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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 28 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Diensthandy
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Essenszulage
- Rabatte
- Coaching
- Kantine
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.
- immer offene Kommunikation erwünscht
- Freiheiten für Eigenentscheidungen die zielführend für den Erfolg sind
- offene und gute Zusammenarbeit aller Kollegen im Team
- immer wieder neue und interessante Projektaufgaben (keine Betriebsblindheit)
- es kann über alles offen gesprochen werden
- super Teamzusammenhalt, auch bei kurzfristigen Themen
- spannende Projekte
- Die Freiheiten, Entscheidungen für die Projekte selbst treffen zu können
Sehr solides Unternehmen, auch in unseren teils krisenbehafteten Zeiten. Freundschaftlicher Umgang innerhalb der Firma unter Mitarbeitern und Vorgesetzten.
Das Verhältnis im Team und zur Geschäftsführung ist sehr Angenehm und Freundschaftlich.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kein Feedback Gespräch innerhalb der Probezeit stattdessen Kündigung ohne eindeutige und nachvollziehbare Begründung.
Nichts :-) Bitte weiter so!
Etwas viel Bürokratie
Mangelhafte Kommunikation
Entstehende Hire&Fire-Methodik
Unpersönliche Vorgesetzte
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz für die eigene Arbeit seitens des Vorgesetzten.
Probleme offen ansprechen im Vier Augen Gespräch.
Defizite klar aufzeigen . Erwartungshaltung eindeutig und unmissverständlich kommunizieren.
Habe ich keine. Ich bin super zufrieden. Bitte weiter so!
Man sollte in manche Themen/ Diskussionen enger und früher miteingebunden werden, um frischen Wind mit ins Geschehen zu bringen.
Entwickelt die Mitarbeiter als Benefit für den Kunden
Administrative Abläufe können noch optimiert werden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,6
Der am besten bewertete Faktor von DG Projekt ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Eine Benachteiligung ist für mich nicht ersichtlich
Für mich keine Unterschiede erkennbar
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DG Projekt ist Work-Life-Balance mit 3,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Höher Arbeitsumfang wenig Freizeit.
Einigermaßen Ausgewogen, jedoch hohe Belastung durch Dienstreisen und hohen Arbeitsaufwand
Durch die Dienstleistung muss jedem klar sein, Flexibilität ist ein Muss - ansonsten lernt man es schnell und leidvoll
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Nicht vorhanden. Interessiert niemanden.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden regelmäßig angeboten (interne& externe Schulungen/ Fortbildungen)
Es werden regelmäßig Schulungen und Fortbildungen in div. Bereichen angeboten.
Regelmäßige Schulungen und Fortbildungen werden angeboten
Immer wieder Angebote zur Weiterbildung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DG Projekt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet DG Projekt besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DG Projekt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DG Projekt als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Unternehmenskultur
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Kultur
Kultur
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