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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hire and Fire, Mitdenken unerwünscht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Willkürliche, oft überzogene und ungerechtfertigte Kritik an den Mitarbeitern vergiftet leider das Betriebsklima.
Image
Das Unternehmen hat mittlerweile aufgrund seiner Arbeitsweise leider einen schlechten Ruf bei vielen Einsendern.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind flexibel, Gleitzeit ist kein Problem. Urlaub wird schon mal verweigert, "wenn die Auftragslage es erfordert".
Karriere/Weiterbildung
Keine betriebsinternen Schulungen/Fortbildungen für die Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Das einzig Gute an der Firma: der Zusammenhalt der Kollegen. Geteiltes Leid ist eben halbes Leid. Bis der nächste gegangen wird. Oder flüchtet...
Vorgesetztenverhalten
Mitdenken unerwünscht. Freundliche, konstruktive Hinweise auf Fehler bei der Bearbeitung der Fälle werden mit persönlichen Beleidigungen und verbaler Aggressivität "belohnt". Mitarbeiter, die sich zu oft dahingehend engagieren werden auch gerne mal entlassen. Kein Kündigungsschutz, da Kleinunternehmen!
Arbeitsbedingungen
Kaputte Laborstühle, undichte Fenster, im Winter tagelang keine Heizung, marode Sicherungen...nur ein paar Beispiele.
Kommunikation
Klare Ansagen bzgl. der geforderten Arbeitsweise sind eher selten. Vorgaben wechseln teilweise täglich bzw. widersprechen sich selbst.
Gleichberechtigung
In der Regel werden alle Mitarbeiter gleich (schlecht) behandelt.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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