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Jetzt Profil einrichten5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr Personal einstellen, Dienstpläne anders plan !
Familien zeit mit reinbringen !
3 Schichtsystem, klappt nicht immer alles aufgrund Personal Mangel.. Für Familien müsste noch mehr gemacht werden!
Gehalt kann immer mehr sein in der Pflege für das was man alles dort machen soll!
Das Team hält immer zusammen,wenn Personal da ist !
Manche sind stur aber respektieren einen !
Leitung des Hauses ist sehr Nett und hört ein immer zu ! Hilft bei Problemen!
Übergaben finden täglich in jeder Schicht statt,jeder wird informiert.! Bei Fragen oder Anmerkungen steht das Team immer zu Verfügung und erklärt alles !
Man muss als Fachkraft viel Verantwortung übernehmen !
Toller zusammenhalt im Team, sehr helles freundliches Haus,
Das diese schlechten Arbeitsbedingungen unter dem Dach eines kirchlichen Trägers statt finden
Das motivierte Personal besser Schulen und ausbilden, auf Pausen achten,mehr Personal einplanen
Dauerhafte unterbesetzung
Da man mit bauchschmerzen zur Arbeit geht und zu Hause mit dem Kopf bei der Arbeit ist....
Eigendlich könnte man hier mit minus Sternen bewerten...dieses Haus steht unter einem kirchlichen Träger....traurig
Die Dokumentationen werden von allen zusammengelogen
Bei Ansprache der Probleme reicht es nicht zu lächeln
Keine Pausen, Dauer unterbesetzung, zu viel Verantwortung ohne ausreichende Ausbildung
Übergabe wird regelmäßig nach jeder Schicht gemacht
Werden einem nicht gezeigt
Höflich und sachlich
Trifft nur ungerne Entscheidungen/sagt ein "Machtwort", "verbraucht" Arbeitskräfte (einen halben Tag eingearbeitet, danach komplettes Haus versorgen)
Das leitende Personal sollte sich viel mehr den tatsächlichen Problemen stellen, anstatt einfach neue Leute zu suchen, die wiederum in diesem Betrieb kaputt gearbeitet werden
Chef hat nichts unternommen, während einige länger befristete sich über die neueren das Maul zerrissen haben und/oder bedrängen
Nach außen hin hört man gutes, ist man selbst drinnen hört man nur schlechtes
Arbeitszeiten weitesgehend dem Job entsprechend
Man macht den Job von drei Arbeitskräften und bekommt nur das Gehalt von einem
Sehr viel gerede hinterm Rücken, nur manche die direkt das Sagen, was sie meinen
Der einzige gute, aber gleichzeitig auch negative Punkt, da di älteren die neuen klein halten
Zwar gelächelt und geredet, aber nichts unternommen
Nicht alles, aber vieles wurde fast jeden Tag mit dem Team besprochen
Ich kann dazu nichts sagen, nichts in der hinsicht "öffentlich" aufgefallen
Man kann sagen, was einem liegt und was nicht, aber es wird keine Rücksicht genommen