Basierend auf Daten aus 71 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Diakoniewerk Martha-Maria die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 124 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
71 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Absolut fraglich!!! Es werden viele Geschichten erzählt. Vorsicht ist hier geboten.
Sehr gute Atmosphäre, kurze Wege, man kennt quasi jeden irgendwie
Gute Kommunikation, PDL und Geschäftsführung nah am Personal, stets um direkte, offene Kommunikation bemüht
Wenn gut geführt wird, hält das Team auch zusammen
Es wird einem in der Probezeit gesagt, dass alles gut sei und vor Beendigung dieser, fällt der GF ein, dass man zu teuer sei.... lächerlich!