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Jetzt Profil vervollständigen34 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leute
Viel zu tun
Organisation
Liebe:r Kollege:in,
vielen Dank für Ihr positives Feedback und Ihre Weiterempfehlung. Es freut uns, dass Ihnen vor allem die Atmosphäre und die Arbeitsbedingungen bei uns gefallen.
Vielleicht mögen Sie uns Ihren Verbesserungsvorschlag zum Thema Organisation noch etwas näher erläutern? Dann können wir gemeinsam schauen, wo wir uns in Bezug auf dieses Thema noch weiter verbessern können. Schreiben Sie uns hierzu gerne eine E-Mail an personal@diakonie-muenster.de.
Herzlichen Dank und viele Grüße
Ihre Diakonie Münster
Gute Bezahlung und Betriebsrente
Ohne Beziehung bekommt zwar immer wieder Weiterbildungen versprochen aber es werden auch immer wieder Gründe gefunden warum es doch nicht geht.
Allen Mitarbeitern gute Möglichkeiten zur Weiterentwicklung bieten. (Nicht nur einem ausgesuchten Club von Ja-Sagern)
Es wird viel versprochen aber wenig gehalten
Liebe:r Kollege:in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen haben. Es freut uns sehr, dass Ihnen vor allem die Arbeitsatmosphäre bei uns gefällt und Sie die Vergütung bei der Diakonie Münster positiv hervorheben. Tatsächlich zählt unser Tarif mit seinen vielfältigen Sozialleistungen, wie einer starken Alterszusatzversorgung über die KZVK, zu den besten in der Branche.
Vielen Dank auch für Ihre ehrliche Kritik und den damit verbundenen Verbesserungsvorschlag zum Thema Fort-und Weiterbildung. Im Sinne des Lebenslangen Lernens ist es uns über die Maße wichtig, dass unsere Kolleg:innen nicht nur regelmäßig an den Pflichtschulungen teilnehmen, sondern auch von einem breiten Angebot an Wahlveranstaltungen aus unserem Fortbildungsprogramm profitieren. Ebenso besteht die Möglichkeit an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen. Schade, dass die Weiterbildungswünsche in Ihrem Fall vielleicht nicht immer berücksichtigt werden konnten. Sprechen Sie hierzu am besten noch einmal mit Ihrer direkten Führungskraft oder unserer Fortbildungsbeauftragten der Seniorendienste. Alternativ können Sie uns auch gerne eine E-Mail an personal@diakonie-muenster.de zukommen lassen.
Herzlichen Dank und viele Grüße
Ihre Diakonie Münster
Offen für neues
die Umsetzung dauert zu lange
Höherer Stundenlohn
Angemessene Arbeitszeiten
Liebe:r ehemalige:r Kollege:in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen bei uns mit anderen zu teilen. Wir freuen uns, dass Sie uns als Arbeitgeberin weiterempfehlen und vor allem das Verhalten unserer Vorgesetzten, den Kollegenzusammenhalt und die Gleichberechtigung positiv bewerten. Klasse, dass Sie uns zudem als Unternehmen wahrgenommen haben, welches Veränderungen offen gegenübersteht und diese auch umsetzt.
Gerne möchten wir auch Ihre Kritik zum Thema Verdienst aufnehmen. Tatsächlich gehört der Tarif der Diakonie Münster zu den Besten der Branche und punktet neben regelmäßigen Tariferhöhungen, durch eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung (13. Gehalt) sowie eine Kinderzulage. Zusätzlich bezuschussen wir das Jobticket und bieten die Möglichkeit des JobRads an. Wir sind daher der Meinung unseren Mitarbeitenden eine in allen Bereichen faire und transparente Vergütung anbieten zu können.
Wir danken für Ihre Bewertung und wünschen Ihnen alles Gute!
Herzliche Grüße
Ihre Diakonie Münster
Hjj
Ich finde es super das es sehr Abwechslungsreich ist und man viel in die verschiedenen Bereiche gucken kann.
Nichts.
Mehr Aktivitäten anbieten um auch andere Azubis im unternehmen kennenzulernen.
Das Arbeitsklima ist immer gut, es gibt immer mal einen schlechten Tag, aber davon lässt sich keiner beeinflussen.
Es gibt viele Möglichkeiten sich nach der Ausbildung weiterzubilden.
Ich habe Gleitzeit und bin sehr froh darum.
Bin ich sehr zufrieden mit
Sehr Nett und man kann immer zu ihm kommen, wenn was ist.
Es gibt spannende und interessante Einblicke und Aufgaben, was die Ausbildung um vieles spaßiger macht. Auch die Arbeitskollegen sorgen dafür das es immer was zu lachen gibt.
Sehr spannend und interessant, viele Einblicke und kreative Themen die man dort bearbeiten kann.
Man kommt viel rum und kann viel lernen.
Liebe:r Kollege:in,
vielen lieben Dank, dass Du dir die Zeit für ein ausführliches Feedback genommen hast. Es freut uns sehr, dass dir die Ausbildung bei uns so gut gefällt und Du die Möglichkeit hast an vielfältigen und spannenden Themen mitzuarbeiten. Vielen Dank auch für deinen wertvollen Verbesserungsvorschlag. Die Idee, mehr Möglichkeiten zu schaffen, damit sich unsere Azubis auch bereichsübergreifend besser vernetzen können, ist total klasse und nehmen wir gerne in unseren Ideen-Pool mit auf :)
Wir wünschen Dir noch viel Erfolg für deine Ausbildung und freuen uns Dich hoffentlich auch weiterhin im Team zu haben!
Herzliche Grüße
Deine Diakonie Münster
Gutes Arbeitsklima
Weiß nicht
Liebe:r ehemalige:r Kollege:in,
vielen Dank für die gute Bewertung! Es freut uns sehr, dass Sie insbesondere die Arbeitsatmosphäre und das Vorgesetztenverhalten bei der Diakonie mobil so positiv bewerten. Dieses Lob geben wir gerne an die Kolleg:innen weiter.
Wir wünschen Ihnen alles Gute!
Herzliche Grüße
Ihre Diakonie Münster
Offenheit, Transparenz, auf evtl. Probleme wird zeitnah eingegangen und nach Lösungen gesucht, viele Wünsche im Dienstplan werden berücksichtigt.
Entscheidungswege sind lang
Je nach Position, aber keiner übt den Druck aus
Liebe:r Kollege:in,
wow, ganz herzlichen Dank für das tolle Feedback! Schön, dass es Ihnen bei uns so gut gefällt oder gefallen hat. Ebenso freut uns, dass Sie unsere offene Kommunikationskultur sowie die Gestaltungsmöglichkeiten bei der Dienstplanung positiv hervorheben.
Eine gute Work-Life-Balance ist in Bereichen, in denen nach einem Dienstplan gearbeitet wird sicher nicht immer so einfach umsetzbar. Wir ermöglichen unseren Mitarbeitenden aber vieles, um Beruf und Privatleben gut unter einen Hut zu bekommen. Schön, dass Sie diese Erfahrung auch machen konnten. Und auch wenn die Entscheidungswege bei uns manchmal länger dauern können, wird es doch dafür am Ende meistens gut :)
Viele Grüße und alles Gute weiterhin,
Ihre Diakonie Münster
Es gibt zwar eine klare Hierarchie, die aber konstruktiv und sozial ausgeübt wird.
Das man keinen richtig ruhigen alleinigen Arbeitsplatz (im Sinne von PC arbeiten) findet.
In der Anfangszeit würde ich neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter besser unterstützen und „an die Hand nehmen“.
Liebe:r Kollege:in,
ganz herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein ausführliches Feedback genommen haben. Wie schön, dass Ihnen vor allem das Vorgesetztenverhalten, die Arbeitsatmosphäre und Ihr Aufgabenbereich gut gefallen haben. Dieses Lob gebe ich gerne an Frau Duesmann und das gesamte Leitungsteam der Diakonie mobil weiter.
Ebenso freuen wir uns, dass Sie die Hierarchie bei uns als konstruktiv und sozial erlebt haben. Dies können wir nur unterstreichen. In unseren bereits sehr flachen Hierarchien, legen wir viel Wert auf eine offene, wertschätzende Kommunikationskultur, eine Leitung auf Augenhöhe und ein hohes Maß an Verbindlichkeit.
Danke aber auch für Ihren sehr konkreten Verbesserungsvorschlag. Tatsächlich arbeiten wir gerade daran, unsere bestehenden Onboardingprozesse nochmal auf den Prüfstand zu stellen und weiter zu verbessern. Vielleicht haben Sie Lust sich in einem persönlichen Gespräch mit uns zu Ihren Ideen auszutauschen? Sprechen Sie hierzu gerne die Ihnen bekannten Ansprechpersonen in der Diakonie mobil an.
Gerne möchten wir auch noch Ihre Kritik aufgreifen. Da unsere Kolleg:innen in der ambulanten Pflege viel unterwegs sind und einen großen Teil ihrer Arbeitszeit außerhalb der Büroräume verbringen, sind unsere PC-Arbeitsplätze hier in der Tat begrenzt. Mit dem Umzug der Diakonie mobil in die neuen Räumlichkeiten in der Wienburgstraße 171 A, können wir unseren Mitarbeitenden in diesem Bereich seit dem 15. September aber nun glücklicherweise deutlich mehr Platz und Rückzugsmöglichkeiten anbieten.
Viele Grüße und alles Gute,
Ihre Diakonie Münster
Jeder Mitarbeiter wird akzeptiert wie er ist und ganz herzlich ins Team aufgenommen. Das Unternehmen ist sehr Familienfreundlich und berücksichtigt dies bei der Dienstplanung.Bei Problemen zeigen die Kollegen und auch die Vorgesetzten Verständnis und suchen sofort nach einer Lösung. Das Gehalt wird jeden Monat pünktlich überwiesen und im Allgemeinen herrscht ein sehr familiäres Arbeitsklima.
Liebe:r Kollege:in,
vielen Dank für die tolle Bewertung und das ausführliche Feedback! Es freut uns, dass Sie vor allem die offene und familiäre Atmosphäre, sowie die Familienfreundlichkeit der Diakonie Münster positiv bewerten. Gerne versuchen die Kolleg:innen bei der Dienstplanung vieles zu ermöglichen, damit sich Privatleben und Arbeit gut miteinander vereinbaren lassen.
Herzliche Grüße und alles Gute
Ihre Diakonie Münster
Die Kollegen die Arbeit mit den Leuten
Kein respektvoller Umgang
Es muss an der chefabteilung gearbeitet werden
Team bzw Kollegen sind TOP
Es wird oft schöner dargestellt als es ist
Nicht gegeben
Teilweise gegeben vieles nur Fortbildung die nichts bringen
Gehalt ist super keine guten fortbildungs Möglichkeiten
Medizin ist eben nicht immer umweltbewusst
Tolles Team
Super
Nicht ideal
Kommt ganz auf den Patienten an
Nicht immer gegeben
Kein Unterschied zwischen Mann und Frau
Tolle Arbeit mit viel Verantwortung
So verdient kununu Geld.