Entwürdigendes und völlig Mitarbeiter fernes Verhalten durch Vorgesetzte.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich da demnächst weg bin
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Untergebenen
Hohe Fluktuation
Einsatz von privaten PKW für Dienstfahrten wird zwingend voraus gesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Schulung von Führungspersonal bzgl. korrektem Verhalten gegenüber Untergebenen.
Mehr Weiterbildungsangebote für Mitarbeiter auch unterhalb der GBL Ebene.
Dienstwagen für ambulante Mitarbeiter, diese nicht mehr zwingen private PKW kaputt zu fahren
Arbeitsatmosphäre
Grausam! Dies spiegelt sich nicht zuletzt durch einen enorm hohen Arbeitsausfall durch immens hohen Krankenstand wider.
Kommunikation
Respektlos und herabwürdigend.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammehalt ist nur so lange gut, Bis die Vorgesetzten einen Mitarbeiter auf dem Kieker haben.
Vorgesetztenverhalten
Selten so ein unangemessenes und teilweise wirklich böses Verhalten von Vorgesetzten erlebt.
Arbeitsbedingungen
Die Mitarbeiter, auch jene im ambulanten Betreuungsdienst, sind gezwungen alles mit privaten PKW zu machen (nur die Geschäftsbereichsleitung bekommt Firmenwagen). Dies betrifft auch Klientenfahrten. Jedoch möchte die Stiftung hier innerhalb von Dienstfahrten keinen Versicherungsschutz bieten. Ohne Einsatz des privat PKW kein Job bei den ambulanten Diensten der Stiftung! Frechheit.
Durch immens hohen Krankenstand, müssen ständig Überstunde gemacht werden.
Kommunikation ist oft nicht ausreichend.
Image
Hoffentlich dringt immer mehr von diesem negativen Kritiken nach außen, so dass man die Stiftung hier zwingen könnte an besseren Bedingungen für die Mitarbeiter und Klienten zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Schön wäre es.