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Diakonisches 
Werk 
Berlin 
Stadtmitte 
e.V.
Bewertungen

12 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Empfang

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das zusammenhalten von Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich garnichts schlechtes

Verbesserungsvorschläge

Besseren Gehalt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Ralf NordhaußGeschäftsführer

Vielen Dank für Dein positives Feedback. Zum Gehalt: Wir zahlen nach dem kirchlichen Tarif, der dem TV-L entspricht. Besser können wir nicht zahlen, da der Staat das untersagt.

Angespannte Arbeitsatmosphäre

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Überfordert, angespannt, viele krank oder nervlich an ihrer Grenze, Hohe Fluktuation

Work-Life-Balance

Vollzeit und Teilzeit möglich

Kollegenzusammenhalt

Grundsätzlich hilfsbereit , aber eben überlastet

Vorgesetztenverhalten

Beispiel: Datenschutz wurde nicht immer eingehalten bezüglich Personalgespräche, die von der Chefin gern mit etlichen Kollegen offen ausgewertet wurden. Sehr freundlich als erster Eindruck, allerdings nicht ehrlich und die Quittung folgt.

Arbeitsbedingungen

Weinende, schreiende und überforderte Kollegen und höher Krankenstand. Muss man aushalten können.

Kommunikation

tägliches Meeting um der Lage Herr zu werden

Gehalt/Sozialleistungen

Nach TV EKBO Tarif

Interessante Aufgaben

Schöne soziale Projekte


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Ralf NordhaußGeschäftsführer

Liebe Interessent:innen, diese miese Beurteilung betrifft die Situation in unserer Zentralen Administration in Alt-Moabit vor eineinhalb Jahren, und damals war das Klima in der Tat katastrophal. Seither wurden jedoch sowohl alle Leitungs- wie auch die meisten Sachbearbeiter-Positionen neu besetzt. Arbeitsbedingungen und Betriebsklima haben sich grundlegend verbessert.

Schon gar nicht trifft die Einschätzung auf unsere 55 Einrichtungen an 20 Standorten in Berlin zu. Wo es - wie z. B. in der Kinderbetreuung - schwierig ist, haben wir die gleichen Probleme wie alle Träger in Berlin: zu wenige Bewerber:innen. Wenn Sie sich für einen Job bei uns interessieren, fragen Sie deshalb meine 380 engagierten Kolleg:innen hartnäckig nach den tatsächlichen heutigen Arbeitsbedingungen: Es wird sich lohnen!

Ich fühle mich sehr wohl, unser Team ist auf dem richtigen Weg, wir wachsen zusammen.

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Großzügig und wertschätzender Umgang

Image

Leuchtturm Projekte die wichtig sind in der Stadt

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele Möglichkeiten und Unterstützung

Gehalt/Sozialleistungen

Im Vergleich wesentlich besser, als bei anderen Trägern


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ich liebe meinen Job beim DW-Stadtmitte sehr.

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Den Zusammenhalt und die Angebotsstruktur.

Verbesserungsvorschläge

Das Controlling in allen Bereichen muss besser werden.

Arbeitsatmosphäre

Zu einer guten Atmosphäre gehören immer zwei. Luft nach oben sollte immer sein. Perfekt gibt es nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich bin zufrieden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier ist ebenfalls noch Luft nach oben.

Kollegenzusammenhalt

Besser geht nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich selbst bin seit über 15 Jahren im Werk und ich schätze die Erfahrungen älterer Kolleg*innen sehr. Ansätze und Vorgehen in der Arbeit ändern sich, daher muss neuen Mitarbeitenden Raum zur Entwicklung gegeben werden. Da kann das Werk noch mehr drauf achten, aber neu Mitarbeitende selbst auch.

Vorgesetztenverhalten

Ist erst seit ca. 12 Monaten da. Mal abwarten, was passiert.

Arbeitsbedingungen

Hier ist noch sehr viel Luft nach oben.

Kommunikation

Jede Meinung ist erlaubt. Veränderungen sind Prozesse und gehen nicht von jetzt auf gleich. Das Werk arbeitet dran und das ist gut.

Interessante Aufgaben

Der Job könnte mehr Abwechselung und Herausforderungen nicht bieten.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gleichberechtigung

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Alles andere als Sozial

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Projekt an sich ist gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Projekte werden unter Eigennutz umgesetzt.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf neue Mitarbeiter achten und ältere Mitarbeiter kontrollieren.

Arbeitsatmosphäre

Es kann gut sein aber auch genauso schlecht.

Image

Nein stimmt nicht überein.

Karriere/Weiterbildung

Wenn das Geld dafür da ist klappt das

Gehalt/Sozialleistungen

Das ist super.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommt auf die Personen an die dafür zuständig ist

Kollegenzusammenhalt

Kein Zusammenhalt, jeder versucht selbst an sich zu Denken.

Umgang mit älteren Kollegen

Gerade die älteren machen ein das Leben schwer.

Vorgesetztenverhalten

War erst gut, dann plötzlich schlecht.

Arbeitsbedingungen

Eigentlich gut, wenn man es umsetzen darf und nicht ausgebremst wird.

Kommunikation

Bei Probleme wird so getan als ob Sie behoben werden.

Gleichberechtigung

Es wird so getan als gäbe es eine Gleichberechtigung, gibt es nicht.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit macht Spass und ist nicht langweilig.


Work-Life-Balance

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Arbeitgeber-Kommentar

Ralf NordhaußGeschäftsführer

Ich bin seit einem Jahr Geschäftsführer und kenne die Verhältnisse im Jahr 2021 nur vom Hörensagen. In der Geschäftsstelle mag dieser Eindruck nicht ganz falsch gewesen sein, für die anderen 360 Mitarbeitenden in den Einrichtungen war er mit Sicherheit schon damals falsch: Die lange Betriebszugehörigkeit vieler Kolleg:innen sind der Beweis. - In der Geschäftsstelle gibt es heute Teamgeist, Zusammenhalt, Freude an der Problemlösung, Aufbruch (z.B. mit einer neuen IT-Platform) und motivierende Vorgesetzte. Mit mobilem Arbeiten, Altersversorgung, Job Ticket und einer Tarifvergütung bieten wir überdurchschnittliche Bedingungen. Eine Bewerbung lohnt!

Ganz ok, leider zum Ende hin ein Albtraum

3,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Einsatz für Klienten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den fehlenden Einsatz für Mitarbeiter und ihre Sorgen/Probleme im Betrieb, das Gehalt

Verbesserungsvorschläge

Verschiedene Einrichtungen besser durchleuchten, Arbeitsprozesse, Vorgehensweisen…


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gutes Projekte, strukturelle Probleme

3,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Faire Entlohnung, guter Teamgeist. Entwicklungspotenzial, interessante Aufgaben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hierarchien und Strukturen, mangelnde Disput-Kultur und Kritikfähigkeit.

Verbesserungsvorschläge

Es sollten interne Strukturen dringend verändert werden. Das Team an sich hält sehr gut zusammen und hat enormes Potential, was leider immer wieder durch Hierarchien und Entscheidungen von oben gebremst wird.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr positiv, nur gute Erfahrungen gemacht

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kompetente Mitarbeiter, Güte Sozialleistungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts. Es ist alles in Ordnung. Es gibt nichts Schlechtes

Verbesserungsvorschläge

Mehr Betreuungskräfte einstellen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nicht offen für andere Religionen und Weltanschauungen

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegenzusammenhalt ist sehr gut

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Frauen mit Kopftuch wird keine Chance gegeben den Beruf nachzugehen

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber sollte die Werte die er Bewirbt überdenken und allen Nationalitäten und Religionen eine Chance geben.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Ralf NordhaußGeschäftsführer

Ich bin seit einem Jahr Geschäftsführer in unserem Unternehmen der Sozialwirtschaft. Die Beurteilung war schon vor 6 Jahren falsch. Wir sind ein Unternehmen der Diakonie mit vielen Mitarbeiterinnen, die während ihrer Arbeit als Erzieherin, Stadtteilmutter, Beraterin oder Integrationslotsin ein Kopftuch tragen. Wir sind ohnehin offen für alle Konfessionen, weil wir in der Mitte Berlins für eine multireligiöse Gesellschaft arbeiten und unsere Aufgaben allein mit Christ:innen nicht bewältigen könnten.

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3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Diakonisches Werk Berlin Stadtmitte durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 83% der Bewertenden würden Diakonisches Werk Berlin Stadtmitte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Karriere/Weiterbildung und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Diakonisches Werk Berlin Stadtmitte als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.
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