12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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DGO - Deutsche Gesellschaft für Online-Innovationen GmbH Bewertungen
DGO
-
Deutsche
Gesellschaft
für
Online-Innovationen
GmbH
Mainz
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
tolle Firma mit interessantem Angebot, für Kunden und Mitarbeiter!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
mobil, man blieb aber mit den täglichen Meetings immer mit den Kollegen im Kontakt.
Work-Life-Balance
remote Job ist schon mal cool, wenn man aber mal einen Termin hat ist dies meistens auch kein Problem.
Kollegenzusammenhalt
man hilft sich gegenseitig, super Sache
Vorgesetztenverhalten
habe sich immer Zeit genommen. Chef ist ein sehr geduldiger Mensch, Chefin mit etwas Temperament :)
Arbeitsbedingungen
Remotejob eben, das Büro ist einladen es gibt eine Küche und Pausenraum
Kommunikation
alles online, aber die Videocalls helfen einem ein Team zu bilden
Interessante Aufgaben
es wird nicht langweilig
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ich bin sehr zufrieden mit meiner Erfahrung als Berufs- und Sprachcoachin bei der DGO.
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre, Korrespondenz, Flexibles Arbeitsaufteilung, Interkulturelle Kompetenz, Wertschätzung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einen besseren Arbeitgeber kann ich mir nicht vorstellen.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin sehr zufrieden mit meinen Arbeitsbedingungen als Berufs- und Sprachcoachin bei der DGO und habe daher keinen Verbesserungsvorschlag.
Arbeitsatmosphäre
Die Aufgaben sind sehr interessant und abwechslungsreich, was mir die Möglichkeit gibt, meine Fähigkeiten einzusetzen, mich weiterzuentwickeln, sowie neue Technologien zu erlernen und erproben.
Image
Die Geschäftsleitung, sowie die Verwaltung ist sehr kooperativ und hilfsbereit und ich fühle mich wertgeschätzt.
Work-Life-Balance
Nicht nur die Bezahlung ist gut, sondern dank dem Arbeitsmodell bei der DGO bekomme ich Arbeit und Familie gut unter einen Hut, was für mich persönlich auch sehr wichtig ist.
Karriere/Weiterbildung
Anhand von internen kontinuierlichen Fachforen ist eine Weiterbildung gewährleistet, und Möglichkeiten der Weiterbildung werden in bestimmten Abständen geteilt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Arbeit macht mir viel Spaß und ich bekomme ein angemessenes Honorar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fair Trade vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und die Kollegen sind sehr hilfsbereit und freundlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr wertschätzend und honorierend.
Vorgesetztenverhalten
Das Führungspersonal hat immer ein offenes Ohr und die Unternehmenskultur ist sehr offen, klar und transparent und es wird viel Wert auf Kommunikation und dementsprechende Teamarbeit gelegt.
Arbeitsbedingungen
Angemessen bezahlt, honorierend und wertgeschätzt.
Kommunikation
Es wird großen Wert auf Kommunikation und dementsprechende Teamarbeit gelegt.
Gleichberechtigung
In der DGO gibt es immer einen tollen Zusammenhalt untereinander.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr interessant und abwechslungsreich, was mir die Möglichkeit gibt, meine Fähigkeiten einzusetzen, mich weiterzuentwickeln, sowie neue Technologien zu erlernen und erproben.
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DGO-der beste Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgangston ist sehr angenehm. Man begegnet einander mit Respekt. Ich fühle mich geschätzt und ernstgenommen. Die DGO bietet uns, den Arbeitnehmern, viele Möglichkeiten (Fortbildungsangebote, flexible Arbeitszeiten, online Fachforen (wo wir uns miteinander austauschen können). Und vor allen Dingen leistet sie einen großen Beitrag zur Unterstützung von Arbeitslosen und Frauen mit Kindern und zur Vermittlung der deutschen Sprache. Das alles macht die DGO für mich sehr atraktiv.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannend, abwechslungsreich, innovativ
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes Angebot des Online-Coachings für berufliche und soziale Themen und individuelle Sprachförderung für Migrant*innen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kann ich nur weiterempfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr schnelle Reaktion der Geschäftsleitung auf verschiedene Anfragen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite seit mehr als einem Jahr und kann nichts Schlechtes sagen, ich hoffe, dass es so weitergeht. =)
Karriere/Weiterbildung
Das ist nicht nur Arbeit in einem tollen Team, sondern auch stabile Entwicklung (wöchentlich werden uns auch Schulungen auf Kosten des Unternehmens angeboten).
Kollegenzusammenhalt
Gute Kollegen, die immer da sind, um zu helfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das beste Team, das ich je hatte.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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tolle Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
schnelle Entscheidungen, Chef nimmt sich immer Zeit für Fragen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovativer Arbeitgeber auf Erfolgskurs
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzende, positive und teamorientierte Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Freie Zeiteinteilung, Homeoffice jederzeit möglich, auf persönliche Belange wird Rücksicht genommen. Urlaub wird immer genehmigt, wenn im Team abgesprochen und Vertretung geregelt ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist angemessen (klar gibt es immer Luft nach oben ;-)) und wird pünktlich überwiesen.
Kollegenzusammenhalt
Vertrauensvolle Zusammenarbeit und harmonisches Arbeitsumfeld fördert den Teamgeist
Vorgesetztenverhalten
Klare und direkte Kommunikation, Konstruktive Kritik. Mitarbeitende werden angemessen einbezogen
Arbeitsbedingungen
Ausgereifte Technik auf dem neusten Stand. Helle und großzügige Büroräume, Getränke frei, Gerne wird auch mal zum Mittagessen eingeladen. Einladungen zum After Work Zusammensein
Kommunikation
Offene und unterstützende Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Online Innovation sagt bereits alles. Kreative zielführende Gestaltung des Aufgabenbereichs ist möglich und gewünscht.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Hüh und Hot im Online Homeoffice
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
da niemand da war war die Arbeitsatmosphäre echt gut
Work-Life-Balance
Die Netto Arbeitszeit wurde nur für die Coachingzeiten berechnet. Die restlichen Kontakte, Rückmeldungen oder Telefonate machte man pro bono ohne Zeiterfassung. Sogar die Einarbeitung wurde nicht bezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Die Infoveranstaltungen zu neu eingeführten Tools wurde meistens von unwissenden Kolleginnen zerrissen, da sie teilweise überfordert waren im Homeoffice.
Kollegenzusammenhalt
da jeder im Homeoffice arbeitete, hatte jeder andere Probleme und Hilfe Zusammenhalt war zweitrangig.
Umgang mit älteren Kollegen
gab es viele und sehr geduldiger Umgang
Arbeitsbedingungen
Aller Schriftwechsel lief über Office 365 und auch die Dokumente. Zugänge wurden zu spät freigeschaltet, Dokumente wurden nicht ordentlich abgespeichert oder der Umgang wurde vorausgesetzt, was manchmal sehr zeitraubend war.
Kommunikation
Nur über Email und wöchentlich ausgewählte Termine sog. Symposien wo einige über die Arbeit reden konnten.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gab festangestellte und auch honorar Mitarbeiter. Gehalt war bedingt fair.
Gleichberechtigung
war angesagt
Interessante Aufgaben
Das Konzept über Online Mittel Deutsch zu lehren ist ideal, aber A1 Level online zu bespaßen mit nicht Muttersprachlern war eine Herausforderung
Vorgesetztenverhalten
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Innovatives Arbeiten macht Freude
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, transparente Kommunikation, Firma stärkt den Mitarbeitenden den Rücken, super Arbeitsatmosphäre Schön, dass wir alle online tätig sein können. Danke an die DGO für ihre Online Innovationen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Augen auf bei der Arbeitgeberwahl
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
selbständiges Arbeiten als Online-Coach innerhalb des zertifizierten Themenkataloges
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dazu siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Trennung von sachlichen Themen und persönlichen Empfindungen, um die sehr hohe Fluktuation von Mitarbeiterinnen durch Kündigung vom Arbeitgeber einzudämmen - Hinwendung zum kooperativen Führungsstil, da bessere Arbeitsergebnisse möglich - Heraushalten von privaten Diskussionen der Geschäftsführung aus dem beruflichen Setting im Büro - pünktliche Erfüllung der Pflichten als Arbeitgeber (außer Überweisung des Gehalts)
Arbeitsatmosphäre
als Coach im Home-Office angenehm, im Büro anfangs ok, zunehmend angespannter, zuletzt nebeneinander her, Tendenz ignorierend
Image
nach außen nicht einzuschätzen - intern stark verbesserungswürdig, Kritikpunkte: unprofessioneller Umgang mit verschiedenen Themen, (freien) Mitarbeiterinnen, anrechenbare/nicht-anrechenbare Stunden u. a.
Work-Life-Balance
junges Unternehmen, viele Aufgaben, zu klärende Prozesse, hohe Einsatzbereitschaft selbstverständlich, trotz gutem Zeitmanagement lange Arbeitstage im Büro, Coaches investieren nicht-abrechenbare Stunden zur Einarbeitung
Karriere/Weiterbildung
versehentlich einen Stern angeklickt - keine Angebote an Mitarbeiterinnen - Austausch/Info zu internen Themen als Weiterbildung bezeichnet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Getränke in Einwegplastikflaschen, Mülltrennung Papier und gelber Sack inzwischen eingeführt
Kollegenzusammenhalt
als Online-Coaches bundesweit eher vernetzt als kollegial zusammen arbeitend, im Büro aufgrund der unterschiedlichen Funktionen (hierrachisch) und Arbeitszeiten eher professionell
Vorgesetztenverhalten
anfangs freundlich zugewandt, zunehmend kühler, zuletzt Mitarbeiter ignorierend, insgesamt sehr hohe Fluktuation im Büro und bei den angestellten Coaches (zumeist Kündigung durch Arbeitgeber), Umgang mit Pflichten als Arbeitgeber (Zugang zu Gehaltsabrechnungen, Ausfertigen von Dokumenten nach Kündigung) mehr als verbesserungswürdig - Kündigung nach Probezeit mehrfach vorgekommen und möglich, da unter 10,25 Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
im Büro - im Home Office bzw. beim mobilen Arbeiten je nach persönlicher privater Ausstattung
Kommunikation
anfangs Miteinander, montags morgens gerne mal nachfragende, erinnernde Mails, die zunehmend schärfer klingend ankamen
Gleichberechtigung
zum Zeitpunkt der Beschäftigung ein männlicher Geschäftsführer, eine weibliche Geschäftsführerin, die anderen Beschäftigten oder freien Mitarbeiter waren ausschließlich weiblich
Interessante Aufgaben
vielfältige Aufgaben, in der Anfangszeit interessant, zunehmend routiniert abzuwickeln - Umgang mit Arbeit- und Auftraggeber, Coaches und Kunden im Einzelfall spannend, herausfordernd, neu
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DGO - Deutsche Gesellschaft für Online-Innovationen durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 82% der Bewertenden würden DGO - Deutsche Gesellschaft für Online-Innovationen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DGO - Deutsche Gesellschaft für Online-Innovationen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.