Finger weg! Mobbing und eine sehr schlechte Atmosphäre machen sich schon im Bewerbungsprozess bemerkbar!
1,2
Bewerber/inHat sich 2026 bei Diakoniestiftung Weimar Bad Lobenstein gemeinnützige GmbH in Bad Lobenstein als Mitarbeiter Quartiersmanagement beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Dringend die internen Dynamiken zwischen den Mitarbeitern überprüfen. Es wirkt auf Bewerber nicht anziehend, wenn man Kenntnis von Mobbing unter den Vorgänger-Kollegen erlangt, und dies als normal angesehen wird.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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