Basierend auf Daten aus 43 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei dhmp NEXT die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 91 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
43 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
regelmäßige Team-Meetings, persönlich und remote, sehr guter Austausch
sehr faires Miteinander, nicht nur im Team, sondern Kanzleiweit. Gemeinsame Ziele
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office TOP. Familie, Kind und Job sind sehr gut zu vereinbaren und auf persönliche Engpässe kann und wird immer Rücksicht genommen.
sehr guter Austausch auf Augenhöhe.
Angenehme Stimmung und äußerst kollegiale Zusammenarbeit
angenehme, moderne Arbeitsatmosphäre und sehr kollegiale Zusammenarbeit