIG um den Kopf frei zu bekommen und Neue Eindrücke in die Arbeit fließen zu lassen - war immer super!
Gestalterische Prozesse im festen Team von Anfang bis Ende gemeinsam zu besprechen, könnte etwas besser sein. Sonst alles paletti :)
s.o.
die Kollegen, die Aufgaben, das Office
persönliche Beziehungskisten innerhalb der Führung im Unternehmen austragen, unkontrollierte und ungeeignete Führungskraft, unprofessionelles Verhalten der Führung
Eine neues Führungsebene einstellen und sich zur Ruhe setzen
Unprofessionell in jeder Hinsicht, unehrlich, unkollegial. Trotz der Inszenierung von "flacher Hierarchie" besteht stark ausgeprägte Hierarchie - jeder profiliert sich über jeden, Respektlosigkeit an der Tagesordnung. Hohe Empfindlichkeiten statt Professionalität bei den Account Managern und den Geschäftsleitern. Mitarbeiterwertschätzung nicht vorhanden, man hat dankbar zu sein, dass es Brot und Saft gibt. Wer sich innerhalb eines Unternehmens weiterentwickeln oder professionell arbeiten will, auf Aufrichtigkeit und wirklichen Teamgeist wertlegt - Finger weg!
Tolle Chefs, die eng mit JEDEM Mitarbeiter zusammenarbeiten und immer ein offenes Ohr haben.
Die Agentur ist modern und stellt sich so auch öffentlich dar. Die Atmosphäre ist nicht nur durch die tolle Inneneinrichtung super, sondern auch durch Miteinander im Team.
Bisher noch keine Kritik.
- Teilweise flexible Arbeitszeiten andenken (Kernarbeitszeit 10-16/17h)
Durch die tolle Kommunikation und das freundliche Umgehen unter den Kollegen, herrscht auch eine gute Arbeitsatmosphäre.
TOP
Agentur hat einen guten Ruf und arbeitet auf einem sehr hohen Leistungsniveau.
Passt - mal eine Überstunde, aber nicht der Regelfall. Fast, wie in einem Unternehmen und nicht agenturtypisch.
Falls Überstunden oder Arbeit am Wochenende ansteht, gibt es Ausgleichstage.
Wird bei Bedarf ernst genommen und gefördert.
Für Agenturen im Durchschnitt bzw. leicht über dem Durchschnitt.
Sehr bewusste Sicht der Dinge im Hinblick auf Umwelt, Soziales, Familie und Tierschutz
Ab der ersten Minute fühlt man sich wohl und angekommen. Nette und junge Teams mit Kompetenten und fleißigen Teammitgliedern. Es wird auch sehr darauf geachtet, dass neue MA gut in das jeweilige Team passen.
Wenige
Die Vorgesetzten sind professionell und sehr bemüht, dass Kunde und Team zufrieden sind.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut - hochwertige Designausstattung von Büro und IT. Die Büros sind nicht zu groß, sodass sich die fast 50 Mitarbeiter auch sehr gut verteilen.
Unabhängig vom Monatsmeeting mit der gesamten Agentur, gibt es in den Teams jede Woche Statusmeetings und natürlich auch projektbezogene Meetings mit den Beteiligten. Trotzdem herrscht hier nicht die "Dauermeeting"-Kultur. Wer dabei sein will oder muss, kommt dazu.
Offen und gute Verteilung, aber auch eher frauenlastig, wie es in Agenturen häufig vorkommt.
Die Aufgabengebiete sind sehr vielfältig - von klassischem PM bis hin zu architektonischen oder produktionsrelevanten Themen ist alles dabei. Hierzu gehört natürlich auch der Kundenstamm, der hauptsächlich aus dem Bereich Fashion, Luxus und Lifestyle stammt.
So verdient kununu Geld.