Tabea 

Diakonie

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interesse seiner MA, Unterstützung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Technik noch nicht auf dem neuesten Bereich

Verbesserungsvorschläge

keine

Arbeitsatmosphäre

super Zusammenarbeit aller Abteilungen

Image

wird besser

Work-Life-Balance

wird besser, wird daran gearbeitet

Karriere/Weiterbildung

für alles offen

Gehalt/Benefits

wird besser

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wird drauf geachtet

Kollegenzusammenhalt

Unterstützung zu erwarten

Umgang mit älteren Kollegen

große Rücksichtsnahme

Vorgesetztenverhalten

sehr Interessiert an seine MA

Arbeitsbedingungen

werden im Neubau besser

Kommunikation

viel über e-mails

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Fortbildungsangebote für jeden was dabei

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer ein offenes Ohr. Stets Verständnis für Familie und Beruf. Sehr großes Fortbildungsangebot

Arbeitsatmosphäre

freundlich und entspannt, ohne Druck

Image

Im Quartier und im HH Westen sehr bekannt. Wir sind bekannt für individuelle Versorgung, Betreuung, Pflege.

Work-Life-Balance

Dienstpläne werden nach individuellen Bedürfnissen und Wünschen gestaltet! Auch spontane Wünschen werden erfüllt

Karriere/Weiterbildung

Großes Spektrum an Weiter/Fortbildungen. Interne und externe Angebote. Mitarbeiter können sich selber anmelden

Gehalt/Benefits

Altersvorsorge

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut, aber ausbaufähig.

Kollegenzusammenhalt

Topp!

Umgang mit älteren Kollegen

Unsere erfahrenen Kollegen sind unser Gut!

Vorgesetztenverhalten

JA, trifft zu.

Arbeitsbedingungen

Momentan nicht gut aber wir ziehen um und alles wird NEU! Neues Gebäude, neues Inventar nach unseren Wünschen, neue EDV...einfach alles NEU!

Kommunikation

gut, aber noch etwas Luft nach oben

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Vielfältig, abwechslungsreich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das auf Familien mit Kindern Rücksicht genommen wird, man ist hier nicht nur Mitarbeiter sondern Teil des Ganzen.

Verbesserungsvorschläge

Den Aspekt Umwelt weiter einbeziehen, Gehaltsstrukturen überdenken oder weitere Benefits für Mitarbeiter anbieten

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung unter den Kollegen ist wirklich toll, man hält zusammen und versucht einander zu helfen.

Image

Tabea hat bei den Mitarbeitern einen guten Ruf, den man noch viel mehr nutzen müsste.

Work-Life-Balance

Es gibt zum Teil flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice Tage. Es wird bei der Urlaubsplanung versucht Rücksicht auf schulpflichtige Kinder zu nehmen. Es geht sicher noch etwas mehr "Life" aber der Ausgleich ist auch jetzt schon in einem guten Rahmen.

Karriere/Weiterbildung

Es werden interne und externe Weiterbildungen angeboten. Bei den externen Schulungen handelt es sich oft um kostenlose.

Gehalt/Benefits

Es ist eine diakonische Einrichtung, demnach ist das Gehalt sicher nicht ganz so hoch, wie in der Industrie. Es ist Luft nach oben, jedoch herrscht hier ein deutlich angenehmeres Arbeitsklima als anderswo.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier kann sicherlich noch einiges gemacht werden. Von Mülltrennung bis zur Nutzung von E-Autos o.ä.

Kollegenzusammenhalt

Hier liegt die Stärke von TABEA. Die Kollegen halten zusammen, es wird immer respektvoll miteinander umgegangen und versucht alle Stärken der Einzelnen zu nutzen.

Umgang mit älteren Kollegen

Einige Kollegen sind bereits eine ganze Weile bei TABEA und ihr Know-How wird sehr geschätzt, genau wie die neuen Ideen von jüngeren Mitarbeitern. Die Mischung machts.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden nicht immer im Team entschieden, jedoch wird das Team nach der Entscheidung sofort mit einbezogen. Hier sagt der Vorstand noch auf dem Flur "Guten Morgen", wo gibt es das noch?

Arbeitsbedingungen

Durch den Neubau ist es natürlich etwas lauter als sonst, jedoch ist dies nur temporär.

Kommunikation

Hier kann man sicher noch transparenter werden, jedoch kommen meist alle wichtigen Infos an.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Hier ist viel im Wandel, sodass Schritte gegangen werden müssen, die in anderen Unternehmen schon viel früher beschritten wurden. Dadurch bleibt jedoch viel Gestaltungsspielraum und Kreativität.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fast nichts!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fast alles!

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter wertschätzen und diesen auch mal etwas gutes tun, Sie werden es Ihnen danken. Nicht immer nur leere Versprechungen machen.

Arbeitsatmosphäre

Wenig Wertschätzung der Mitarbeiter durch die Geschäftsleitung, dadurch viel Frustration in allen Bereichen. Unter den direkten Kollegen ist die Atmosphäre meißt gut.

Image

Mehr Schein als sein!

Karriere/Weiterbildung

Die Mitarbeiter werden klein gehalten.

Gehalt/Benefits

Bloß nicht zu viel zahlen, dass könnte die Mitarbeiter motivieren ihren Job ordentlich zu machen. Gibt keine Sozialleistungen.

Kollegenzusammenhalt

Im engsten Umfeld gut.

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch!

Arbeitsbedingungen

Alles sehr in die Jahre gekommen, jetzt wird zwar neu gebaut aber das tröstet nur bedingt über die Mängel hinweg. Es wird mehr Wert auf schick gelegt als auf praktisch.

Kommunikation

Schwierig zwischen allen Bereichen keiner weiß irgend etwas und davon ganz viel.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Nur bedingt.