Bester Arbeitgeber im Gesundheitswesen in der Metropolregion Nürnberg
Gut am Arbeitgeber finde ich
ein moderne Arbeitgeber der sich weiter entwickelt und bei dem der Mitarbeiter mit an oberster Stelle steht, Begegnung auf Augenhöhe, familiäres Betriebsklima
Verbesserungsvorschläge
Fit 4Life and Business für Kolleginnen und Kollegen die mehr als 10 Jahre schon hier sind nicht aller 5 sondern schon aller 2 Jahre anbieten
anpassen der Jubiläumszuwendung, diese sollte deutlich höher ausfallen
Arbeitsatmosphäre
freundlich, familiär, Wohlfühlatmosphäre
Kommunikation
auf Augenhöhe
Kollegenzusammenhalt
stabiles Team, man steht für einander ein
Work-Life-Balance
Urlaubsplanung wird eingehalten, Mehrarbeit ist nicht zu vermeiden, hält sich aber im Normbereich, Dienstplan ist ausgeglichen
Vorgesetztenverhalten
einwandfrei
Interessante Aufgaben
eigene Ideen können eingebracht werden, Arbeitsbereich kann aktiv mitgestaltet werden
Gleichberechtigung
es wird kein Geschlecht bevor oder benachteiligt, es ist die Eignung entscheidend
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kolleginnen und Kollegen werden geschätzt und soweit dies möglich bzw. nötig ist bestmöglich unterstützt
Arbeitsbedingungen
überwiegend gut, technisch könnte jedoch nachgebessert werden (z.B. höhenverstellbare Schreibtische, Klimatisierung )
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber macht sich Gedanken im Rahmen einer Nachhaltigkeitsgruppe, dieses Thema ist ganz oben angesiedelt, sinnvolle Maßnahmen werden nach Möglichkeit auch umgesetzt
Gehalt/Sozialleistungen
überdurchschnittlich gut
Image
im Raum Nürnberg eine der besten Adressen für Routineeingriffe, Martha Maria ist eine sehr gute Marke
Karriere/Weiterbildung
eigenes Bildungszentrum mit einer Vielzahl an Bildungsangeboten, externe Weiterbildungen werden gefördert und befürwortet und teilweise tariflich honoriert
Arbeitgeber-Kommentar
Guten Tag liebe/r Bewerter/in,
vielen Dank für Ihr äußerst positives Feedback. Es freut uns sehr, dass Sie gerne hier arbeiten und eigene vorgeschlagene Ideen zur Arbeitsbereichsgestaltung angenommen und umgesetzt werden.
Wir arbeiten kontinuierlich daran die Prozesse, vor allem in Bezug auf Technik, stetig zu erweitern und zu verbessern. Gerne nehmen wir auch Ihren Verbesserungsvorschlag in Bezug auf erweitere Benefits und Zuwendungen für MitarbeiterInnen auf und werden diese noch einmal näher betrachten.
Beste Grüße
Ina Bergmann
Personalreferentin