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Diabeteszentrum 
Bad 
Lauterberg
Unternehmenskultur

Bad Lauterberg

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Diabeteszentrum Bad Lauterberg die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Diabeteszentrum Bad Lauterberg
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Diabeteszentrum Bad Lauterberg
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Trotz kleinen Hauses findet leider eine schlechte Kommunikation zwischen den Abteilungen statt.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Team rund um die Patientenbehandlung ist sehr kompetent und nett

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wertschätzung findet vor allem statt, wenn deutlich mehr gearbeitet wird. Überstunden sind völlig normal und das abbauen dieser wird fast ungern gesehen/findet wenig Verständnis, wieso dies der Fall sein soll

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten sowie deren Einstellung sind sehr fragwürdig. Auch die Kommunikation lässt zu wünschen übrig. Auch über Entlassungen von hohen Positionen etc. Ein bisschen mehr Offenheit sowie klare Positionen wären deutlich hilfreicher im Umgang mit den Mitarbeitern.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr freundlich und wertschätzend

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Respektvoll und wertschätzend

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