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Diakonie 
Auerbach 
e.V.
Bewertung

Machtkämpfe

3,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Diakonie Auerbach e.V. gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsumgebung, Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Machtkämpfe, intransparente Planung, Kommunikationsmethoden

Verbesserungsvorschläge

Hierarchien und Betriebsblindheit von langjährigen Vorgesetzen verändern


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Jasmin Gschwendtner, Personalreferent
Jasmin GschwendtnerPersonalreferent

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir danken Ihnen für Ihre kritische Bewertung, die wir sehr ernst nehmen. Eine konstruktive Kritik sind uns sehr wichtig, um unsere Arbeit verbessern zu können. Deshalb sind wir natürlich auch außerhalb von kununu offen für Verbesserungsvorschläge.
Leider können wir nur auf einen Teil der Kritikpunkte eingehen, da wir keine genauen Hintergrundinformationen zu Ihrem Fachbereich oder der Einrichtung haben.

Wir freuen uns, dass Sie Punkte wie Gleichberechtigung, Arbeitsbedingung, unser Gehalt und den Umgang mit älteren Kollegen so positiv bewertet haben.

Der Punkt Kommunikation ist etwas, mit dem wir uns schon lange beschäftigen. Wir wollen, dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auch fachbereichsübergreifend informiert werden, deshalb haben wir Instrumente wie unsere internen Nachrichten, unser Diakonie Journal, unser Diakonie Botschafter uvm. Unsere Führungskräfte nehmen regelmäßig an Weiterbildungen zu den Themen teil und auch in den Einrichtungen gibt es die Möglichkeiten bei festgefahrenen Situationen oder Konflikten, Supervision zu nutzen. Natürlich haben auch unsere Einrichtungsleiter, Fachbereichsleiter und Vorstände immer für Fragen/Sorgen ein offenes Ohr.

Gerne können Sie sich noch einmal an mich wenden, damit ich den genauen Prozess und Sachverhalt näher bewerten kann und Ihnen eine Rückmeldung geben kann, da die Kritik doch sehr allgemein geäußert ist.

Über eine Rückmeldung Ihrerseits würde ich mich sehr freuen.

Herzliche Grüße

Jasmin Gschwendtner

Personalreferent

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