Unteres Mittelfeld
Arbeitsatmosphäre
Die vielen Kündigungen sprechen für sich, es gibt kaum Kollegen die gerne zur Arbeit kommen
Kommunikation
Wird beschränkt auf das Nötigste, die Wände haben Ohren und selbst vertrauensvolle Themen machen immer schnell die Runde
Kollegenzusammenhalt
Mal mehr, mal weniger
Work-Life-Balance
Ist ok
Vorgesetztenverhalten
In Ordnung
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich
Gleichberechtigung
Keine Frauen im Board
Arbeitsbedingungen
Gute Infrastruktur und Lage, klimatisiertes Gebäude, Parkplätze ausreichend vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Transparenz in der Gehaltsstruktur. Gehalt ist reine Verhandlungssache, obwohl man behauptet nach Leistung zu zahlen
Image
Egal ob man sich mit den Kollegen im engen Umfeld oder anderen Niederlassungen unterhält kommt ein großes Desinteresse am Arbeitgeber und ein schlechtes Betriebsklima zu Tage. Veranstaltungen sind Pflichttermine, es gibt viel Unruhe durch schnell kommunizierte Internas über den Flurfunk, hier sorgen immer die selben Personen für den Schaden.
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert, finanziell wie zeitlich. Leider nicht mehr angemessen in der Höhe
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass Sie Ihre Eindrücke so ausführlich hier mit uns teilen. Sie sprechen viele sehr spannende Punkte an, die wir gerne besser machen würden. Gerne würden wir uns zu den Aspekten mit Ihnen austauschen, um gemeinsam Lösungen zu finden.
Wir freuen uns, wenn Sie auf uns in der Personalabteilung zukommen oder über personal@dhmp.de Kontakt mit uns aufnehmen.
Herzliche Grüße,