Schlechte Work-Life-Balance als Betreuungskraft, Richtlinien der Pflegekassen f .zusätzl.BTK werden nicht eingehalten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt, selbständiges Arbeiten in der Betreuungsarbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hält sich nicht an den Richtlinien für zusätzliche Betreuungskträfte , keine Wertschätzung der BTK
Verbesserungsvorschläge
Mehr Küchenpersonal, Vorbereitungs-und Fortbildungszeit der BTK während der Arbeitszeit, mehr Wertschätzung, der BTK,, kein Ausnutzen der BTK und keine Sparmaßnahmen auf Kosten der BTK,
Arbeitsatmosphäre
Nur solange gut , solange man nichts gg.Missstände sagt
Image
Nach aussen hin , tut die Kirche immer sehr sozial, am Respekt bei den BTK hapert es gewaltig
Work-Life-Balance
Ganz schlecht, Vorbereitungszeit für die.Betreuung d. Gäste gleich null, darf man alles schön in d.. Freizeit machen, ebenso die 16 Pflichtfortbildungen, 24 Std.die Woche regelmässig eingesetzt, aber nur für 20 Std.-Woche bezahlt, Feiertage werden nicht bezahlt, Vergütung EP 3, obwohl es ein Arbeitsgerichts-Urteil gibt, dass man als Helferin im Sozial-u. Erziehungsdienst eingegliedert werden muss , man wird regelmässig in der Küche eingesetzt, obwohl es als Betreuungskraft verboten ist, da Betreungskräfte von den Pflegekassen bezahlt werden, und die Vorgaben sind eindeutig: keine regemässige o. planmäßige Hilfe in der Hauswirtschaft oder Pflege, sagten die Pflegerinnen doch, jeder macht dasselbe, dann will ich auch dasselbe Gehalt ,man muss einem Arbeitszeitkonto zustimmen, obwohl es nur Nachteile für einen hat, bei Feiertagen fällt man ins Minus, Zeit zum Abbummeln der Überstd.? schwierig, da ständig einer fehlt, wo es für selbstverständlich gesehen wird, das man einspringt, jedoch überwiegend die BTK
Gehalt/Benefits
Im Vorstellungsgespräch hiess es 20 Std. Woche, im AV "durchschnittliche 20 Std.-Woche", ich musste 86,99 Std.lt.Arbeitszeitkonto arbeiten und wurde aber nur für 80 Std. vergütet, 4 Tage a' 6 Std.gearbeitet, Urlaub musste ich aber für eine Arbeitswoche 5 Tage a' 4 Std.nehmen
Umgang mit älteren Kollegen
Nur solange man funktioniert
Vorgesetztenverhalten
Der Chef sagte, ich hätte in dem Team keine Zukunft (vor versammelter Mannschaft bei der Teamsitzung), als ich ihm sagte, dass ich höchstens noch 3 Std. pro Woche Küche mache, da es nicht meine Aufgabe als BTK ist und ich auch Rückenprobleme (mit Attest) von der Küchenarbeit bekam (6 Std.Küche am Stück pro Kücheneinsatz)
Arbeitsbedingungen
Eine schöne Tagespflege , jedoch war es schwierig , wenn ich als BTK etwas an Arbeitsmaterial brauchte,,sogar den CD
-Player musste ich von zuhause mitbringen, Arbeitsmaterial durfte ich auch oftmals möglichst i.d. Freizeit besorgen
Gleichberechtigung
Die Pfleger wurden hofiert, hatten sogar einen Bürotag, mir als BTK wurde keine Zeit im Büro. für Vorbereitungen gewährt
Interessante Aufgaben
Die Arbeit mit den Tagesgästen machte mir viel Freude, mit der Küche war einfach eine Zumutung, sparen von Küchenpersonal auf Kosten der BTK's