101 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
101 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
101 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es wird auf jeden geachtet
Der Kommunikationsfluss könnte besser sein
Keine Vorschläge
alles
nichts
tolle und hilfsbereite Kollegen und wertschätzende Vorgesetzte/ Heimleitung
gesprochen wird in jeder Einrichtung
Wünsche werden zu fast 100% erfüllt/ Wunschfrei,Urlaub u.s.w.
wird immer Angeboten
ok
wird drauf geachtet
top
volle Rücksichtnahme
Top
Verbesserung geht immer,aber gut
schon viel besser aber noch ausbaufähig
Top
liegt an einem selber was man möchte
Multikulti
die Besetzung
noch mehr Gehaltrhöhung :)
Das wenn ein Mitarbeiter ausfällt meistens für Ersatz gesorgt wird durch Zeitarbeit oder Kollegen die einspringen und dafür eine Einspringprämie von 100 € erhalten plus Überstunden.
Die neuen Dienstpläne etwas frühe rausgeben.
Mehr Grünpflanzen auf den Wohnbereichen sponsern.
Das Heim ist hell und freundlich gestaltet und die Arbeitsräume auf dem neusten Stand.
Jeder der möchte wird gut gefördert und von der Einrichtungsleitung unterstützt.
Für später wird auch gedacht mit einer zusätzlichen Betriebsrente. Das Gehalt ist meisten 2-4 Tage früher auf dem Konto.
Wird im Tabea sehr groß geschrieben.
In den meisten fällen ziehen wir am gleichen Strang und bemühen uns auch in stressigen Zeiten die Arbeit gemeinsam bestens zu erledigen.
Die Mischung von älteren und jüngeren Kollegen hält sich ziemlich die Waage.
Ein sehr freundliches und respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern
Ein sehr schöner Neubau wo man gerne zu Arbeit geht ist alles auf dem neusten Stand.
Hier kann man alles Ansprechen wenn man Redebedarf hat Lob und Tadel gleichermaßen.
Unser Neubau ist lichtdurchflutet und hat eine sehr schöne Atmosphäre, jeder Wohnbereich kann sich individuell ausleben.
Es werden auf Wünsche sich weiterzubilden, immer unterstützt!
Bei uns gibt es ein Prämien wenn wir einspringen von 100 €+ die Überstunden wie wir gearbeitet haben.
Auch in schwierigen Zeiten unterstützen wir uns gegen seitig.
Die Mitarbeiter werden wertgeschätzt und mit kleinen Aufmerksamkeiten wie persönlichen Geburtstagsgrüßen und einem , bei heißem Wetter für jeden Mitarbeiter Eis am Stiel oder sogar ein Eiswagen vor der Einrichtung gestellt, und zweimal im Jahr einen Burgerwagen, und einiges mehr.
Teilweise respektlos untereinander
Eine lästert über den anderen und die Vorgesetzten machen mit
Familiäre Atmosphäre und der christliche Hintergrund.
Mehr eindeutige Kommunikation
Oftmals etwas schwammig und nicht eindeutige Entscheidungen
Daran muss einfach extrem kontinuierlich gearbeitet werden
Luft nach oben ist immer.
super team
schon ok
was ist ja immer
alter spielt keine Rolle
top
Mehr geht ja immer
könnte etwas mehr sein wird dran gearbeitet
Männer in der Unterzahl
mal so mal so
Die Untersützung bei der Kinderbetreubg zum besispiel wenn die Kita geschlossen ist.
Das man immer offen seine Probleme ansprechen kann
So verdient kununu Geld.