5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechte Work-Life-Balance als Betreuungskraft, Richtlinien der Pflegekassen f .zusätzl.BTK werden nicht eingehalten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt, selbständiges Arbeiten in der Betreuungsarbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hält sich nicht an den Richtlinien für zusätzliche Betreuungskträfte , keine Wertschätzung der BTK
Verbesserungsvorschläge
Mehr Küchenpersonal, Vorbereitungs-und Fortbildungszeit der BTK während der Arbeitszeit, mehr Wertschätzung, der BTK,, kein Ausnutzen der BTK und keine Sparmaßnahmen auf Kosten der BTK,
Arbeitsatmosphäre
Nur solange gut , solange man nichts gg.Missstände sagt
Image
Nach aussen hin , tut die Kirche immer sehr sozial, am Respekt bei den BTK hapert es gewaltig
Work-Life-Balance
Ganz schlecht, Vorbereitungszeit für die.Betreuung d. Gäste gleich null, darf man alles schön in d.. Freizeit machen, ebenso die 16 Pflichtfortbildungen, 24 Std.die Woche regelmässig eingesetzt, aber nur für 20 Std.-Woche bezahlt, Feiertage werden nicht bezahlt, Vergütung EP 3, obwohl es ein Arbeitsgerichts-Urteil gibt, dass man als Helferin im Sozial-u. Erziehungsdienst eingegliedert werden muss , man wird regelmässig in der Küche eingesetzt, obwohl es als Betreuungskraft verboten ist, da Betreungskräfte von den Pflegekassen bezahlt werden, und die Vorgaben sind eindeutig: keine regemässige o. planmäßige Hilfe in der Hauswirtschaft oder Pflege, sagten die Pflegerinnen doch, jeder macht dasselbe, dann will ich auch dasselbe Gehalt ,man muss einem Arbeitszeitkonto zustimmen, obwohl es nur Nachteile für einen hat, bei Feiertagen fällt man ins Minus, Zeit zum Abbummeln der Überstd.? schwierig, da ständig einer fehlt, wo es für selbstverständlich gesehen wird, das man einspringt, jedoch überwiegend die BTK
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vorstellungsgespräch hiess es 20 Std. Woche, im AV "durchschnittliche 20 Std.-Woche", ich musste 86,99 Std.lt.Arbeitszeitkonto arbeiten und wurde aber nur für 80 Std. vergütet, 4 Tage a' 6 Std.gearbeitet, Urlaub musste ich aber für eine Arbeitswoche 5 Tage a' 4 Std.nehmen
Umgang mit älteren Kollegen
Nur solange man funktioniert
Vorgesetztenverhalten
Der Chef sagte, ich hätte in dem Team keine Zukunft (vor versammelter Mannschaft bei der Teamsitzung), als ich ihm sagte, dass ich höchstens noch 3 Std. pro Woche Küche mache, da es nicht meine Aufgabe als BTK ist und ich auch Rückenprobleme (mit Attest) von der Küchenarbeit bekam (6 Std.Küche am Stück pro Kücheneinsatz)
Arbeitsbedingungen
Eine schöne Tagespflege , jedoch war es schwierig , wenn ich als BTK etwas an Arbeitsmaterial brauchte,,sogar den CD
-Player musste ich von zuhause mitbringen, Arbeitsmaterial durfte ich auch oftmals möglichst i.d. Freizeit besorgen
Gleichberechtigung
Die Pfleger wurden hofiert, hatten sogar einen Bürotag, mir als BTK wurde keine Zeit im Büro. für Vorbereitungen gewährt
Interessante Aufgaben
Die Arbeit mit den Tagesgästen machte mir viel Freude, mit der Küche war einfach eine Zumutung, sparen von Küchenpersonal auf Kosten der BTK's
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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naja, ist nicht alles gold was glänzt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
es gab ein willkommensgeschenk.....n topfblume
Verbesserungsvorschläge
einfach mal sich selbst reflektieren....
Arbeitsatmosphäre
hab nicht viel davon mitbekommen
Karriere/Weiterbildung
dafür hat es nicht mehr gereicht
Gehalt/Sozialleistungen
es wurde mehr versprochen als es letztendlich gab
Umwelt-/Sozialbewusstsein
davon habe ich nichts mitbekommen
Kollegenzusammenhalt
man ist alleine...
Vorgesetztenverhalten
naja, bis zum Gespräch hat es viele ecken gegeben und dann wurde mehr erzählt als das es wirklich alles so ist
Arbeitsbedingungen
zeit ist geld
Kommunikation
oh es wird kommuniziert , aber ob das alles so stimmt...
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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TOP Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten, Mitspracherecht, sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Diakonie Alten Eichen Ambulanter Pflegedienst Stellingen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit allgemein macht mir sehr viel spass
Verbesserungsvorschläge
Strukturieter Arbeiten
Mehr Kollegen mal zuhören
deutlich bessere Kommunikation auch zwischen kollegen und Vorgesetzten
Arbeitsatmosphäre
Es macht mit den Kollegen dort zu Arbeiten
Kollegenzusammenhalt
Der zusammenhalt ist echt Top. Wenn es aber mal hart auf hart kommen sollte, dann sind die alle weg und wissen von nichts
Vorgesetztenverhalten
Das verhalten von den Vorgesetzten ist, naja. Meist nur bla bla. Man hört einem noch nicht mal wirklich zu. Man rennt hinter seinen Sachen her wie eine irre
Arbeitsbedingungen
17 bis 20 Tage durcharbdeiten und dann 1 Tag frei, fand ich sehr heftig. Man wird auch im Urlaub angerufen um einzuspringen.
Kommunikation
Es fehlt leider extrem die Kommunikation
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein sehr guter und wertschätzender Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Diakonie alten eichen durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Diakonie alten eichen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Interessante Aufgaben und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Diakonie alten eichen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.