4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Super Arbeitsklima
Sehr gut
Passt, Schichtzeiten passen gut hinsichtlich der Termine
Bei Interesse immer möglich
Übertariflich
Tolle und hilfsbereite Kollegen
Wir schätzen unsere älteren Kollegen, aufgrund ihres Wissens.
Vertrauensvolle Zusammenarbeit, ein Geben und ein Nehmen
Kollegen sind sehr nett, Arbeitsaufkommen meist normal, Räumlichkeiten modern und warm, Technik/Computer/Grossgeräte immer auf dem neuesten Stand.
Kommunikation ist gut, aber nicht perfekt, aber wo ist es das?
Gleichberechtigung zwischen den Geschlechtern ist gegeben
Anmeldungsbereich abwechslungsreich aufgrund der Patienten
Es ist ein fairer und guter Arbeitgeber und die Hierarchien sind flach.
Entscheidungen bzw. Änderungen können im Vergleich zu größeren Unternehmen schnell umgesetzt werden.
Tolles Team in allen Bereichen. Alle sind hilfsbereit und nett, das erleichtert einem den Einstieg wahnsinnig und ich fühlte mich von Anfang an gut aufgehoben.
Es gibt verschiedene Schichten und in der Verwaltung eine Gleitzeit (Kernzeit). Frühschicht, Mittelschicht oder Spätschicht finde ich toll, da die privaten Termine dementsprechend sehr gut geplant werden können.
Es gibt immer wieder Angebote und auf Wünsche wird eingegangen. Als Medizinische/r Fachangestellte/r gibt es viele Entwicklungsmöglichkeiten.
Sehr guter Zusammenhalt unter den Kollegen und über die Standorte hinweg, was für mich ein sehr wichtiger Punkt ist.
Die Stimmung unter den Mitarbeitern ist super. Beziehung zu den Ärzten naja, sind halt Ärzte.
Man kann Schichten unter den Mitarbeitern tauschen, falls man einen Termin hat. Die Arbeitszeiten sind angenehm.
Es ist nicht wirklich ein Angebot da.
Unnötige Papierverschwendung, damit die Ärzte es leichter haben.
Da ist auf jeden Fall Verbesserungspotential da. Solange man nichts braucht ist alles gut.
Es könnte mehr/früher kommuniziert werden.
Die Tätigkeit ansich ist sehr eintönig. Die Menge an Patienten bringt Abwechslung rein. Nicht jeder Mensch ist gleich.
Es werden auch jüngere Mitarbeiter gefördert.
eine bessere Kommunikationsstruktur