4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Oh weh seit die neue Geschäftsführerin da ist, hat nun fast die gesamte Führungsmannschaft gekündigt. Das ist bedrohlich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegialität der Mitarbeitenden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführerin, die zerstörerisch handelt.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführerin wechseln.
Image
Noch ist das Image OK. Die Geschäftsführerin wirtschaftet das ab.
Work-Life-Balance
Abhängig von der Abteilung und der Führungskraft. Bei der Geschäftsführung unberechenbar.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt in den Abteilungen ist sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Abhängigkeit von der Führungskraft.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführerin ist schwierig.
Kommunikation
Die neue Geschäftsführerin redet mit jedem, aber oft nicht mit denen, die es angeht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist Klasse. Diakonie.
Gleichberechtigung
Hahaha, bei der Geschäftsführerin wird Gleichberechtigung falsch geschrieben.
Interessante Aufgaben
Klar, ist Diakonie.
Arbeitsatmosphäre
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Mittlerweile sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Umgang
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Personal. Ausflüge
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen untereinander haben einen sehr großen Zusammenhalt. Es gibt Wertschätzung für uns ja, für Hilfsmittel wird gleich gesorgt
Image
Och glaube ganz gut, zumindest wenn ich erzähle für wem ich arbeite
Work-Life-Balance
Ich bekomme zwei Angebote, aber durch den Schichtdienst ist das nicht immer einfach. Es wird aber darauf geachtet, dass ich keine Schaukeldienste und geteilte Dienste bekomme
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden viele angeboten, aber wie überall durch Corona schwierig
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte immer mehr sein, aber sind feste Tarife, die öffentlich sind
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn Kollegen Probleme haben wird sich eingesetzt
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist richtig gut zusammengewachsen
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten Kollegen sind schon sehr viele Jahre da und haben immer noch Spaß bei der Arbeit, das finde ich toll
Vorgesetztenverhalten
Sehr respektvoll, wertschätzend
Arbeitsbedingungen
Eigentlich ganz gut, Es wird jedenfalls für Verbesserung alles versucht
Kommunikation
Es herrscht ein netter Umgangston, die Fragen werden dir gleich beantwortet, Mitarbeit ist erwünscht, bei Problemen kann ich kommen
Gleichberechtigung
Gibt kein Unterschied
Interessante Aufgaben
Ich kenne nicht alle Aufgaben
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Ganz schlechter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Ganz schlecht
Vorgesetztenverhalten
Falsch und Hinterhältig
Kommunikation
Total falsch dort
Gehalt/Sozialleistungen
Ganz schlechte Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Chaotisch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre, das Vorgesetztenverhalten, der Druck, die hohe Belastung, der hohe Krankenstand.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter wertschätzen. Frei bleibt frei.
Arbeitsatmosphäre
Man wird kontrolliert. Wenn man zu lange von einem Kunden zum Anderen gebraucht hat (Fahrt mit dem Auto), dann wird gleich gefragt, warum man so lange gebraucht habe. Kein Vertrauensverhältnis vorhanden.
Am Anfang der Einarbeitung wird noch gelobt, zumindest das man das Gefühl hat wertgeschätzt zu werden, danach wird es Ernst.
Image
Das öffentliche Image ist gut.
Die Mitarbeiter reden nicht gut über die Firma.
Work-Life-Balance
Wenn man frei hat, kann es gut sein, dass man trotzdem angerufen wird, da der Krankenstand sehr hoch ist.
Der Urlaub wird eingehalten, außer es ist wirklich Not am Mann.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden für Fachkräfte kontinuierlich angeboten für Pflegehelfer und auch gelernte Krankenpflegehelfer (1jährige Ausbildung) bekommen keine Weiterbildung.
Das Fahrsicherheitstraining MUSS jeder Mitarbeiter absolvieren. Ich bin nun seit 15 Monate in dem Unternehmen, habe das Fahrsicherheitstraining bisher noch nicht angeboten bekommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Vermögenswirksame Leistungen werden ausbezahlt, das Gehalt ist überdurchschnittlich hoch. Dennoch entspricht es nicht der Verantwortung, die man trägt.
Kollegenzusammenhalt
Es wird viel hinter'm Rücken geredet. Es gibt allerdings auch Kollegen, die hinter einem stehen und einem auch helfen. Bei den Meisten ist es leider nicht so, diese kümmern sich meist um sich selbst. Wenn man es offen anspricht, bringt das leider nichts.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden ältere Arbeitnehmer/innen eingestellt. Es wird nur bedingt auf ihr Alter eingegangen. Das ist wiederum dadurch bedingt, ob die Vorgesetzten Einen mögen oder nicht.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten leben leider in ihrer eigenen Welt und denken nur wirtschaftlich. Klar, kriegen die meisten Mitarbeiter es hin, dennoch herrscht viel Druck von Oben.
Arbeitsbedingungen
Die Autos sind neu, allerdings gibt es oft Schäden an diesen, aufgrund des hohen Gebrauchs (ambulante Pflege). Es ist selten, aber es kann auch vorkommen, dass man sich ein funktionierendes Auto suchen muss. Repariert wird sehr schnell.
Kommunikation
Informationen über Gewinne usw. finden jährlich statt, Teambesprechungen ein Mal im Monat. Fällt aber oft aus. Für Mitarbeiter notwendige Informationen über Kunden werden Einem nicht immer mitgeteilt, lässt also zu wünschen übrig.
Gleichberechtigung
Frauen werden nicht benachteiligt, die meisten Mitarbeiter sind Frauen. Geschätzt wird man als Arbeitskraft nur, wenn Einen die Vorgesetzten mögen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist hoch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird diakonie für bielefeld ggmbh durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden diakonie für bielefeld ggmbh als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich diakonie für bielefeld ggmbh als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.