Ihr Unternehmen?

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dhb 
Steuerberatungsgesellschaft 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Bewertung

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Finanzen / Controlling in Stadtlohn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit und ein ein moderner Arbeitsplatz


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Frau BrillertGeschäftsführung

Zunächst möchten wir "keinen Hehl" daraus machen, dass uns vor allen Dingen die Aussage der Kollegin uns als Arbeitgeber und Team nicht weiter zu empfehlen, menschlich sehr getroffen hat.

Als betroffene Arbeitgeber wollten wir diese Beurteilung zunächst nicht kommentieren, um nicht als "beleidigte Leberwurst" abgestempelt zu werden. Allerdings wäre das zu kurz gegriffen, denn es geht hier ja letztlich nicht nur um eine negative Bewertung einer Ex-Mitarbeiterin, dass muss man - jedenfalls nach unserer Auffassung - als ehemaliger Arbeitgeber aushalten, sonst wäre der Sinn dieses Portals hinfällig. Zweck des Portals ist es aber, potenziellen Bewerbern eine möglichst objektive Entscheidungsgrundlage zu geben. Dies geht aber nur, wenn alle Beteiligten etwas dazu sagen.

Dann gehört aber zur Wahrheit auch, dass die Kollegin noch nie in einem anderen Steuerbüro gearbeitet hat, selbst die Ausbildung wurde bei uns absolviert. Es stellt sich dann schon die Frage, wie man dann derart hartes Urteil fällen kann, wenn man selbst die Arbeitsbedingungen in anderen Unternehmen der Branche überhaupt nicht kennt? Und wieso hat man - angesichts der Arbeitsmarktlage für Steuerleute - mit dem Arbeitsplatzwechsel so lange gewartet, wenn die Arbeitsbedingungen so schlecht waren? Warum wurden eventuelle Probleme bei den regelmäßig stattfindenden Gesprächen nicht offen angesprochen und die eigene Zufriedenheit stets bekundet?

Für uns bleiben diese Fragen offen. Wir werden daran arbeiten, denn besser geht (offensichtlich) immer ....

Die Kritik der Kollegin wurde direkt persönlich nach der Kündigung in einem Gespräch besprochen und angenommen. An den geringen Parkplätzen können wir nichts ändern. Auch auf die wöchentlichen Teamsitzungen möchten wir nicht verzichten bzw. diese auch nicht verkürzen, da uns sehr viel daran liegt, dass der fachliche Austausch gemeinsam im Team stattfindet. An einem komplett papierlosen Büro werden wir auch weiter arbeiten, jeden Tag 1 % Verbesserung ;).
Im Jahr 2024 haben wir 3 größere Teamevents geplant, weitere Events werden wir nicht einführen, da diese etwas Besonderes bleiben sollen.

Das dhb Team, Stadtlohn

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.