Unorganisiert, kommunikationsschwach,...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unorganisiert, kommunikationsschwach, Mitarbeitermotivation nicht vorhanden, rücksichtslos im Umgang mit MA, wie jede andere schlechte Firma, nur mit religiösem Anstrich.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt, bisweilen langweilig, weil klein gehalten. Keinen Rückhalt von Vorgesetzten, kein Vertrauen, keine Verbindlichkeit.
Kommunikation
Findet nicht statt. Viel zu viel Geheimniskrämerei. MA werden absichtlich "dumm" gehalten. Verunsicherung durch gezielte Gerüchte.
Kollegenzusammenhalt
Viele Leistungsträge, jedoch durch schlechtes Management wird jede Leistungsbereitschaft oder Verantwortungsübernahme zunichte gemacht.
Work-Life-Balance
Da fast jeder gezwungen wird, nur Dienst-nach-Vorschrift zu machen, machen alle auch nicht mehr. Daher haben alle ganz klar umrissene Arbeitszeiten. Also gut.
Vorgesetztenverhalten
Am Mitarbeiter uninteressiert. Gibt keinerlei Rückhalt. Auf sich bedacht.
Interessante Aufgaben
Die Diakonie macht gute Arbeit, getragen durch engagierte Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist durchgesetzt. Aber wir haben auch 2014.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden allgemein als zu teuer bewertet. Gerne auch rausgemoppt.
Arbeitsbedingungen
Wo noch Platz ist, darf gerne auch noch einer mehr sitzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen hin gut, weil auch Sozialdienstleister. Intern mangelhaft. Machen alle plakativen Umweltaudits mit.
Gehalt/Sozialleistungen
Wie in dem Bereich üblich, mehr auch nicht. Benefits gibt es nicht.
Image
Hat viel selbst dazu beigetragen, dass es mom. nach außen mangelhaft ist (schlechte Presse).
Karriere/Weiterbildung
Nur mit sehr viel Bitten und durch jahrelange Weiterbindung an die DM möglich. Nie initiativ.