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Diakoniewerk 
Martha-Maria 
e.V.
Bewertung

Super Arbeitgeber mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Martha Maria Krankenhaus in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Auch als eine ursprünglich "außenstehende Person/ nicht reine MM Person" kann man hier super Karriere machen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Oft fehlende Räume (Lager, Büros etc.) dies liegt jedoch am Bau selbst.

Verbesserungsvorschläge

Schnittstellen könnten noch besser vernetzt werden um den Informationsfluss zu verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Man ist in jeder Abteilung herzlich willkommen und man begrüßt sich gegenseitig.

Kommunikation

Wo viele Strukturen und Abteilungen aufeinander treffen ist eine adäquate Kommunikation essentiell. Wenn erschwerte Bedingungen vorherrschen ist jeder um eine Lösung bemüht.

Kollegenzusammenhalt

Ein Team ist wie ein verrückter Haufen aus dem beste Freuschaften entstanden sind.

Work-Life-Balance

Der Schichtdienst kann eine Herausforderung sein, mit dem richtigen Maß an Balance in der Schichtverteilung und der Erfüllung von Wunschdiensten ist jedoch einiges möglich.

Vorgesetztenverhalten

In einigen Entscheidungen sollte das Personal mehr mit einbezogen werden. Der Informationsfluss ist in einzelnen Abteilungen unterschiedlich, mal sehr gut, mal etwas schleppenden was jedoch als normal in einem Krankenhaus betrachtet werden sollte.

Interessante Aufgaben

Hier hat man die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln, auch wenn es mal in einer Abteilung nicht gleich klappt wird für einen das passende gesucht.

Gleichberechtigung

Wir sind ein bunter, kultureller und offenherziger Haufen, hier fühle ich mich sehr wohl.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier kann ich von meiner eigenen Abteilung sprechen und dies absolut bestätigen, dass bei älteren Kolleg:innen auf das Befinden und das körperlich Mögliche geachtet wird.

Arbeitsbedingungen

Anschaffungen werden logischerweise sorgsam ausgewählt und können gelegentlich etwas dauern bis diese umgesetzt werden, was jedoch auch mit Geldern und Investition zusammenhängt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In einigen Abteilungen muss logischerweise sorgsam auf Hygiene geachtet werden, in Zeiten von Einmalprodukten/ Sterilgut ist es sehr schwer auf die Umwelt zu achten.

Gehalt/Sozialleistungen

Der AVR emK kann gut mit anderen Tarifen mithalten.

Image

In den letzten Jahren wurde viel von der Öffentlichkeitsarbeit geleistet und die sozialen Medien vorangetrieben.

Karriere/Weiterbildung

Entwicklung entsteht aus dem eigenen Antrieb, der Arbeitgeber kann unterstützen und Wege ebnen. Jeder ist jedoch seines Glückes eigener Schmied!

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Arbeitgeber-Kommentar

Volker KiemleSocial-Media-Team

Einen schönen guten Morgen, vielen Dank für die gute Bewertung! Schön, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und auch Ihren Beitrag dazu leisten
Gemeinsam können wir immer besser werden!
Auf weiterhin gute Zusammenarbeit!

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