DFROST 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders schätze ich die interessanten und abwechslungsreichen Projekte sowie die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln, neue Fähigkeiten zu lernen und unterschiedliche Verantwortungsbereiche zu übernehmen. Auch der starke Zusammenhalt und die gegenseitige Unterstützung im Team tragen zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei.

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt herrscht eine positive und angenehme Arbeitsatmosphäre. In stressigen Projektphasen oder bei engen Deadlines kann die Stimmung etwas angespannter sein, was jedoch situationsbedingt ist.

Image

Das Image des Unternehmens entspricht insgesamt dem, was es nach außen vermittelt und im Arbeitsalltag zeigt.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist insgesamt gut. Gelegentliche Überstunden oder erhöhter Projektstress kommen vor, halten sich aber im normalen Rahmen.

Karriere/Weiterbildung

Durch die abwechslungsreichen Projekte gibt es viele Möglichkeiten, praktische Erfahrungen zu sammeln und sich weiterzuentwickeln. Zusätzliche strukturierte Weiterbildungsangebote könnten diese Entwicklung noch unterstützen.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen arbeitet effizient und verantwortungsvoll. Der Fokus liegt darauf, Projekte erfolgreich und wirtschaftlich umzusetzen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut. Die Kolleginnen und Kollegen sind hilfsbereit, offen und unterstützen sich gegenseitig.

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Mitarbeitende werden wertgeschätzt und respektvoll behandelt. Insgesamt ist das Team eher jung aufgestellt.

Vorgesetztenverhalten

Die Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten ist grundsätzlich positiv. Es gibt eine gute Basis für Austausch und Unterstützung. In besonders stressigen Phasen kann die Kommunikation etwas herausfordernder sein.

Arbeitsbedingungen

Die notwendigen Tools und Ressourcen sind vorhanden, um effizient arbeiten zu können. Gelegentliche technische Einschränkungen bei größeren Programmen bieten noch Verbesserungspotenzial.

Kommunikation

Die Kommunikation im Team ist grundsätzlich offen und unkompliziert. In stressigen Phasen oder bei unklaren Projektzielen kann der Austausch manchmal schwieriger werden, insgesamt funktioniert die Zusammenarbeit aber gut. Ein weiterhin konstruktiver und unterstützender Umgang miteinander würde dazu beitragen, dass sich Mitarbeitende noch besser eingebunden und motiviert fühlen.

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeitenden werden fair, gleichberechtigt und respektvoll behandelt.

Interessante Aufgaben

Die Vielfalt und Qualität der Projekte sind einer der größten Vorteile. Mitarbeitende werden früh eingebunden, arbeiten mit interessanten Kunden und haben die Möglichkeit, viele verschiedene Aufgaben und Fähigkeiten kennenzulernen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders hervorzuheben sind die vielen Mitarbeiter-Events und Benefits: tägliches Frühstück, regelmäßige Team Lunches, kreativeAbende, gemeinsame Sportaktivitäten und als absolutes Highlight der jährliche gemeinsame Trip. Dadurch entsteht ein super Teamspirit!

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre bei DFROST ist wirklich besonders. Man fühlt sich vom ersten Tag an willkommen und wertgeschätzt. Der Umgang miteinander ist locker, offen und freundschaftlich und trotzdem professionell.

Image

DFROST hat aus meiner Sicht ein modernes, innovatives und sehr positives Image. Die Unternehmenskultur ist besonders.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das soziale Miteinander steht klar im Vordergrund.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist außergewöhnlich stark. Es herrscht ein echtes Miteinander und man unterstützt sich gegenseitig – sowohl im Arbeitsalltag als auch privat.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten begegnen den Mitarbeitern respektvoll und wertschätzend. Man bekommt Vertrauen entgegengebracht.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind modern und mitarbeiterfreundlich. Besonders hervorzuheben sind die vielen Extras und Benefits, die den Arbeitsalltag wirklich angenehmer machen.

Kommunikation

Die Kommunikation im Team und mit den Führungskräften funktioniert transparent und auf Augenhöhe. Ideen und Feedback werden ernst genommen und man hat immer das Gefühl, gehört zu werden.

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeiter werden unabhängig von Position oder Hintergrund gleich behandelt und respektiert. Das Arbeitsumfeld ist offen und wertschätzend.

Interessante Aufgaben

man kann eigene Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Chefs, die eng mit JEDEM Mitarbeiter zusammenarbeiten und immer ein offenes Ohr haben.
Die Agentur ist modern und stellt sich so auch öffentlich dar. Die Atmosphäre ist nicht nur durch die tolle Inneneinrichtung super, sondern auch durch Miteinander im Team.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bisher noch keine Kritik.

Verbesserungsvorschläge

- Teilweise flexible Arbeitszeiten andenken (Kernarbeitszeit 10-16/17h)

Arbeitsatmosphäre

Durch die tolle Kommunikation und das freundliche Umgehen unter den Kollegen, herrscht auch eine gute Arbeitsatmosphäre.

Image

TOP
Agentur hat einen guten Ruf und arbeitet auf einem sehr hohen Leistungsniveau.

Work-Life-Balance

Passt - mal eine Überstunde, aber nicht der Regelfall. Fast, wie in einem Unternehmen und nicht agenturtypisch.

Falls Überstunden oder Arbeit am Wochenende ansteht, gibt es Ausgleichstage.

Karriere/Weiterbildung

Wird bei Bedarf ernst genommen und gefördert.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr bewusste Sicht der Dinge im Hinblick auf Umwelt, Soziales, Familie und Tierschutz

Kollegenzusammenhalt

Ab der ersten Minute fühlt man sich wohl und angekommen. Nette und junge Teams mit Kompetenten und fleißigen Teammitgliedern. Es wird auch sehr darauf geachtet, dass neue MA gut in das jeweilige Team passen.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenige

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind professionell und sehr bemüht, dass Kunde und Team zufrieden sind.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut - hochwertige Designausstattung von Büro und IT. Die Büros sind nicht zu groß, sodass sich die fast 50 Mitarbeiter auch sehr gut verteilen.

Kommunikation

Unabhängig vom Monatsmeeting mit der gesamten Agentur, gibt es in den Teams jede Woche Statusmeetings und natürlich auch projektbezogene Meetings mit den Beteiligten. Trotzdem herrscht hier nicht die "Dauermeeting"-Kultur. Wer dabei sein will oder muss, kommt dazu.

Gleichberechtigung

Offen und gute Verteilung, aber auch eher frauenlastig, wie es in Agenturen häufig vorkommt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabengebiete sind sehr vielfältig - von klassischem PM bis hin zu architektonischen oder produktionsrelevanten Themen ist alles dabei. Hierzu gehört natürlich auch der Kundenstamm, der hauptsächlich aus dem Bereich Fashion, Luxus und Lifestyle stammt.