Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei DHE die Gebäudeausrüster die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Kollegen im Stich lassen oder Jeden Fehler kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Chefin ist deshalb in einer Führungsposition weil sie die Tochter des Firmengründers ist und ihr Mann (der ebenfalls eine Führungsrolle einnimmt) hat keinerlei Ausbildung in Sachen Gebäudetechnik
Arbeitsklima ist überhaupt nicht gut….(leider)
Es wird alles hinter dem Rücken ausgetragen!
Ein paar Leute passen schon aber man muss aufpassen was man sagt, es gibt viele „Kollegen“ die es an den Chef tragen.
Zb. Kurzfristig Urlaub bekommen, ist sehr schwierig…
Es wird immer schön alles an den Chef weiter gegeben um sich selber in einem besseren Licht darzustellen