DG 

Projekt 

GmbH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Dem Zeitgeist entsprechend locker und dennoch sehr professionell

Image

Daran wird kontinuirlich gearbeitet...

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Immer wieder Angebote zur Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Sachleistungen, Prämien und Betriebsrente okay, Gehalt könnte höher sein und sollte von Zeit zu Zeit angepasst werden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mindset stimmt was das anbetrifft

Kollegenzusammenhalt

Passt und wird auch durch gelegentliche Events und Aktionen gefördert

Umgang mit älteren Kollegen

Fairer Umgang auch mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Hardware könnte besser sein

Kommunikation

So wie man es heutzutage erwartet, jedoch gibt es auch Dinge über die nicht gesprochen wird.

Gleichberechtigung

Für mich keine Unterschiede erkennbar

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten

Arbeitsatmosphäre

modern, offen und sehr angenehm!

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

sehr gut

Arbeitsbedingungen

manchmal hart, durch viel Reisen, gleichzeitig auch viel positives was man lernt

Interessante Aufgaben

Keine Aufgabe ist wie die Aufgabe davor. Jeder neue Auftrag ist eine neue Herausforderung. Man lernt sehr viel dazu und genießt ständig neue Einblicke in neue Technologien, Unternehmen und deren Produktionen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr solides Unternehmen, auch in unseren teils krisenbehafteten Zeiten. Freundschaftlicher Umgang innerhalb der Firma unter Mitarbeitern und Vorgesetzten.

Arbeitsatmosphäre

sehr fairer Umgang zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern, sowie ein kollegialer Umgang untereinander.

Image

Meine Person betreffend kann ich nichts negatives hierzu berichten, das Gesamtbild passt für mich.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Es werden regelmäßig Schulungen und Fortbildungen in div. Bereichen angeboten.

Gehalt/Benefits

Stets pünktliche Auszahlung des Gehalts. Zusätzliche Zahlung von Sachbezügen und bAV.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da die Firma kein produzierendes Unternehmen und auch nicht im Handel tätig ist, kann zu Umwelt- und Klimaschutz nichts negatives berichtet werden.

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt zwischen den Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden auch ältere Mitarbeiter mit entsprechender Berufserfahrung eingestellt.

Vorgesetztenverhalten

Das erreichen der Ziele steht im Vordergrund, bei Problemen und Fragen können diese jederzeit gemeinschaftlich abgestimmt und so gelöst werden.

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Schreibtische, gute Bürostühle, gute Ausleuchtung am Arbeitsplatz. Büros mit Fenster. Benötigte Technik am Arbeitsplatz ok.

Kommunikation

halbjährige Informationsmeetings und ein interner Newsletter informieren über Neuerungen und unternehmensrelevante Themen.

Gleichberechtigung

Eine Benachteiligung ist für mich nicht ersichtlich

Interessante Aufgaben

Aufgrund der guten Auftragslage herrscht eine allgemein gute Auslastung der Mitarbeiter. Abhängig von den Projektphasen gibt es unterschiedliche Hoch- und Tiefpunkte.
Innerhalb des Tätigkeitsbereichs bleiben jedem Mitarbeiter große Freiheitsbereiche wie er seine Projekte abarbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Entwickelt die Mitarbeiter als Benefit für den Kunden

Arbeitsatmosphäre

Im Grossen und Ganzen ein kollegiales Umfeld

Image

Es gibt Höhen und Tiefen

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Leider gar keine Motivation an Mitarbeitern sich weiter zu bilden, kein offensives Herangehen an die Mitarbeiter

Gehalt/Benefits

Nun ja, Dienstleistern angepasst kann man nicht die Welt erwarten

Kollegenzusammenhalt

Es ist die typische Grüppchenbildung

Vorgesetztenverhalten

Es gibt Höhen und Tiefen

Arbeitsbedingungen

Wie geschrieben, Außen hui, aber der Teufel steckt oft im Detail

Kommunikation

Leider wird zu wenig miteinander geredet und wenn geredet wird macht es den Anschein nicht alles wird aufgenommen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Diskussionspunkte/ Verbesserungsvorschläge werden angenommen, Gemeinsames Mittagessen mit Kollegen, Hohe Wertschätzung, wenn es der Kalender hergibt kann man auch mal entspannt eher gehen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Man sollte in manche Themen/ Diskussionen enger und früher miteingebunden werden, um frischen Wind mit ins Geschehen zu bringen.

Work-Life-Balance