Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

DGbAV 
- 
Deutsche 
Gesellschaft 
für 
betriebliche 
Altersversorgung 
AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Hatte eine gute Zeit

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen und Vorgesetzte pflegen einen freundschaftliches Miteinander und man konnte sich immer selbst in die Firma einbringen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Work-Life-Balance hat am Ende nicht mehr gestimmt.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Work-Life-Balance achten und Mitarbeiter, deren Qualifikationen für ihre Position fragwürdig sind besser fördern. Viele haben den Anschluss an die modernen Zeiten der Digitalisierung verpasst.

Arbeitsatmosphäre

Das Feedback der Vorgesetzten war stets okay. Nie wurde über einen geurteilt ohne das man selbst Stellung beziehen konnte.

Kommunikation

Man war über die Firma immer gut informiert. Manchmal war es fast zu viel des Guten. Eine Besprechung jagte die nächste.

Kollegenzusammenhalt

In der Abteilung vorbildlich. Man hat zusammen wirklich was bewegen können.

Work-Life-Balance

Einsatz außerhalb der Bürozeiten oder am Wochenende war normal. E-Mails rund um die Uhr beantworten und Anrufe am Samstagvormittag waren keine Seltenheit. Anfangs macht man es gerne, weil sonst alles in der Firma passt. Im Laufe der Jahre zehrt es einen aber auf.

Vorgesetztenverhalten

Freundschaftlicher Umgang und stets ein offenes Ohr für Fragen und Anregungen. Verbesserungsvorschläge wurden angenommen und umgesetzt.

Interessante Aufgaben

Viel Routine, aber auch Aufgaben außerhalb des eigentlichen Berufsbildes. Leider war das Leistungsgefälle in der Abteilung sehr stark. Die "Starken" mussten die "Schwachen" tragen.

Gleichberechtigung

Kann mich an keinen negativen Fall diesbezüglich erinnern

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine Altersdiskriminierung.

Arbeitsbedingungen

Tolle Räumlichkeiten und Top Ausstattung. Hier hat es nie an was gefehlt.

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen wird familiär und patriarchisch geleitet, weswegen in der mittleren Führungsebene definitiv Schluss ist, wenn man kein Verwandschaftsverhältnis zum Chef hat.

Weiterbildungsmaßnahmen musste man sich selbst suchen, wurden aber stets gewährt. Vorbildlich!


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden